Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtapaturma ja sairauspäivänpalkka

    Jos työnantaja ei saa korvausta alle 3 päivän sairausloman palkoista, kun on tapahtunut työtapaturma. Niin onko se minun asia alkaa selvittämään omaehtoisesti omasta vakuutusyhtiöstäni, että maksaisivatko he työnantajalleni korvauksia liikennevakuutuksestani?
    Ei ihan reilua että siinä tapauksessa liikennevakuutusbonukset tippuu 20%. Eikös se ole työnantajan oma asia että miten hyvin on työntekijänsä vakuuttanut?
    Vakuutusyhtiö yritti painostaa minua tekemään näin, mutta minä taisin silloin unohtaa täysin että millä autolla ajoin, vai ajoinko ollenkaan, taisin vaan lainata autoa tuntemattomalta tummalta mieheltä.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kilttikö998877 kirjoitti:

    Jos työnantaja ei saa korvausta alle 3 päivän sairausloman palkoista, kun on tapahtunut työtapaturma. Niin onko se minun asia alkaa selvittämään omaehtoisesti omasta vakuutusyhtiöstäni, että maksaisivatko he työnantajalleni korvauksia liikennevakuutuksestani?
    Ei ihan reilua että siinä tapauksessa liikennevakuutusbonukset tippuu 20%. Eikös se ole työnantajan oma asia että miten hyvin on työntekijänsä vakuuttanut?
    Vakuutusyhtiö yritti painostaa minua tekemään näin, mutta minä taisin silloin unohtaa täysin että millä autolla ajoin, vai ajoinko ollenkaan, taisin vaan lainata autoa tuntemattomalta tummalta mieheltä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu