MInulle on vinkkaistu avoin, näkyvä paikka yrityksessä, mutta haluaisin ensin selvittää mikä maine yrityksellä oikeasti on. Exäni irtisanoutui kys. firmasta ja sanoi että kaivaa mielummin ojaa 8 tuntia kuin tekee päivääkään enään töitä kys. firmassa. Toisaalta tiedän, että otti yhteen uuden esimiehensä kanssa, joka oli kouluttamaton ja epäpätevä työssään. Ja ilmeisesti heillä ei kemiat oikein kohdanneet. Tämä ei onneksi kerro työnantajasta muuta kuin sen, etteivät arvosta koulutusta.
Pitääkö tämä paikkansa? Kuinka kouluttautuneita työntekijöitä L&T työnjohdossa on? Onko työ mukavaa? Miksi olette hakeneet/jääneet kys. firmaan? Maksetaanko työstä hyvin, esim. kiinteistöhuollon/ taloushallinnon esimies?
Toivoisin rehellisiä mielipiteitä, en huutoja ja perusteettomia syyttelyitä. Lähinnä kiinnostaa kommentit pidempiaikaisilta työntekijöiltä.
Pitääkö tämä paikkansa? Kuinka kouluttautuneita työntekijöitä L&T työnjohdossa on? Onko työ mukavaa? Miksi olette hakeneet/jääneet kys. firmaan? Maksetaanko työstä hyvin, esim. kiinteistöhuollon/ taloushallinnon esimies?
Toivoisin rehellisiä mielipiteitä, en huutoja ja perusteettomia syyttelyitä. Lähinnä kiinnostaa kommentit pidempiaikaisilta työntekijöiltä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
On hyviä kokemuksia ja on huonoja kokemuksia. Kysyit huonosta: Esimiestyön laadusta on vastaavaa kokemusta, että ei osattu toimia monikansallisen työntekijäjoukon kanssa. Lisäksi tingittiin työturvallisuudesta, mm. turvakenkiä ei hankittu kustannussyistä. Eräs afrikkalainen heimo dominoi työyhteisöä, joka näkyi työntekijävalinnoissa. Kaikki tulivat samasta heimosta. Työkieli oli siis heimokieli ja epärehellisyyttä esiintyi. Itse olen akateemisesti koulutettu ja avarakatseinen, ts. ulkkarit ovat ok :), mutta en mene uudestaan.
ja on sitä epärehellisyyttä suomalaisissakin... Tosi hyvät työntekijät siitäkin heimoporukasta jäivät vähän laidoille.
Hyviä ja huonoja kokemuksia täälläkin. Vuosia sitten vielä siivouspuolella aikataulutukset olivat melkoisen löysiä verrattuna kilpaileviin firmoihin, nykyäänhän se on varmasti muuttunut radikaalisti. Ammattitaitoiset työvälineet ja kaikki. Esimiesten ammattitaito vaihteli todella hyvästä ja mukavasta sitten sinne aivan toiseen laitaan. Parempi paikka kuitenkin kuin joku pikkupulju, missä kaikki asiat ovat levällään ja kaikki asiat hoidetaan mahdollisimman vanhanaikaisesti ja ammattitaidottomasti.
Talous/toimistopuolelta vain huonoja kokemuksia. Toimistopuolelle kävin aikoinaan haastattelussa. Todella asiattomia kysymyksiä ja haastattelijana mies. Taloushallinnon puolella kävin haastaattelussa ja ei edes viitsitty ilmoittaa, että kiitos, mutta kiitos ei. Rekrytoinnissa nykyään merkitsee ulkonäkö, pitää olla kaunis, hoikka, nuori nainen. Parikymppiset kelpaa, kolmekymppiset on jo ikäloppuja.
Epärehellisyyttä kuule löytyy ihan suomalaisistakin ja joskus vielä enemmän niistä suomalaisista kuin ulkkareista.