meillä on työpaikalla ollut ongelmia jo pitkään. asiasta on puhutte esimiehelle, mutta turhaan. mitään ei ole tapahtunut asioiden korjaamiseksi. olemme ottaneet ottaneet yhteyttä työsuojeluvaltuutettuun, pääluottamusmieheen ja luottamusmieheen. työpaikka palaverissa sitten esimies huusi naama punaisena, että kuka on ottanut yhteyttä ay-väkeen!! onkohan esimiehellä oikeus kysyä moista??? alkaa pelottaa mennä palaverehiin ku ei tiedä mitä on edessä.
uhkaileva esimies
pelokas
3690
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Jos nyt annat periksi niin saat pelätä aina.
Ay-väen pitäisi olla sinun puolellasi jos on aihetta korjata työoloja.Tsemppiä
Voi j.... Mä sanon vaan. Älkää antako periksi siellä työpaikalla. Pomollakin on joku pomona, muistakaa se. Te ette ole mitään alaisia hänelle, vaan kaikki olette yhtä tärkeässä työssä samoin tavoittein. Olkaa vahvoja ja muistakaa että meidän esi-isät ovat olleet todella vahvoja muinoin kun ammattiliitot on perustettu ja asioita on vaadittu. Asioihin muutosta! Jos pomo ei hoida pomon tehtäviä, on hänen ylitseen käveltävä. Ja muista, voit olla rohkea vaikka pelkäät.
Muistakaa se. Ketään ei tuollaisessa tapauksessa jätetä. Jos esimies hyökkää jonkun yksilön kimppuun on teidän pidettävä yhtä ja jaettava vastuu. Ja kuten edellä esimiehelläkin on esimies. Jos uhkailu jatkuu menkää ryhmänä seuraavan esimiehen puheille ja kertokaa että luottamusta ei ole teidän puolelta katkaistu mutta esimies ei nyt osaa käyttäytyä arvolleen sopivasti.
Tämä kyllä tulee vaatimaan aikaa ennekuin asiat ovat taas mallillaan. Esimies kokee nyt että häntä on puukotettu selkään, mutta tsemppiä teille!