Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liitosta eroaminen

    Kannattaako kuulua ammattiliittoon jos palkka on kuukaudessa 300 euroa ja työssäoloehtohan ei näin pienellä palkalla ja tuntimäärällä täyty, mutta liiton maksu täytyy kuitenkin maksaa? Isompaa tuntimäärää ei ole tiedossa vuosiin...
    5<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    ei kannata, vaikka palkka olisi 30000.

    Äänestä

    Kannattiko edes noin tyhmä aloituskaan tehdä kun SAK on neuvotellut palkkasi!

    Äänestä

    • Jos palkkani olisi SAK:n neuvottelema, kuolisin nälkään, onneksi SAK ei ole missään tekemisissä palkkani eikä minkään muunkaan asiani kanssa. Eiköhän se SAK ole teitä vajakkeja varten, joten pitäkää hyvänänne.

      Äänestä

    • ei_kiitos kirjoitti:

      Jos palkkani olisi SAK:n neuvottelema, kuolisin nälkään, onneksi SAK ei ole missään tekemisissä palkkani eikä minkään muunkaan asiani kanssa. Eiköhän se SAK ole teitä vajakkeja varten, joten pitäkää hyvänänne.

      Joo,kyllä Kelan hommissa tienaa paremmin,vähemmällä työllä.

      Äänestä

    • kaadaitsellesivaan kirjoitti:

      Joo,kyllä Kelan hommissa tienaa paremmin,vähemmällä työllä.

      tosiaan Kelasta saa enemmän rahaa ku liiton sopimista sopimuksista, joten miksi vielä pitäis maksaa liitolle.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kattiakans22233 kirjoitti:

    Kannattaako kuulua ammattiliittoon jos palkka on kuukaudessa 300 euroa ja työssäoloehtohan ei näin pienellä palkalla ja tuntimäärällä täyty, mutta liiton maksu täytyy kuitenkin maksaa? Isompaa tuntimäärää ei ole tiedossa vuosiin...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu