Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Määräaikainen työsuhd. Takana vakkarisop yrityksee

    Olen tehnyt elämäni virheen, sitonut itseni 6kk päällikkötason tehtäviin (työnkiertoon) mitä en henkisesti jaksa. Olen jo nyt ihan burnoutin partaalla, olen masentunut enkä jaksa vapaa-ajalla mitään, töitä mietin paineella alla koko ajan. Voinko irtisanoa määräaikaisen sopimuksen? Minulla ko.taloon 12 kk vakituinen sopimus taustalla ja työsopimuksella lukee, oikeutettu palaamaan vanhaan tehtävään määräajan päättyessä, koeaika merkitty 0kk ja työtehtävät vaihtuivat täysin. Koulutusta ja tukea ei ole riittävästi ja haastattelussa annettu ennakkotieto (koulutuksista) ei pitänyt paikkansa. Olen väärä ihminen tehtävään
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Määräaikaisuudesta voi luistaa vain yhteisellä sopimuksella.
    Jos työnantaja ei suostu, yritä sinnitellä, 6 kk on loppujen lopuksi lyhyt aika.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    burnoutpian kirjoitti:

    Olen tehnyt elämäni virheen, sitonut itseni 6kk päällikkötason tehtäviin (työnkiertoon) mitä en henkisesti jaksa. Olen jo nyt ihan burnoutin partaalla, olen masentunut enkä jaksa vapaa-ajalla mitään, töitä mietin paineella alla koko ajan. Voinko irtisanoa määräaikaisen sopimuksen? Minulla ko.taloon 12 kk vakituinen sopimus taustalla ja työsopimuksella lukee, oikeutettu palaamaan vanhaan tehtävään määräajan päättyessä, koeaika merkitty 0kk ja työtehtävät vaihtuivat täysin. Koulutusta ja tukea ei ole riittävästi ja haastattelussa annettu ennakkotieto (koulutuksista) ei pitänyt paikkansa. Olen väärä ihminen tehtävään

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu