Miksi ei voi ilmoittaa?

Mikä nykyään vaivaa työnantajien käyttäytymisessä? Olet hakenut työtä ja luvataan ilmoittaa tiettyyn päivämäärään mennessä joka tapauksessa, kuinka käy - kukaan ei soita. Viimeisimmäksi hain koulutusta ja jätin sähköisen hakemuksen omaehtoiseen opiskeluun. Kas kummaa, koulutus olisi pitänyt alkaa viime viikolla, mutta tänä päivänäkään ei ole tullut minkäänlaista ilmoitusta. Jos ei hyväksytä, sillä selvä, mutta pitäähän siitä ilmoittaa. Nähtävästi nykyään työnantajat ja myös oppilaitokset yms. voivat kohdella omasta mielestään ihmisiä miten haluavat. Ei minkäänlaista ajatusta tai myötätuntoa siitä, että hakija odottaa yhteydenottoasi.
Muilla vastaavanlaisia kokemuksia?
772
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Olin 2 vuotta työttömänä ja sain äsken töitä. Lähetin noin 100 hakemusta ja sain 15 vastausta joista puolet vasta sitten kun olin jälkeenpäin kysellyt tilannetta. Työtöntä todella kyykytetään joten ei voi muuta kuin kannustaa jatkamaan työnhakua

Äänestä

Tulipa kahteen kertaan tämä alotus, mutta kyllä tuplasti ottaa aivoonki. Työttömiä morkataan yleistämällä, ettei viititä hakea töitä tai koulutusta. Kuitenki työantajista ja oppilaitoksista ei mainita sanallakaan, kuinka työttömiä kohdellaan. Tuntuu, ettei minkäänlaista ihmisarvoa, jos kerrot olevasi työtön.

Äänestä

Itse olen jo kaikkea nähnyt. Oon hakenut 8 kk töitä. Suurin osaan paikoista ei ole tullut edes ei kiitos-viestiä, jos olen hakenut töitä. Osaan olen päässyt haastatteluun. Oletin , että jos on haastattelussa käynyt, viitsitään soittamalla ilmoittaa ettei ole valittu. Toisin kuitenkin on. Kukaan ei ole soittamalla ilmoittanut! Sähköpostia on tullut. Parista paikasta jouduin itse soittamaan että kuinka kävi, kun ei mitään kuullut vaikka oli luvattu tiettyyn päivään mennessä ilmoittaa. Kyllä on raakaa peliä. Ja eipä työnantajat kehtaa enää suoraankaan ilmeisesti sanoa, jos ei valittu. Itse en sellasiin yrityksiin enää ees hae, jos ei ole pokkaa ilmottaa.

Äänestä

Nykyään vissiin on muotia se, että ei ilmoiteta työnhakijalle, että et tullut valituksi. En tiedä mikä vaivaa, onko se laiskuutta, ylimielisyyttä vai osaamattomuutta. Ei nimittäin kamalasti vaadi vaivaa, että laittaa ryhmäsähköpostina heille, jotka eivät tulleet valituksi, että kiitos, mutta ei kiitos. Vielä vuosi sitten selkeästi ilmoitettiin, nyt tänä vuonna tämä ilmiö on oikein tullut muotiin. Myös kunnalle haettaessa ennen päätöksestä piti ilmoittaa jokaiselle ei-valitulle samoin kuin ilmoitettiin suoraan se nimi kuka tuli valituksi.

No, tottakai ne menee suhteilla, poliittisilla meriiteillä ja sitten tätä, että palkataan mielummin mamu kuin kantasuomalainen, mielummin alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias, vaikka eniten työttömiä on 25-55-vuotiaissa ja eikä mikään ihme!

Äänestä

Yleinen ilmiö tämä on työnantajilla - ei viitsitä ilmoitella mitään työnhakijalle.

Äänestä
  • juu niin on. Erääseen työkokeilupaikkaan minun piti skannata kaikki tutkintotodistukset työnäytteeni, eivätkä edes viitsineet ei oota ilmoittaa.

    Äänestä

Kannattaa muistaa nämä yritykset, kun tarvitsee em. alan palveluita itselleen ja kiertää kaukaa. Myöskin kaupassa ostoskoriin vaikuttaa..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miksetsäsoita kirjoitti:

Mikä nykyään vaivaa työnantajien käyttäytymisessä? Olet hakenut työtä ja luvataan ilmoittaa tiettyyn päivämäärään mennessä joka tapauksessa, kuinka käy - kukaan ei soita. Viimeisimmäksi hain koulutusta ja jätin sähköisen hakemuksen omaehtoiseen opiskeluun. Kas kummaa, koulutus olisi pitänyt alkaa viime viikolla, mutta tänä päivänäkään ei ole tullut minkäänlaista ilmoitusta. Jos ei hyväksytä, sillä selvä, mutta pitäähän siitä ilmoittaa. Nähtävästi nykyään työnantajat ja myös oppilaitokset yms. voivat kohdella omasta mielestään ihmisiä miten haluavat. Ei minkäänlaista ajatusta tai myötätuntoa siitä, että hakija odottaa yhteydenottoasi.
Muilla vastaavanlaisia kokemuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu