Työaikalain mukaan, jos päivittäinen työaika on yli 6 tuntia, on annettava/pidettävä vähintään puolen tunnin ruokatauko. Ruokatauko ei ole työaikaa. Niinpä 8 tunnin työpäivä, joka sisältää ruokatauon on itse asiassa 7,5 tunnin työpäivä. Sellaisesta ei kerry pekkaspäiviä, koska viikkotyöaika on silloin 37,5 tuntia. Nykyinen käytäntö ei siis ole lainmukainen? Siirtymällä lainmukaiseen käytäntöön loppuu keskustelu tuottamattomista Pekkaspäivistä.
Pekkaspäivät lainvastaisia?
lainmukaan
863
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
itsellä ainakin ihan normaalisti 8,5h työpäivät
Mulla työaika 7.00 - 16.00 eli yhdeksän tuntia, sisältäen tunnin ruokatunnin.
Huomaa että et ole koskaan ollut työssä.
Juups, meillä on 20min "ruokatunti" työaika 06-14:20, lisäksi 2*10min kahvitauko. eli työaika 7.40, ja pekkaset kuuluu.. ime siitä nihilistirunkkari!
mullon työaika 05.30-13.30...siihen sisältyy 3 kpl puolentunnin taukoja ja tietty pekkaset on.
Entä jos viikkotyöaika oli 40 h, mutta mitään pekkaspäiviä ei sopparissa mainittu - vanheneeko pitämättömät pekkaspäivät jonkin ajan kuluessa?
Metallissa ainakin pitämättömät pekkaset pitää maksaa ylityökorvauksineen rahalla. On ainakin näin ollut jos ei ole lähiaikoina käytäntö muuttunut.
Sinulla on väärää tietoa. Yksi pekkaspäivä kertyy kuukaudessa, jos teet koko kuukauden vähintään tuon 37,5 tuntia.