Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    "Laiskat tuoret työntekijät".

    http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1444108135810.html

    Kyllä on nyt jossain menty pahasti pieleen nuorten kasvatuksessa. Vielä nämä nuoret valittaa kun ei ole töitä. tekisivät jotakin työtä siellä työpaikalla eikä leikittäisi sen kännykän kanssa.
    Jos olisin työnantaja niin kännykän käyttö työaika lopputilin uhalla kielletty. Yksi varoitus, sen jälkeen 4 viikon pakkoloma ja sen jälkeen työsuhteen purku. Sossuun ilmoitus ja avustukset 6 kuutta pois. Saisi minun puolesta vaikka nälkään kuolla selleiset velttoilijat.
    151
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Pahimpia velttolijoita ovat työantajan omat lapset. Isolla rahalla kaikki lelut heille hankittuna. Ja moni työantajakin hurvittelee älykännyköillänsä ja tableteillansa kaiket päivät työaikana. Sellaista esimerkkiä nuorisolle. Hyh-Hyh. Phyi! Sitä pienet perässä mitä isot edellä. Älypuhelimet ja tietokoneet pois työnantajilta. Keskittyisivät firmansa johtamiseen ja työntekoon. Saataisin taas Suomi jaloilleen. Oh Boy!
    Kannatan tuohivirsu ja pärekoritaloutta !

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    45555556 kirjoitti:

    http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1444108135810.html

    Kyllä on nyt jossain menty pahasti pieleen nuorten kasvatuksessa. Vielä nämä nuoret valittaa kun ei ole töitä. tekisivät jotakin työtä siellä työpaikalla eikä leikittäisi sen kännykän kanssa.
    Jos olisin työnantaja niin kännykän käyttö työaika lopputilin uhalla kielletty. Yksi varoitus, sen jälkeen 4 viikon pakkoloma ja sen jälkeen työsuhteen purku. Sossuun ilmoitus ja avustukset 6 kuutta pois. Saisi minun puolesta vaikka nälkään kuolla selleiset velttoilijat.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu