Masentaako töissä?

Masentaako ajatellakin työpaikkaasi? Onko pinna kireällä töiden jälkeenkin? Viikonloppuisin et pysty rentoutumaan? Liian kiire? Työkaverit on vittumaisia? Et yksinkertaisesti saa pidettyä hommaa kasassa? Työt tulevat uuniisi/painajaisiisi? Minä vastaan KYLLÄ! Kuukauden olen ollut esimies, ja olen valmis palaamaan duunariksi...
10808
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Tässä hyvä syy ajoittaiseen väsymykseemme:
Olemme tottuneet laittamaan kevätväsymyksemme milloin veren alhaisen rautapitoisuuden, vitamiinien puutteen, laihduttamisen tai monen muun asian syyksi. Nyt olen kuitenkin löytänyt todellisen syyn.

Olen väsynyt, koska olen ylityöllistetty!

Katsohan: maamme asukasluku on noin 5,1 miljoonaa, joista 2,2 miljoonaa on eläkkeellä. Siten jää 2,9 miljoonaa, joiden pitää tehdä työt.

Maassamme on 1,8 miljoonaa koulutettavaa, joten jää 1,1 miljoonaa, joiden pitää tehdä työt.

Erilaisissa hallinnollisissa tehtävissä on 660 000 henkilöä, joten jää 440 000, joiden pitää tehdä työt.

Armeijan palveluksessa on 93 000 henkilöä, joten jää 347 000, joiden on tehtävä työt.

Työttömänä on 300 000 henkilöä, joten jää 47 000, joiden on tehtävä työt.

Sairaaloissa on hoidettavana 43 000 henkilöä, joten jää 4 000 henkilöä, joiden on tehtävä työt.

Maamme vankiloihin on suljettuna 3998 henkilöä, joten jää vain kaksi henkilöä, joiden on tehtävä työt.

Sinä ja minä!

Äänestä
  • Eipä ole yhtä paljon naurattanut taas vähään aikaan :) heh heh.... leikki sikseen, mikä kumma ihmisiä riivaa täällä kehä 3:sen sisäpuolella? Ei pystytä yhteistyöhön, omissa hommissa roikutaan kynsin ja hampain, ei minkään näköistä joustoa koskaan... ihan kuin se olisi itseltä pois jos vähän sattuis kaveria jelppimään... Olisi tarkoitus tehdä tiimityötä, taitaa olla utopiaa suunnitellakaan sellaista....

    Äänestä

  • Voitaisiinko me työttömätkin 300 000 sitten päästä takaisin sinne työhön teitä auttelemaan, kun olette niin väsähtäneitä.

    Sanokaa vaikka esimehelle, että ette halua enää niitä hyvinpalkattuja ylitöitänne, ja että ottaisi sinne uusiakin kasvoja auttelemaan.

    Me työttömät olemme jo istuneet niin monella kurssilla, että olisi välillä kiva päästä kokeilemaan...

    Äänestä

  • Esimies kirjoitti:

    Eipä ole yhtä paljon naurattanut taas vähään aikaan :) heh heh.... leikki sikseen, mikä kumma ihmisiä riivaa täällä kehä 3:sen sisäpuolella? Ei pystytä yhteistyöhön, omissa hommissa roikutaan kynsin ja hampain, ei minkään näköistä joustoa koskaan... ihan kuin se olisi itseltä pois jos vähän sattuis kaveria jelppimään... Olisi tarkoitus tehdä tiimityötä, taitaa olla utopiaa suunnitellakaan sellaista....

    Eikö olekin herkkua olla esimies? Siinä asemassa on ihan oma hohtonsa, varsinkin jos joutuu tilanteeseen, missä oikeasti täytyy johtaa!

    Olen tehnyt esimies ja duunari töitä ja olen mieltä, että duunarina on helpompaa, vaikka duunarin mielestä tilanne onkin toisinpäin.

    Se miksi tiimityö ei onnistu, on lähinnä motivointi kysymys. Tiimi ei lähde toimimaan, jos sen jäsenet eivät näe siinä ratkaisua henkiläkohtaiseen työkuormaansa. Tiimi voidaan silloin kokea elimeksi, joka häiritsee ja vie aikaa tärkeämmältä. Ihmiset eivät muuta nopeasti tottumuksiaan ja kaikesta ulkoapäin annetusta ohjeistuksesta ja koulutuksesta huolimatta jatkavat työntekoa entiseen tuttuun tapaansa. Siinä sitä onkin muutosjohtajalla työsarkaa. Ainakin sellaisella, jolla ei ole valtaa määrätä!

    Äänestä

  • työtön kirjoitti:

    Voitaisiinko me työttömätkin 300 000 sitten päästä takaisin sinne työhön teitä auttelemaan, kun olette niin väsähtäneitä.

    Sanokaa vaikka esimehelle, että ette halua enää niitä hyvinpalkattuja ylitöitänne, ja että ottaisi sinne uusiakin kasvoja auttelemaan.

    Me työttömät olemme jo istuneet niin monella kurssilla, että olisi välillä kiva päästä kokeilemaan...

    Heti ottaisin jos vain luvan saisin. Asia nyt vain on niin että lisää väkeä ei palkata ennenkuin vanhasta väestä on kaikki mehut puristettu ja puolet sairaslomalla. sori.... ja mitä ylitöihin tulee, en saa niistä kuin satunnaisesti korvaukset, yleensä käsky käy minullekin ottaa ne vapaana... varastossa niitä taitaa olla jo parisataa tuntia kun ei ehdi pitämään....

    Äänestä

Aivan kuin minä olisin kirjoittanut tuon tekstisi, paitsi en ole esimies, vain yksi muiden joukossa. Vittumaisempaa porukkaa saa hakea kuin nämä uudet työkaverit. Olen jo 40 v, joten työvuosia on takana eräskin, mutta tällaiseen en ole ennen onneksi joutunut. Nyt sitten etsinkin uutta työtä, yksi hakemus jo lähti. Kohta joutuisin jotain mielialalääkkeitä popsimaan, että jaksaisin siellä hullujenhuoneessa. Kun olen ystävilleni kertonut minkälaisia ihmisiä siellä on töissä ja miten siellä käyttäydytään. Lähtiessä tulen kyllä sitten antamaan palautetta..... Yritä jaksaa ja keksiä joku ratkaisu, tsemppiä!

Äänestä
  • Parasta antaa palautetta samantien. Niin minäkin tein ja ylennyshän siitä napsahti,enpä tiedä miksi, mutta niinpä olen nykyään esimies:)

    Äänestä

  • Palautetta samantien!!! Asiallisesti mutta räväkästi, hiljaiset jäävät jalkoihin. Pitäisi tässä itsekin opetella pitämään vähän kovempaa meteliä asioista...

    Äänestä

tuon takia minä olen duunarina pysynyt enkä ole lähtenyt kouluttautumaan työnjohtotehtäviin vaikka tarjottu olis.
En minä niin hullu ole. Ei sellaista palkkaa olekaan joka korvais 16-tuntiset työpäivät ja jatkuvan valituksen ja päähänpotkimisen ja selkäänpuukottamisen. No thanks.
minä leimaan kellokorttini tänäänkin neljältä ja mulla on jopa välillä aikaa surffailla täällä. Ja muutakin elämää.

Äänestä
  • Tänään on poikkeuksellisen mukava päivä. Koulutusta koko päivä, hyödyllistä sellaista...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Esimies kirjoitti:

Masentaako ajatellakin työpaikkaasi? Onko pinna kireällä töiden jälkeenkin? Viikonloppuisin et pysty rentoutumaan? Liian kiire? Työkaverit on vittumaisia? Et yksinkertaisesti saa pidettyä hommaa kasassa? Työt tulevat uuniisi/painajaisiisi? Minä vastaan KYLLÄ! Kuukauden olen ollut esimies, ja olen valmis palaamaan duunariksi...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu