Hei
Aloitin vakituisen työn reilu viikko sitten. Koeaika on se perus 4 kk. Allekirjoitin sopimuksen vasta ensimmäisenä päivänä, koska olin lomalla kun minun palkkaamisesta päätettiin. Minua pyydettiin allekirjoittamaan vain yksi kappale työsopimuksesta, jonka sain itselleni. Haistaako kukaan tässä palaneen käryä? Ei siinä mitään siis, olen tyytyväinen että työsopimus on edes minulla?
Mietin että onko kukaan muu törmännyt vastaavaan ettei työnantaja ota itselleen omaa kopiota?
Aloitin vakituisen työn reilu viikko sitten. Koeaika on se perus 4 kk. Allekirjoitin sopimuksen vasta ensimmäisenä päivänä, koska olin lomalla kun minun palkkaamisesta päätettiin. Minua pyydettiin allekirjoittamaan vain yksi kappale työsopimuksesta, jonka sain itselleni. Haistaako kukaan tässä palaneen käryä? Ei siinä mitään siis, olen tyytyväinen että työsopimus on edes minulla?
Mietin että onko kukaan muu törmännyt vastaavaan ettei työnantaja ota itselleen omaa kopiota?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tyõnantajat tuntevat yleensä erittäin huonosti työlainsäädäntöä. Todennäköisesti työnantaja ei ajatellut, että hän voisi itsellekin ottaa allekirjoitetun kappaleen. Jos tulee riitaa, työntekijän kappale riittää tuomioistuimelle.
Tärkeintä sinulle on, että sinulla on työsopimuksesta yksi kappale. Palaneen käryä haistaa, jos siinä ei ole työnantajan tai työnantajan edustajan allekirjoitusta tai jos siitä muuten puuttuu olennaisia asioita.
Ei kannata huolestua. Työnantajalla on todennäköisesti koneella tallella alkuperäinen työsopimus, vaikka siinä ei olekaan allekirjoituksia. Allekirjoituksilla työsopimuksessa on merkitystä enemmän sinulle. Jos asia sinua vaivaa, ota se puheeksi työnantajasi kanssa.
Peruskoeaika on 3 kk.
Taitaa nykyään firmat siirtyä 4 kk koeaikaan. Huono työntekijäainesta, tai pärstäkeroimen mukaan koeaika määritetään.