Nainen on naistyökaverilleen

Työpaikoilla naiset puukottaa toisiaan jatkuvasti kateudesta.
91637
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

on ihan totta eikä mikään klisee!! Olen ollut kahdessa naisvaltaisessa työpaikassa ja molemmista otin loparit juuri sen vuoksi.Se akkojen selkää puukotus teki minut sairaaksi!!Nyt olen miesvaltaisella työpaikalla ja voin hyvin.

Äänestä

varsinkin jos tämä nainen osaa ja onnistuu. Naispuukottajia ja kateellisia naisia riittää.
Lisäksi naistyökaveri manipuloi taitavasti, eli syöttää väärää informaatiota työkaverille. Vain siksi ettei naistyökaveri onnistuisi, mutta ei ole valmis itse yrittämään ja näkemään vaivaa.

Äänestä
  • minäkin tulin huonovointiseksi edellisessä työpaikassa siitä akkojen jatkuvasta kieroilusta ja haukkumisesta niin että oli pakko lähteä pois. Ei se auttanut, ettei itse mennyt mukaan, lopuksi ihmeteltiin että mikä minä luulen olevani kun en mennyt heidän paskamaisiin touhuihin mukaan. Jotkut olivat mukana hiljaa nyökytellen vaan. Minä päätin lähteä.
    Ei sitä touhua kokonaan pakoon pääse, mutta nyt uudessa paikassa on inhimillisempää, se riittää.

    Äänestä

Mä olen ollut työelämässä jo niin pitkään, että en enää usko SEN johtuvan kateudesta... Jotkut vain ovat niin pahansuopia luonnostaan, ja haluavat vain kuulua sellaiseen pieneen piiriin, jossa haukutaan kaikki piiriin kuulumattomat. Jotenkin noin se menee.

Esimerkiksi jos firmaan tulee uusi, nuori työntekijä, joka on nätti ja tulee kaikkien kanssa hyvin toimeen - ja jonka seurasta miesväki erityisesti nauttii, niin joku "alkuperäisnaistyöntekijäporukka" yrittää savustaa kyseisen neidon ulos aika häikäilemättömällä tavalla. He yleensä jopa levittävät valheita kyseisestä henkilöstä, "teettävät" hänellä jopa työvirheitä neuvomalla tietoisesti väärin ja nyrpistelevät neniään uuden tulokkaan suuntaan, jos esimiehiä on lähettyvillä, jotta hekin huomaavat, ettei uusi tulokas ole toivottu.

Erityisen valitettavaa on se, että nämä naiset saavat yleensä pitää työpaikkansa, vaikka heidän työnantajansa olisikin tietoinen syrjinnästä. Työnantajat ovat liian laiskoja vaihtamaan "hyviä vanhoja työntekijöitään" uusiin, koska "aika on rahaa" ja "onhan tähänkin asti selvitty".

Kyseisenlainen piiri löytyy varmasti suurinpiirtein jokaisesta yrityksestä, jossa on työssä vähintään 3 naista ja vähintään 1 mies.

Parannuskeinokin on tiedossa: kaivataan lisää sellaisia yrittäjiä, jotka vastustavat työpaikoilla syrjintää ja jotka pitävät työntekijöitään tasa-arvoisina. Yksikin tyytymätön työntekijä tekee hallaa yrityksen imagolle, joten jos henkilöstöasioita ei pidetä OIKEASTI kunnossa, ei yritys voi päästä parhaaseen mahdolliseen tulokseen.

Äänestä
  • Hei siskot,
    muutetaan tilanne. Kun itse muutamme omaa käyttäytymistämme, se ei voi olla vaikuttamatta tilanteeseen.

    Jos enemmistö ei tyytyisi hiljaa kuuntelemaan, kun yksi tyhmänilkeä ryhtyy panettelemaan yhteistä työtoveria, ilkimys saattaisi pysähtyä ajattelemaan ja ehkä pelätä suosionsa menettämistä.

    Mikään ei ole sietämättömämpää kuin ilkeä ihminen, paitsi tyhmä ja ilkeä! (Nainen tai mies.)

    Kieltäydyn uskomasta, etteikö jokainen meistä voisi halutessaan vaikuttaa tilanteeseen - ainakin pitkällä aikavälillä.

    Äänestä

Jos jako selkään puukottajista olisikin niin selvä, että vain naiset tekisivät sitä, tietäisivät kaikki varoa ja hakeutua miesvaltaisiin työpaikkoihin.Työnohjaajilla, työpaikkapsykologeilla ja muilla työilmapiirin parantajilla olisi aina selvä resepti, miten eliminoidaan kaikki ikävä pois.Kuvitelkaa, miten ihanan helppoa. Jos joskus työ vähän ahdistaisi, niin hakisi vain työpaikan kaikki yli 50v. naiset paikalle ja vaatisi heille rangaistusta tai hoitoa. Muut työpaikalla voisivat aina hyvin, kohtelisivat toisiaan lempeästi ja työttöminä olisi vain ikäviä, epäsosiaalisia ämmiä? Niinkö se tosiaan olisi?

Koska olen tehnyt aivan riittävästi työvuosia miesten kanssa en voi yhtään kehua heitä sen paremmiksi. Itse asiassa miehet ovat vieläkin ilkeämpiä, jos nainen on nuorempi ja osaavampi. Mistähän se sitten johtuu?

terv 38v.

Äänestä

Toisaalta myös parhaat kannustukset saa toisten naisten joukosta. Miehet vaan toljottavat selän takana.

Äänestä

Mitä pienempi palkkainen, huonoa koulutustasoa vastaava, toistuvaa työtä ilman haastetta, sen enemmän kiusantekoa ilmenee, ihan tutkittu juttu, ei tosin sukupuolisidonnainen.

Äänestä

Minulta löytyy kokemusta yhdestä miesvaltaisesta ja kahdesta eri naisvaltaisesta työpaikasta sekä opiskeluajalta yksi huomio.

Jos miesvaltaisella työpaikalla oli epäselvyyttä työnjaosta, muita erimielisyyksiä tai epäselvyyksiä, ne selvitettiin suoraan ja jatkettiin työntekoa.

Ensimmäisessä naisvaltaisessa työpaikassa eräs naistyötoveri sanoi minulle suoraan, että työpaikan ilmapiiri olisi parempi jos työpaikalla olisi enemmän miehiä. Selitykseksi hän kertoi, etteivät miehet puhu selän takana toisitaan pahaa vaan sanovat asiat suoraan asianosaiselle. No myöhemmin huomasin tämän naisen toimivan erittäin manipuoloivasti ja puhuvan pahaa selän takana.

Nykyisessä työpaikassani kaksi naistyötoveria tuli ensimmäisen kuukauden aikana puhumaan minulle pahaa eräästä työtoverista. En ollut uskoa silmiäni ja korviani, näin naiset todellakin toimivat...

Opiskeluaikana ihmettelin monesti käydessäni tyttöjen soluasunnoissa näiden yhteisten tilojen hoitoa. Monesti sain kuulla erään opiskelijaneidon suusta kuinka se ja se ei tee mitään ja se tekee sitä ja tätä. Kysyin miksi et mene ja sano asiaa suoraan tai miksi ette sovi asioista yhteisesti. No tästä nousi aivan kauhea haloo.

Semmoisia te naiset olette. Ei pahalla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


susi kirjoitti:

Työpaikoilla naiset puukottaa toisiaan jatkuvasti kateudesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu