Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kesätyö sopimuksen purkaminen

    Hei! Olen 17 vuotias opiskelija ja olen kesätöissä koeajalla. Koeaika päättyy kohta ja minulla on vuoro koeajan viimeiselle päivällekkin. Työ on raskasta ja kiireistä. Työajat ovat huonoja, koska en tiedä kuin vain yhden viikon päähän työvuorojani ja voi olla viikonloppuisinkin, joten en pysty suunnittelemaan autokouluja ja muita mökkireissuja. Voinko irtisanoa sopimukseni tuona viimeisenä päivänä? Haluaisin mutta en viitsi, koska rupeaa kolkuttamaan omatuntoa.. Olen myös yhden vuokrafirman kirjoilla ja sieltä saan keikkatyötä joka on enemmän alaani ja parempi palkkaista. Miten on mitä pitäisi tehdä? Käsittäkseni jos firma ja minä jatkamme koeajan jälkeen, niin en voi enään mitenkään päästä pois määräaikaisesta sopimuksesta.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työsopimukseni on tarvittaessa töihin kutsuttava :)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    opiskelija97 kirjoitti:

    Hei! Olen 17 vuotias opiskelija ja olen kesätöissä koeajalla. Koeaika päättyy kohta ja minulla on vuoro koeajan viimeiselle päivällekkin. Työ on raskasta ja kiireistä. Työajat ovat huonoja, koska en tiedä kuin vain yhden viikon päähän työvuorojani ja voi olla viikonloppuisinkin, joten en pysty suunnittelemaan autokouluja ja muita mökkireissuja. Voinko irtisanoa sopimukseni tuona viimeisenä päivänä? Haluaisin mutta en viitsi, koska rupeaa kolkuttamaan omatuntoa.. Olen myös yhden vuokrafirman kirjoilla ja sieltä saan keikkatyötä joka on enemmän alaani ja parempi palkkaista. Miten on mitä pitäisi tehdä? Käsittäkseni jos firma ja minä jatkamme koeajan jälkeen, niin en voi enään mitenkään päästä pois määräaikaisesta sopimuksesta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu