Nyt saattaa olla tiukka kysymys, mutta yritetään. eli lopetan pian nykyisessä työpaikassani ja ylityötunteja on kertynyt paljon. Olen kuukausipalkalla ja työsopparissa lukee, että ylitöistä ei makseta. Tilanne on kuitenkin eri kun lähden kyseisestä paikasta. Onko kellään tietoa tulee tosta money money?
Saanko ylitöistä korvauksia
pattitilanne
556
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mitä tarkoitat ylityötunneillasi. Puhutko ylityökorvauksista vai ylipäätään maksamattomista työtunneista. Se on näytön paikka. Onko tunnit laitettu jonnekin systeemiin (esim tilitoimiston palkanlaskentaohjelmisto). Vai ovatko vain omalla muistikirjallasi vihkon nurkassa.
tunnit on järjestelmässä ja puhun maksamattomista työtunneista. ajatellaan tilanne, että minulla on vaikka 25h kertynyttä ylityötuntia ja otan lopputilin niin saako näistä tunneista mitään rahaa loppupalkan yhteydessä? Jos taas huomiodaan se, että työsopparissa lukee, että ylityötunneista ei makseta.
Olisi todella mielenkiintoista kuulla missä firmassa,millä alalla, työsopimukseen voi kirjata että ylityötunneista ei makseta.
Jos näin on, silloin ylityötä ei tehdä.
Ota nyt ensiksi tulosteet ylityötunneistasi. Jos vain saat ne systeemistä ulos. Huonolla tuurilla saldot voi hävitäkin yks ja kaks rekistereistä "vahingossa". Kyllä sinä olet oikeutettu saamaan rekisteröidyt tunnit rahana. Ei niitä voi työnantajasi kuitata sanomalla, että työsopimuksessa mainitaan, että ylitunneista ei makseta. Onhan niin, että ylityötunnit ovat työnantajasi määräämiä. Eli on sanonut, että nyt tehdään ylitunteja, että saadaan työt tehdyiksi. On eri asia, jos itse vain päättää olla ylitöissä ja merkkaa tehdyt tunnit järjestelmään. Niin olethan ammattiliiton jäsen. Se helpottaa rahojen karhuamista, jos tulee ongelmatilanne.
Jos viikkotuntimäärä on 35-40 tuntia, niin siitä ylimenevät työtunnit ovat ylitöitä.
Jos teet päivässä esim 12h ja sulla ei täyty viikkotuntimäärät 35-40, et ole tehnyt ylitöitä etkä saa ylityökorvausta, toki normaalin palkan ilta/yölisineen kylläkin.
Jos tekee säännöllistä 8h viikkotyöpäivää, on kaikki sen ylimenevät päivittäiset työtunnit ylitöitä.