Fakta on, että yhteiskuntasopimusta ei synny niin kauan kun, joustoa haetaan pelkästään työntekijöiden puolelta. Kyse ei ole pelkästä matematiikasta vaan myös oikeudenmukaisuuskäsityksestä. Johdon käsittämättömät palkkiojärjestelyt ovat vain jäävuoren huippu tässä sopassa.
Työntekijöiden on hyvin vaikea antaa myöten kaikesta, jos samaan aikaan toinen osapuoli ei halua tulla vastaan missään. Suuri kysymys on reiluista pelisäännöistä ja inhimillisistä työskentelyolosuhteista.
Ei sopimus ole aito sopimus, jos vain toinen osapuoli saa vaatimuksiaan läpi. Nyt on yritetty yhteiskuntasopimuksen avulla saadä läpi jokainen huononnus yhdellä kertaa. Se on vastenmielistä neuvottelutaktiikkaa. Lieneekö EK:ssa ollut edes halukkuutta aitoon sopuun.
Joten toveri, ole valmis syksyllä. Yleislakkoakaan ei näissä oloissa voi sulkea pois. Aivan kaikki on mahdollista.
Työntekijöiden on hyvin vaikea antaa myöten kaikesta, jos samaan aikaan toinen osapuoli ei halua tulla vastaan missään. Suuri kysymys on reiluista pelisäännöistä ja inhimillisistä työskentelyolosuhteista.
Ei sopimus ole aito sopimus, jos vain toinen osapuoli saa vaatimuksiaan läpi. Nyt on yritetty yhteiskuntasopimuksen avulla saadä läpi jokainen huononnus yhdellä kertaa. Se on vastenmielistä neuvottelutaktiikkaa. Lieneekö EK:ssa ollut edes halukkuutta aitoon sopuun.
Joten toveri, ole valmis syksyllä. Yleislakkoakaan ei näissä oloissa voi sulkea pois. Aivan kaikki on mahdollista.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Hyvä,just noin. Uhkailemalla,ja kiristämällä ei neuvotella. Yleislakkoon on aihetta,jos hallitus ei peräänny.
Eniten yleislakkoa odottavat vuokratyöfirmat ja maahanmuuttajat!
valmistautukaa työttömyyteen, tämä maa on kusessa, Kiitos siitä ay-likkeeelle.