Lomakorvauksia epäsäännöllisestä työstä

Olen alkuvuodesta asti tehnyt eräässä yrityksessä keikkahommia tarvittaessa. Työtunteja on kertynyt silloin tällöin, kesällä pari kk oli jopa aivan säännöllistä työtä. Olen lopettamassa hommia kokonaan, joten osaisiko joku kertoa minkä mukaan lomarahani/-korvaukseni(?) maksetaan? Eli yleisten työehtosopimusten ja vuosilomalain mukaan, millä perusteilla ja minkä mukaan lomarahani maksetaan? Lasketaanko rahat kertyneen palkan mukaan vai pystyykö epäsäännöllisestä työstä laskemaan lomapäiviä jotenkin?
1327
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Vähimmäismäärä on tienatusta palkasta 8.5%
Vaikuttaa myös ala,voi olla suurempiki.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jaah kirjoitti:

Olen alkuvuodesta asti tehnyt eräässä yrityksessä keikkahommia tarvittaessa. Työtunteja on kertynyt silloin tällöin, kesällä pari kk oli jopa aivan säännöllistä työtä. Olen lopettamassa hommia kokonaan, joten osaisiko joku kertoa minkä mukaan lomarahani/-korvaukseni(?) maksetaan? Eli yleisten työehtosopimusten ja vuosilomalain mukaan, millä perusteilla ja minkä mukaan lomarahani maksetaan? Lasketaanko rahat kertyneen palkan mukaan vai pystyykö epäsäännöllisestä työstä laskemaan lomapäiviä jotenkin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu