Uusi hallitus ampuu kovilla! Työmarkkinajärjestöt laitetaan syntipukin rooliin mikäli he hylkäävät hallituksen esityksen yhteiskuntasopimukseksi.
Tavoite on hyvä, työllisyyden lisääminen. Se on aivan selvä. Tavoitteeseen aiotaan päästä tuottavuutta nostamalla viiden prosentin verran. Sekin on hyväksyttävä asia.
Sitten tullaankin keinoihin. Tuottavuus ei nouse pelkästään työaikaa lisäämällä. Siihen tarvitaan paljon muutakin.
Se, että työntekijöiden repusta siirretään 5,4 miljardia € työnantajille ei lisää työpaikkoja eikä vientiä. Tässä on samanlaisesta elvytyksestä kyse kuin edellisen hallituksen yritysverotuksen alennus joka siirtyi lyhentämättömänä omistajien taskuun ilman yhdenkään työpaikan synnytystä.
Muutenkin keino on aivan tolkuton. Se nimittäin pienentää työntekijöiden ostovoimaa ja edelleen laskee verotuloja. Ostovoiman lasku tuo vain lisää työttömyyttä.
Ainoa joka tässä pärjää on omistaja.
Tavoite on hyvä, työllisyyden lisääminen. Se on aivan selvä. Tavoitteeseen aiotaan päästä tuottavuutta nostamalla viiden prosentin verran. Sekin on hyväksyttävä asia.
Sitten tullaankin keinoihin. Tuottavuus ei nouse pelkästään työaikaa lisäämällä. Siihen tarvitaan paljon muutakin.
Se, että työntekijöiden repusta siirretään 5,4 miljardia € työnantajille ei lisää työpaikkoja eikä vientiä. Tässä on samanlaisesta elvytyksestä kyse kuin edellisen hallituksen yritysverotuksen alennus joka siirtyi lyhentämättömänä omistajien taskuun ilman yhdenkään työpaikan synnytystä.
Muutenkin keino on aivan tolkuton. Se nimittäin pienentää työntekijöiden ostovoimaa ja edelleen laskee verotuloja. Ostovoiman lasku tuo vain lisää työttömyyttä.
Ainoa joka tässä pärjää on omistaja.
Vastaukset 37
Vanhimmat
Jämäkkä hallitus. Tarjous SAK:lle...ota tai lisää tuskaa . Katsotaan mitä Lauri Tyly nyt sanoo. Kyllä työelämän täytyy tulla muutoksia ja pian. Muuten Kreikan tie on edessä.
Oli kyllä pitkästä aikaa tekemisen meininkiä tuossa Sipilän tavassa toimia. Vaikka en tosiaan ole kepua äänestänyt, niin antaa toivoa tuo uusi tapa lähestyä asioita.
Tosi hienoa kun haastaa patavanhoillisia AY-liikkeitä yhteiskuntavastuun kantoon.
Ovat vuosikymmenet kiristäneet lakkouhalla, joten tekee hyvää niitten saada vähän omaa lääkettään.
Ei kai hallitus ole määritellyt mitä yhteiskuntasopimuksen täytyisi pitää sisällään. Ainoastaan että sen tulisi lisätä merkittävästi tuottavuutta.
Suomessa on lähes 2milj. ammattiyhdistysliikkeen jäsentä. Paljonko heistä on vasemmistolaisia? Millä oikeudella AY ( demarit ja vassut ) jyrää ja vastustaa kaikkia järkeviä uudistuksia ja nyt kovaäänisesti yhteiskuntasopimusta? Onneksi ihmiset alkavat ymmärtää tuota vanhaa paatosta, joka on yksi suuri syy siihen, että Suomessa järkeviä aloitteita ja asioita on vaikea viedä päätöksiin. Käydyt eduskuntavaalit osoitti, että tuo linja näivettää vasemmiston. Onnea Sipilälle!!!
