Mistähän korkea työttömyys johtuu

Osakeyhtiölaissa todetaan että osakeyhtiön toiminnan ainoa tarkoitus on tuottaa voittoa omistajilleen.

Mikä siis tarkoittaa myös että osakeyhtiön toiminnan tarkoitus ei milloinkaan ole ollut eikä edelleenkään ole tuottaa palkkatyöpaikkoja sijainti- tai toimintapaikkakunnilleen.

Kun tuon totuuden onnistuu mieltämään, niin ehkä voi ymmärtää että jokaikinen osakeyhtiöissä oleva työpaikka on oheisvahinko.

Tähän asti osakeyhtiöiden omistajien on ollut pakko noita oheisvahinkoja sietää, mutta nyt kiitos alati edistyvän automaation ja digitalisoitumisen ajat ovat muuttumassa.

Pian, luultavasti seuraavan sukupolven aikana (sukupolvi = 25 vuotta) valtaosa tämänhetkisistä oheisvahingoista (=palkkatyöpaikoista) tullaan automatisoimaan osakeyhtiöiden omistamilta tehtailta ja muilta työpaikoilta ulos.

Nythän tilanne on se että jokaisesta 5 työikäisestä noin 3-4 on töissä ja 1-2 on työtön tai muuten ainakin näennäisesti jouten.

Sukupolven päästä tilanne on että jokaisesta 5:stä työikäisestä maksimissaan 1-2 on enää töissä ja vähintään 3-4 on työtön tai muuten näennäisesti jouten.

Ja niistä 10-20% työikäisistä jotka yhä tuolloin palkkatöissä käyvät valtaosa on yhteiskunnan siis valtion tai kuntien palkkaamia, osakeyhtiöissä ei palkkatyöpaikkoja käytännössä enää ole.

Ja mitä siitä sitten seuraa, se onkin toinen juttu se.

"Mitkäköhän on kolme pääsyytä"

Ei ole kuin yksi syy. Syy siihen on se ettei Unabomberia ole tuettu riittävästi.

Teollistumisen ja teknologian kehittymisen myötä työttömyys kasvaa. Jos yksi leikkuupuimuri vie työpaikan tuhannelta ihmiseltä, on tämä merkittävä uhka yhteiskunnalle. Jos samanlainen teknologinen kehitys jatkuu, tulee työttömyys kasvamaan räjähdysmäisesti. Hyvin pian kenelläkään ei ole töitä. Paitsi niillä jotka kehittävät näitä leikkuupuimureita paremmiksi.

Tästä syystä meidän tulisi mennä mellakoimaan eduskuntatalon eteen ja vaatia leikkuupuimurien asettamista laittomiksi sekä myös kiellettävä lailla insinöörien työt. Kalervo voisi toimia meidän johtajana. Luulen että hänestä tulisi hyvä auktoriteetti meille jos hän pitäisi suuren ja mahtavan puheen saunakauha kädessä kohotettuna taivaalle. Voitaisiin myös vaatia joukkoraiskauksia pakollisiksi kaikille jotka ovat saavuttaneet teini-iän. Tämä voitaisiin varmistaa kouluissa terveydenhoitajien kautta kun he tunnustelevat poikien kiveksiä ja nuuhkivat tyttöjen pimppejä. Ai mutta eihän tyttöjen pimppejä nuuhkita ylä-asteella. No muutetaan tämäkin niin että saadaan tämäkin epäkohta korjattua. Ehkä se oli vaan se yks terkkari joka minun aikaan nuuhki. Ette muuten arvaa mikä sen terkkarin nimi oli.

Yritykset noudattavat lakia "tee, mitä osaat parhaiten" ja jos sille ei ole kysyntää "tee, mitä teet toiseksi parhaiten", jne. Tämä äkkiäluettuna järkevä toimintamoodi aiheuttaa sen, että jos yritys tekee asiaa X ja työntekijä osaa tehdä asian Y viimeisen päälle - diplomit killuen seinillä jne. - henkilö Y ei pääse töihin em. firmaan! Tämä ns. kohtaanto-ongelma on pahentunut, koska työt on jaettu ns. halpatöihin ja kalliisiin töihin. Valtiot ovat suuressa viisaudessaan päättäneet, että he tekevät vain näitä "kalliita" hommia. Ja ovathan ne - toden totta - valtioille kalliita, kun 10..15% työntekijöistä niistä selviytyy koulutuksensa johdosta - ja loput arpapelillä tuottavat +-0 tulosta. Loput 10..15% toimii aloilla, jotka eivät edes sivua aloja, joita on päätetty pitää henkissä! Työttömyys ei siis riipu ihmisestä itsestä - vaan valtioiden ja yritysten uskomattomasta yksisilmäisyydestä. Herääkin kysymys, mikä tämän jaottelun todellinen tarkoitus on? Olisiko se estää ihmisiä halvaantumasta toimettomiksi huomatessaan, että heidän työpanoksellaan ei robottien maailmassa todellakaan ole mitään merkitystä, jos robottien ohjaaminen ei kiinnosta..

kävin sivuaineen kauppakorkeassa 2003. Suorittava työ: 'Ulkomaille ULKOmaille ULKOMAILLE' Koulutus on kyllä erittäin hyvin omaksuttu. Kolme Kovaa Syytä. Oppi ojaan kaataa