Vain palkattomassa työssä oppii elintärkeää nöyryyttä, joka on hyve. Sen sijaan palkallisessa työssä oppii ahneuteen, joka on pahe. Palkka sopii vain harvoille työssäkäyville, jotka pystyvät osoittamaan sen, ettei raha turmele heitä. Heitä ovat mm. korkea-arvoiset johtajat ja virkahenkilöt. Muille perustyön tekijöille riittää, että saavat olla töissä ja nauttia työn hurmoksesta!
Palkaton työ arvokkaampaa kuin palkallinen
palkka_ei_välttämätön
6<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tiedätkö kalervo mitä!.
Palkkatyö tuo vielä leivän lasten suuhunkin.
Vain Jättiläisvauvat ovat sairaseläkkeellä mielenterveydellisistä syistä johtuen!.
Mistä sairaseläkkeestä kirjoitat, minä olen johtaja työ- ja elinkeino keskuksessa jossa me teemme hyvin tuottavaa työtä. Don sipilälle
Kaalepin pohjoiskorealaisilla visioilla ei talous kasva, Kaaleppi käytännössä kannattaa suunnitelmataloutta.
Niinpä. Viranomaiset ja poliitikot määrittelevät, mitä työtä yksilö pystyy tekemään. Lisäksi määritellään, missä tarvitaan työvoimaa. Työtön komennetaan tekemään kyseistä työtä minimitoimeentuloa vastaan.
Tässä toteutuu irvokkaalla tavalla Marxin ideaali "kultakin kykyjensä mukaan ja kullekin tarpeidensa mukaan".
Se on kunnia-asia tehdä palkatta työtä ja ruoskia itsensä kerran viikossa kuntouttavassa työtoiminnassa. Ja kun vielä jakaa vähät rahansa kapoille, niin eiköhän tuolla jo taivaspaikka aukene.
Palkaton työ voi olla myös arvovalinta, mutta vain kun kyse on oikeasti vapaaehtoistyöstä, jota tehdään vapaa-ajalla varsinaisen työajan ulkopuolella. Itse teen Suomen Punaisessa Ristissä täysin vapaaehtoisesti, palkattomasti vapaaehtoistyötä jonka itse valitsin omasta vapaasta tahdostani. Olen mukana kotimaan kriisien torjunnassa, vapaaehtoisessa pelastuspalvelussa sekä ensiavussa. Palkkaa en SPR:n hommista edes suostuisi ottamaan, kyse on arvovalinnasta muiden hyväksi.
Varsinaista ammattiani en suostuisi koskaan harjoittamaan palkattomasti. Työstä tulee saada palkka ja vieläpä korkea palkka kaikkine lisineen ja etuineen TES:n mukaan. Työnantajan tulee maksaa palkka ja se on työnantajalle kunnia saada maksaa työntekijöiden kustannukset. Palkanmaksu on aina henkistä pääomaa.