Tuottavuuden lisääminen onkin aivan oikein, sitä ei kukaan kiistä. Kyse onkin vain keinoista. Ei tuottavuus sillä lisäänny että yksipuolisesti työntekijöiden tilipussia pienennetään ja rahat siirretään omistajien taskuun.
Tämä on väärä keino.
Sipilä (yrittäjät ja EK) esittävät lopullisen vaatimuslistan toki vasta 30.7 jolloin sisältö selviää.
Jos yhteiskuntasopimuksen vaatimukset ovat yksipuolisia ja pelkkiä tulonsiirtoja työntekijöiltä omistajille, esitän esityksen hylkäämistä.
Kuntien ja valtion palveluksessa on n. 400.000 suhteellisen hyväpalkkaista työntekijää. Vakituista! Näyttääkö siltä, että omistajien pussiin kertyy pääomaa? Molemmat ovat korvia myöten velassa. Pienet yksityiset yritykset toimivat usein henkihieverissä selviytyäkseen. Tarttis tehdä jotain. Entinen demari on harvinaisen oikeassa.
Laiskat ja työpaikalla vain aikaa kuluttavat duunarit ajattelee ihan luonnollisesti, ettei työajan lisääminen lisää tuottavuutta, ainoastaan tupakan kulutus ja leuanlonksutus lisääntyy. Kuitenkin lähtökohtaisesti ajatellaan, että työpaikoilla on myös työtätekeviä ihmisiä ja jos työaika on vartin pidempi päivässä, ehditään tekemään enemmän. Tästä seuraa, että lopputuotteen hinta on edullisempi. Josta taasen seuraa, että tuote on kilpailukykyisempi kansainvälisillä markkinoilla. Pitääkö tämä perkele vääntää rautalangasta.....tana.
Mutta ..mutta kunnissa tuottavuus kasvaa vain jos työaikaa lyhennetään! Ensimmäinen esimerkki on uusien opettajien perehdyttämisjakso pudotetaan 2 viikosta yhteen päivään. Oikein,siitä se lähtee !
Katsokaapa kuntien ja valtion työntekijöiden palkkakehitystä vuodesta 2007 alkaen. Siellä yksi syy nykytilanteeseen. Meni yli äyräiden! Muut seurasivat perässä. Työttömät unohdettiin. Demarit olivat vallassa.
Kunnissa napottaaki pöytien takana demareita. Kyllä ne omistaan huolen pitää. Mut nyt alkaa oikenemaan.
Kyllä ne demarit on harvassa, kuntien pöytien takana. Kepu on pitänyt siitä huolen, nehän ovat enemmistönä kaikissa maaseutu kunnissa.
Ay-liikkeessä suoritetaan liittokokousvaalit muutaman vuoden välein. Kaikilla puolueilla ja jäsenillä on oikeus asettaa niihin edustajaehdokkaita. Sillälailla se kepukin saa poliittista voimaa myös ay-liikkeessä.
Aikanaan Kemijärven Paperiliiton osastossa kepulaiset toimivat ansiokkaasti. Yhteistoiminta muiden puolueiden kanssa toimi hyvin.
Jokaisessa työyhteisössä on joitakin "perseennuolijoita" jotka yrittävät päästä tynantajan suosioon, olemalla ay-kriittinen.
Olen eläkeläinen, mutta pidän täkeänä, että ay-liike pitää puolensa. Jos porvari pääsee mellastamaan siitä hukka perii.
Riippuu täysin siitä mitä hallitus esittää. Siis meneekö yhteiskuntasopimus läpi.
Jos esitys on tuo, mikä tuli julki hallitusohjelmassa, sitä on turha edes esittää. Nimittäin ei mene läpi.
Jos asia halutaan hoitaa oikein, eli neuvotellaan aidosti niin silloin sopimus on mahdollinen ellei jopa todennäköinen.
Työnantajille siinä voisi olla työntekijöiden irtisanomissuojaan parannus. Vaikkapa irtisanomisen ehdot laitettaisiin samantasoiseksi kuin keski-Euroopassa. Toki muutakin täytyy olla mukana sillä eihän Suomea voi yksin elättää pelkästään työntekijät.
Hyvä! Vihdoinkin työntekijöistä saadaan tehtyä orjia. Saavat nuolla persettä oikein kunnolla. Eläköön illuminati!
Euroopassa on kohtuullisen vaikea irtisanoa työntekijöitä. Toki irtisanominen onnistuu mutta korvaukset ovat kovia. Kaikki muistanevat ajan jolloin Nokia lopetti tehtaita Saksassa. Korvauksia maksettiin monelle taholle ja pitkään töissä olleet saivat kahden vuoden bruttopalkat verran korvauksia.
Niin että silleen!
Aivan, mutta kun tuosta Saksan irtisanomisista puhutaan, niin aina unohdetaan sanoa irtisanomissuojan toisesta puolesta. Yhtiö voi irtisanomisen sijaan alentaa palkkoja tilanteessa jossa irtisanomiset ovat yhtiön kannalta välttämättömiä. Määräaikaiset palkanalennukset ovat siis vaihtoehto irtisanomisille. Täällä nousisi paha poru, jos sellaista ehdotettaisiin.
Juuri näin Saksassa...palkanmaksukyvyn mukaan ja avoimesti . Se on hyvä vaihtoehto irtisanomisille. No ei tää mee Rinteen, Heinäluoman tai Lauri Tylyn kalloon. Mieluummin lakkoon ?
Kyllä näin. Ratkaisu on hyvä kun yrityksellä menee huonosti. Suomessa on lopetettu hyvin paljon yrityksiä pelkästään siksi, että jossain muualla saa hieman paremman tuoton.
Juurikin tähän tautiin auttaa Saksan ja yleisesti Euroopassa voimassa olevat irtisanomissäännökset.
Suomessa saa vapaasti potkia työntekijät pihalle yhteiskunnan elätettäviksi, muualla yrityksetjoutuvat korvaamaan mikäli yrityksen kassassa on rahaa.
Tämä olisi suuri parannus Suomeenkin mutta ei sitä tänne hyväksytä, siitä pitävät työnantajat ja EK huolen!
Eipä ole tasapuoliset lääkkeet lamantorjuntaan. Työnantajille annettiin verohelpotukset ja työntekijät laitetaan tai ainakin yritetään laittaa maksamaan koko lasku.
Samaan aikaan työuria pidennetään ja tehdään työajan pidennyksiä. Lähtökohtaisesti todella huono yhtälö.
Näin on. Tällä palstalla tuntuu olevan tyytyväisiä ihmisiä nyt kun työntekijät kiristetään kuseen.
Mistähän se johtuu?
Olisikohan siitä kyse siitä että on aina kadehdittu töissä olevia. On katseltu ikkunoista kun ne lähtee aamuvarhaisella töihin ja tulevat illalla kotiin. Sitten pihaan ilmestyy Toyota jota on pakko kadehtia.
Onhan se jonkinmoinen lohtu kun vuoden...parin päästä jää pekkaset saamatta!
Solidaarisuutta ..400.000 työtöntä. Mikä onkaan heidän asemansa ? Heille tulee kiristyksiä ja velvotteita...Miksi vakityössäolevat eivät voi osallistua talkoisiin ? Kuntien ja valtion virkamiesarmeijalta voisi huoletta leikata n. 20 % palkoista ja eduista. He ovat etuoikeutettuja mm. virkalakien suojissa. Nyt ei päääse kukaan kuin koira veräjästä luiskahtamaan. Lauri Tylyn-SAK:nkin on sopeuduttava muutoksiin. 3-SSS hoitaa asian.
Jos nyt yritetään saada liikeyrityksillä edellytykset pärjätä, niin ei niitä silloin rankaista millään kiristyksillä, kai se nyt on sanomattakin selvää.
Palkat taas lähti käsistä jo ennen lamaa, sitä pitäisi saada korjattua. Ennen laitettiin kova devalvaatio, nyt se on tehtävä toista kautta.
Kummallista vinkumista heti kun pitäisi hieman omista eduista tinkiä.
Palkat lähti käsistä kunnissa ja valtion viroissa. Esimerkiksi opettajien palkat nousivat 33% kun samaan aikaan yksityisen sektorin palkat nousivat 3.....7% alasta riippuen.
Kannattaa muuten käydä katselemassa Euroopan palkkatilastoja ja nimenomaan ostovoimalla korjattuja, niin puhutaan oikeista asioista.
Tuon palkkatilastojen mukaan Suomen palkat eivät suinkaan ole karanneet käsistä vaan olemme hyvinkin keskikastissa kehittyneiden maiden joukossa. Olemme hieman edellä Ruotsia mutta selkeästi jäljessä Saksaa ja Iso-Britanniaa.
Ongelma Suomessa ei ole yksityinen sektori vaan ylipaisunutta julkinen sektori jota ei pystytä näillä verotuloilla elättämään.
Se, että rahaa siirretään omistajien taskuihin ei tätä ongelmaa poista.
Kannattaa tehdä töitä muutama vuosi keskipalkalla ja puhua sitten palkkojen leikkauksista.
Suomen keskimääräinen palkkataso ei ole liian suuri. Sen huomaa kun tilipäivänä maksaa pakolliset maksut pois. Eipä jää paljon tilille rahaa enää sen jälkeen.
No tietysti yhtenä tekijänä siinä on Suomen älyttömän kova verotus.
Nyt puhutaan siitä, että Suomessa ollaan kilpailukyvyssä 15 % jäljessä kilpailijamaista. Voisiko joku valottaa mielellään tilastojen kanssa onko tämä väite tosi.
Onpas kyllä mielenkiintoinen asetelma. Tässä tosiaan hallitus yrittää pakottaa työmarkkinaosapuolet sopimaan huononnuksista. Tosin ne huononnukset koskevat vain työntekijäpuolta ja hyödyn kerää työnantajapuoli.
Nyt kannattaa pitää pää kylmänä ja miettiä ratkaisut todella tarkasti. Ei pidä ajatella tässä hallituksen laataamaa leikkaus ja veronkiristys uhkaa, sillä jos nyt tehdään virhe liiallisella mynnytyksillä, niitä ei saada koskaan takaisin.
Jokin kohtuus vaatimuksissaan pitäisi olla. Työntekijöitä halutaan nyt syyllistää ja sillä yritetään pakottaa sopimaan järjettömyyksiä.
Nyt on niin huono taloustilanne että kyllä nyt pitää joustaa.
Jousta keskenänsä!
Lindström kirjoittaa tämän päivän iltalehdessä että myös työnantajille tulee velvoitteita jos yhteiskunta sopimus aiotaan solmia.
Lindströmin mukaan ei ole oikein että EK vain odottaa Sipilä, Soinin ja Stubitin laittavan Suomen kilpailukyvyn kuntoon. Kyllä EK joutuu osallistumaan touhuun omalla panoksellaan.
Saapas nähdä miten tässä vielä käy?
Häkämies syyttää Lindströmiä sooloilusta ja torjuu työnantajille kohdistetut vaatimukset.
Sepä siitä sitten.
Kyllä Lindströn sanoi myös AY-liikkeen elävän vielä viimevuosikymmenillä, josta sen pitäisi tulla jo nykyaikaan, joten on hänellä hyviäkin sanomisia.
Totta on ,että yhteiskuntasopimus on kiristystä mutta niin on eu kin vaatimukset, että mitä leikkauksia, ja säästöjä pitää tehdä, eli samaa mitä kreikassa on jo toteudettu
Ptääkö meidän välttämättä käydä samoin, että valtio joutuu edelleenkin ottamaan lainaa, että pystyy maksamaan velkojaan.
Vuosikymmeniä on jo ajettu alas kaikkea säästöihin vedoten, mutta missä näkyvät nämä säästöt, menot ovat vain kasvaneet korvaavilla tomilla.
Eihän me muuten oltais tässä tilanteessa.
Onhan selvää,että työntekijä ei ole kiinnostunut tekemään kun sen pakollisen kuvion kiinteällä palkalla.
Työelämää pitäisi uudistaa siten, että siitä hyötyisivät sekä työnantaja, että työntekijä
Eällaista on jo tapahtunut monilla työpaikoilla, mutt nyt on ek alkanut kiristämään
siten, että sen pitää saada suurempi osuus työn tuloksesta, ja se tehdään, kilpailukyvyn varjolla.
Mihin se kilpailukyky yhtä äkkiä katos
kun suomi oli kilpailukykyisin maa.
Kyllä se liiketoiminnasta saatava hyöty on sille joka on liiketointaan sijoittanut. Työntekijä antaa työpanoksensa firmalle palkkaa vastaan, ei työntekijälle muuta kuulu. Se on ihankin asiallinen ja reilu diili sellainen. Sijoittaja / omistaja ottaa riskit, työntekijä saa korvauksen työajastaan. Nyt näkyy olevan kilpailukyky mennyt suhteessa kilpailijamaihin, työllistäminen tulee työnantajalle liian kalliiksi. Työntekijän palkan lisäksi se työllistäminen on tehty tässä maassa liian kalliiksi, sen takia ne työt on valuneet muualle.
Asiaa pystytään korjaamaan vain saamalla ne kulut kuriin. Työnantaja on niihin talkoisiin vuosikymmenet osansa kantanut, taitaa olla toisen osapuolen aika nyt.
Aika suuri syyllinen kilpailykyvyn heikkouteen löytyy ammattiyhdistysliikkeestä.
Lakon uhalla jatkuvasti vuosia on kiristetty palkkaa ja muita etuja, joihin ei olis ollut varaa.
Nyt se vain on tullut korjausliikkeen aika,ei velaksi elämistä enää voida jatkaa vaikka
kipeää tekee mistään luopuminen.
Kukapa muu joutuu syylliseksi kun hallitus joka yrittää saada maan oikeille raiteille.
Jumalaton valitus ja naukuminen on jo käynnissä....
Oli siellä sosdemit ja kommunistitki hallituksessa ,miksi ei asioita laittaneet kuntoon ???
Palkankorotukset ovat olleet varsin maltillisia yksityisellä sektorilla viimeisen 10 vuoden aikana.
Neuvotteluissa on aina kaksi osapuolta. Jos AY-liikkeen neuvotteluissa tekemiä esityksiä kutsutaan kiristykseksi, niin sitten kiristystä on tapahtunut.
Mitä tulee Suomen palkkatasoon, niin kannattaa katsoa virallisia tilastoja. Sieltä selviää totuus. Suomen palkat ostovoimalla korjattuna ovat Euroopan kehittyneiden maiden häntäpäässä.
maltillisetkin palkankorotukset näyttävän aivan erinäköisiltä, kun niihin lisätään kaikki työnantajan maksamat sivukulut. Ne tahtoo unohtua noista laskelmista kokonaan. Suomessa työn antaminen on tehty kalliiksi.
Suomi on pieni ja vähäväkinen maa, täällä on toimeen tultava pienen veronmaksajajoukon panoksella, ei silloin ole helppoja ratkaisuja. Olemme vain tottuneet jo liian hyvälle, noina väestön ja talouden kasvun aikoina. Suomi on ensimmäinen maa Euroopassa, jossa väestö vanhenee käsiin, siis nopeammin kuin muualla. Ongelmana meillä on myös vähäinen maahanmuuton määrä, emme saa korvaavaa työvoimaa, sen vähenevälle määrälle.
Sivukulut ovat suuri menoerä, se on totta. Työntekijän kannalta on olennaista että palkalla voi elää ihmismäistä elämää ja säästöönkin jää jokunen lantti kuukaudessa.
Ikääntyminenkin on totta. Se ei tosin ole ongelma vielä aivan lähiaikoina. Meillä on reservissä 400 000 työllistettävää. Työn puute on siis se suurin ongelma. Ja tietenkin Suomen vinksahtanut työllistämisrakenne. Julkinen sektori on aivan liian suuri.