Olen alkuvuodesta asti tehnyt eräässä yrityksessä keikkahommia tarvittaessa. Työtunteja on kertynyt silloin tällöin, kesällä pari kk oli jopa aivan säännöllistä työtä. Olen lopettamassa hommia kokonaan, joten osaisiko joku kertoa minkä mukaan lomarahani/-korvaukseni(?) maksetaan? Eli yleisten työehtosopimusten ja vuosilomalain mukaan, millä perusteilla ja minkä mukaan lomarahani maksetaan? Lasketaanko rahat kertyneen palkan mukaan vai pystyykö epäsäännöllisestä työstä laskemaan lomapäiviä jotenkin?
Lomakorvauksia epäsäännöllisestä työstä
jaah
1327
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Vähimmäismäärä on tienatusta palkasta 8.5%
Vaikuttaa myös ala,voi olla suurempiki.