Loispummiyrittäjät ovat ottaneet palkka-alen omiin käsiinsä ja todenneet ettei sekään vielä riitä. Laista löytyy nimittäin "porsaanreikä". Verovarojen kuppaamisen eri tukina lisäksi, nämä yhteiskunnan loiset löysivät Suomen valtion ja kuntien tukemana tavan, jolla voidaan ohittaa perinteinen palkka-ale, ja viedä palkka kokonaan 100%:sesti omaan taskuun.
Kuntouttavassa työtoiminnassa ja työkokeilussa olevan rahallisen nimellisen korvauksen nimittäin maksaa minimisosiaaliturvan muodossa valtio, tai siis KELA. Tämä on ko. toimenpiteessä olevalle työttömälle itsessään melkoinen palkka-ale vrt. TES:iin. Vielä kun mietitään ettei toimeenpiteessä ollessa ole työsuhteessa tai työsopimuksen alaisena, jolloin ei saa lomarahoja eikä eläkettä, vaikka kuinka kauan töitä tekisi palkatta.
Loispummiyrittäjälle tämä merkitsee sitä, ettei joudu maksaa itse työntekijän palkkakuluista penniäkään rahaa (koska palkkakuluja ei edes ole). Kuntouttavassa työtoiminnassa tai työkokeilussa olevan työntekijän palkkakuluissa säästetään siis 100%, kun joku tulee työsopimuksetta töihin loispummiyrittäjälle. Loispummiyrittäjä on keksinyt, miten palkka-alen sijasta, voidaan jättää palkka maksamatta kokonaan sataprosenttisesti! Palkka-alesta puhuttaessa ei varmaan monikaan osannut kuvitella menettävänsä palkkaansa 100%:sesti - vaan pikemminkin mielessä pyörivät varmaankin prosenttiluvut 1-10%.
Melkoisia taikureita nämä loispummiyrittäjät. Olisiko sirkus kenties parempi paikka heille viihdyttämään kansaa?
Kuntouttavassa työtoiminnassa ja työkokeilussa olevan rahallisen nimellisen korvauksen nimittäin maksaa minimisosiaaliturvan muodossa valtio, tai siis KELA. Tämä on ko. toimenpiteessä olevalle työttömälle itsessään melkoinen palkka-ale vrt. TES:iin. Vielä kun mietitään ettei toimeenpiteessä ollessa ole työsuhteessa tai työsopimuksen alaisena, jolloin ei saa lomarahoja eikä eläkettä, vaikka kuinka kauan töitä tekisi palkatta.
Loispummiyrittäjälle tämä merkitsee sitä, ettei joudu maksaa itse työntekijän palkkakuluista penniäkään rahaa (koska palkkakuluja ei edes ole). Kuntouttavassa työtoiminnassa tai työkokeilussa olevan työntekijän palkkakuluissa säästetään siis 100%, kun joku tulee työsopimuksetta töihin loispummiyrittäjälle. Loispummiyrittäjä on keksinyt, miten palkka-alen sijasta, voidaan jättää palkka maksamatta kokonaan sataprosenttisesti! Palkka-alesta puhuttaessa ei varmaan monikaan osannut kuvitella menettävänsä palkkaansa 100%:sesti - vaan pikemminkin mielessä pyörivät varmaankin prosenttiluvut 1-10%.
Melkoisia taikureita nämä loispummiyrittäjät. Olisiko sirkus kenties parempi paikka heille viihdyttämään kansaa?
Vastaukset 1
Vanhimmat
"jolloin ei saa lomarahoja eikä eläkettä," - selvennys: jolloin ei saa karttuvaa eläkettä.