Kaikki palkansaajaa turvaavat lait, asetukset ja TESsit on säätänyt ja toteuttanut eduskunta.
Ammattiliitot ovat yksityisiä yhdistyksiä, jotka loisivat palkansaajan siivellä.
Ammattiliitot ovat yksityisiä yhdistyksiä, jotka loisivat palkansaajan siivellä.
Vastaukset 10
Vanhimmat
TESSIT sopii liitot.
Ota asioista selvää.
Sinä kun tiedät noin hyvin, niin kerro 20 paranusta lakiin ja TESSIIN mitä työantaja ja porvarit on esittäneet ja saaneet vietyä TES:iin ja muihin lakiin jotka on parantaneet palkansaajan etua.
Onhan porvarit esittäneet pelkästään tänä keväänä jo ainakin tusinan verran parannusehdotuksia nykyisiin tes:hin, mm. 100 tuntia palkatonta työtä vuodessa, lisien poistamisia tai alentamisia, arkipyhistä luopumista, irtisanomisen helpottamista, määräaikaisiin ei tarvittaisi syytä, työttömyysturvan heikentämistä ja mitä muuta niitä nyt olikaan.
Moni AY tollo kuvittelee liittojen päättävän työehtosopimuksista. Näin ei ole koskaan ollut.
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta, Sosiaali- ja terveysministeriössä tekee päätökset.
Työsopimuslain (55/2001) 2 luvun 7 § määrää niiden noudattamisesta. Lait säätää eduskunta.
Ammattiliitot ovat vain "näyttelemässä" sopimista, vaikka kukaan ei niitä tarvitse. Näytelmän maksaa palkansaajat miljardien lisäveroilla.
https://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehto/
Hmmm....olisikohan tämä 375 kerta kun jauhat samaa paskaa:)))))))))))))))
Toistojen määrästä päätellen uskot itsekkin siihen.
Totuus ahdistaa ammattiliittojen suojatyöläisiä. Käsittämätöntä röyhkeyttä näytellä ajavansa palkansaajan etuja, vaikka ajaa vain omaa etuaan ja elää oikeaa työtä tekevien palkansaajien kustannuksella.
Yleissitovuus ei ole kaikki mitä TES:ä on.
Kaiketi sinä tämän käsität jos on työkalut siihen
Kyseinen lautakunta ei tee muutakuin tarkistaa onko kyseisen alan järjestäytyminen riittävän laajaa, jotta TES voisi saada yleissitovan statuksen. Jos järjestäytyminen ei ole riittävän laajaa saa TES määritelmän normaalisitova, jolloin sitä on pakko noudattaa vain työnantaja liittoon kuuluvissa firmoissa.
Kyseinen lautakunta ei ole millään tavoin määrittelemässä TES:n sisältöä, eikä ota kantaa sisältöön.
Ahdistaa aina kun sinä näppäilet.....
Mitä nopeammin AY-systeemi saadaan kuopattua, sen parempi koko Suomen elinkeinoelämän kannalta. Työnteon itsessään tulee riittää palkkioksi työstä tavalliselle duunarille, näin yritysten kannattavuus paranisi kun ei tarvitse turhaan syytää rahaa joutavanpäiväisyyksiin.
http://eroaliitosta.info/