Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hoitotoimenpiteiden nauhoittaminen

    Kaleva.fi - uutissivusto kertoo väkivallan ja sen uhan kokemisen yleisyydestä. Samalla mainitaan myös kuinka hoitotoimenpiteiden kuvaamisen yleisyys on yllättänyt:

    http://www.kaleva.fi/uutiset/kotimaa/pelastuslaitoksen-ensihoitajia-uhataan-sairaalassa-hoitotoimet-kuvataan-kannykalla/709193/

    On kamalaa, miten tietyissä oloissa työskentelevät saavat alinomaan pelätä paitsi väkivaltaa myös kiusaamista. Uutisessa Tehyn työympäristöasiantuntija Anna Kukka muistuttaa, että oman hoidon kuvaaminen ja ruotiminen tietyllä tapaa jälkikäteen on kiusaamista, jonka myötä toimenpiteen tekijällä on oikeus tehdä rikosilmoitus. Kannustan tällaista kiusaamisen muotoa kokeneita ottamaan asian esille työpaikallaan ja viemään sitä eteenpäin. Suomalaisen hoitohenkilökunnan tai ylipäänsä virkanaisten- ja miesten ei tarvitse alentua halventavaan kohteluun, oli kyse millaisesta asiakaspalvelutilanteesta tahansa.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Asiakas_ei_aina_oikeassa kirjoitti:

    Kaleva.fi - uutissivusto kertoo väkivallan ja sen uhan kokemisen yleisyydestä. Samalla mainitaan myös kuinka hoitotoimenpiteiden kuvaamisen yleisyys on yllättänyt:

    http://www.kaleva.fi/uutiset/kotimaa/pelastuslaitoksen-ensihoitajia-uhataan-sairaalassa-hoitotoimet-kuvataan-kannykalla/709193/

    On kamalaa, miten tietyissä oloissa työskentelevät saavat alinomaan pelätä paitsi väkivaltaa myös kiusaamista. Uutisessa Tehyn työympäristöasiantuntija Anna Kukka muistuttaa, että oman hoidon kuvaaminen ja ruotiminen tietyllä tapaa jälkikäteen on kiusaamista, jonka myötä toimenpiteen tekijällä on oikeus tehdä rikosilmoitus. Kannustan tällaista kiusaamisen muotoa kokeneita ottamaan asian esille työpaikallaan ja viemään sitä eteenpäin. Suomalaisen hoitohenkilökunnan tai ylipäänsä virkanaisten- ja miesten ei tarvitse alentua halventavaan kohteluun, oli kyse millaisesta asiakaspalvelutilanteesta tahansa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu