Olisin kiinnostunut tietämään, millaisia korvauksia työnantaja on joutunut maksamaan laittomasta irtisanomisesta ? Tiedän kyllä, että se on 3kk-24kk, riippuen monesta taustatekijästä. Mutta nyt ei lakia tulkitsemalla, vaan käytännön kokemuksia !!
Ja nimenomaan "sovittelemalla", työnantajan ja työntekijän kahdenkeskisellä sopimuksella, eli ennen kuin ollaan menty käräjille tappelemaan ?
Ja nimenomaan "sovittelemalla", työnantajan ja työntekijän kahdenkeskisellä sopimuksella, eli ennen kuin ollaan menty käräjille tappelemaan ?
Vastaukset 10
Vanhimmat
...sai n. 15000e tällaisesta jutusta: Irtisanottiin tuotannollisin ja taloudellisin perustein, ennenkuin lakisääteinen(muistaakseni 9kk) oli kulunut palkattiin uusi. Tällöin työtä olisi pitänyt ensisijaisesti tarjota irtisanotulle, mutta ei tarjottu.
Asia tuli ilmi vahingossa, liitto hoiti jutun kokonaisuudessaan. Tuttu oli ollut työsuhteessa viitisen vuotta ja korvaus oli tuo. Toinen samaan aikaan irtisanottu sai 20 000e, hänellä pidempi työsuhde.
Olin itse aikeissa erota töistä, mutta työnantaja kerkesi irtisanomaan. Liitto kävi hoitelemaan asioitani, ja tulos 120000€. Aloitin uudessa paikassa välittömästi työt, mutta sillä ei ollut vaikutusta korvauksiin.
älä herätä pahaa verta tollaisilla revityksillä, myönnä että valehtelet, ja poistu täältä luuseri.
Ei minun tarvitse valehdella!
Joutuuko saaduista korvauksista maksamaan veroa vai onko vahingonkorvaus verotonta?
Minun käsitykseni mukaan vaikka olisikin (niin kuin pitää olla !!) vahingonkorvausta ei palkkaa, niin se on veronalaista "tuloa", koska se on työnantajalta saatu...harmi sinänsä.
Ei välttämättä mitään ja todellinen ongelma on siinä, että työnantaja saa kusipäisyyttään lopettaa sovittuja sopimuksia joutumatta korvausvastuuseen, yhteiskunta voi riistää vapautta joutumatta korvausvastuuseen ja syyttäjä voi lähteä ahdistelemaan sakoillaan ajankulukseen ja työtön taikka tekijä kärsii aina, elämänlaatu huononee ja mahdolisuudet edes tavanomaiseen elämään heikkenee. Harvakseltaan täällä lakia noudatetaan ja tekosyitä ahdisteluun löytyy aina. Siellä ne saatanan läskit ovat jonossa jakamassa nuhteitaan.
Olisi aivan rahan arvoista jos pysyttelisivät pois silmistä korvausrahan edestä jos rahaa ei löydy.
vajaan kahden vuoden jälkeen sain 7kk:n palkan ent. työnantajalta. Homma on siitä v...umainen että vaikka voittaisit tai häviäisit juttusi käräjillä, niin hävinnyt yleensä valittaa eteenpäin. Siitä kestää yleensä noin 2v. ennenkuin asiasi on taas esillä. Ja jos on hävinnyt ekaksi käräjillä, niin lähteekö liitto välttämättä enää tukemaan jatkossa? Siis saahan Suomessa oikeutta.. Ne, joilla rahaa löytyy.. p.s Jos ole saanut liiton päivärahaa, niin joudut maksaan sen 75% takaisin luettuna päivämäärään jolloin asia vietiin oikeuteen, (siis jos saat korvauksia sovinnon tai oikeuden päätöksen kautta).
vaikka maksat saadut päivärahat 75%:sti takaisin, niin kulutetut päivät eivät putoa 75% !.
Siis tällainen on laki keksitty aika vasta tähän meidän ihanaan suomi-lintu-kotoon!