Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ylityöt ja tauot

    Työsopparissa normi työaika on 8h/päivä, mutta joudun kerran pari viikkoon tekemään ylitöitä. Tuohon kahdeksaan tuntiin sisältyy yksi puolen tunnin ruokatauko ja yksi 12min kahvi. Noh, eräs päivä olin töissä 15 tuntia ja pidin nuo tauot kahdeksan tunnin sisään silloin kun ehdin. Loppupäivä 7h meni ilman taukoja, mutta ennen kotiinlähtöä join vielä kahvit ja söin hiukan (noin 15min) ja lisäsin tämän työaikaan. Teinkö nyt virheen vai kuuluuko jonkin sortin taukoja myös ylitöihin? Omatunto alkoi kolkuttamaan...Työ luokiteltu suht raskaaksi sekä ""vaaralliseksi""
    12661
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Lue työehtosopimusta tai kysy esimieheltä tai luottamusmieheltä, miten tauot on teidän alan tessissä. Siellä saattaa olla sovittuna esim. että ylityöt alkaa 12 min kahvitauolla ja sen jälkeen aina 2 tunnin välein ja kaikki kuukuu työaikaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    epätietoinenjuuuuu kirjoitti:

    Työsopparissa normi työaika on 8h/päivä, mutta joudun kerran pari viikkoon tekemään ylitöitä. Tuohon kahdeksaan tuntiin sisältyy yksi puolen tunnin ruokatauko ja yksi 12min kahvi. Noh, eräs päivä olin töissä 15 tuntia ja pidin nuo tauot kahdeksan tunnin sisään silloin kun ehdin. Loppupäivä 7h meni ilman taukoja, mutta ennen kotiinlähtöä join vielä kahvit ja söin hiukan (noin 15min) ja lisäsin tämän työaikaan. Teinkö nyt virheen vai kuuluuko jonkin sortin taukoja myös ylitöihin? Omatunto alkoi kolkuttamaan...Työ luokiteltu suht raskaaksi sekä ""vaaralliseksi""

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu