lannistaa.
Näin ainakin minun kohdallani, työvoimatoimiston, te-kouluttajien, niiden työnantajien joiden kanssa olen ollut tekemisissä haastattelun tms. kautta, heidän tarkoituksena on vain lannistaa.
Työkkäri ei näe minussa mitään hyvää: "Mitä se hyödyttää kouluttaa tai tarjota jotain sinulle?" Joten eipä minulle ole mitään tarjottukaan, yksi syy tietysti se, että täällä katsotaan että jos olen kerran pääkaupunkiseudulta tänne muuttanut niin olen epäonnistunut ihminen kaikin puolin, pääkaupunkiseudullahan saa suorastaan valita työpaikkansa! Täällä ei nähdä mitään hyvää siinäkään että on kokemusta, ja monipuolista kokemusta siitä alasta ja tehtävästä jota olen aikaisemmin tehnyt, niitäkin paikkoja nimittäin kyllä aivan varmasti täällä on, mutta minulle niitä ei tarjota (työnantajiltakaan vaikka olen hakenut), minussa ei ole mitään hyvää heidän silmissään. En ole heille hyödyllinen, otetaan ennemmin tyyppi jolle joudutaan kaikki opettamaan alusta alkaen ja jonka työtehosta ei ole mitään tietoa kenenkään antamien arvioiden kautta (siis työtodistukset). Mitä se hyödyttää? Minun osaamiseni ja taitoni ja kykyni on täällä arvioitu nollan arvoisiksi.
Kouluttajat taas - no, yksi tässä juuri kirjoitutti minun mol.fi-tietoihin sellaisen tiedon että minä osaan jo "on riittävät taidot ja osaaminen alan tehtäviin" - no, sinänsä kyllä että en minä ole sen tietyn alan työtehtäviä koskaan tehnyt, mutta kyseiseen koulutukseen ei työkokemusta edellytettykään kun kerran se oli tarkoitettu mm. alan vaihtajille! Vaikka minulta kyllä tuo kouluttaja haastattelussa sitten kyseli että onko sinulla kokemusta ja kun ei ollut niin se oli sitten miinusmerkki minun valintani puolesta. Tämä kouluttaja oli kyllä sen verran fiksu että oli oikein järjestänyt valintatestin jossa testattiin A-koetason tietotekniikkataidot excelistä ja wordistä, sekä myös se, osaako hakija prosenttilaskua... No, näissä testeissä minä menin kirkkaasti läpi, haastattelussa sanoivat että siellä laskentapuolella oli yksi kohta pielessä, no, mutta siis en päässyt, minä osasin. Eli tuo kouluttaja käyttää valtion varoja opettaakseen työttömille prosenttilaskua vai! Hienoa! Ja ristiriitaa siis myös kurssin esittelytekstien ja haastattelijoiden omien puheiden välillä - kokemusta ei tarvita ja sitten tarvitaankin...
Tämä seutu siis tosiaan lannistaa, ja vie ihmiseltä itseltäänkin kaiken yrittämisen halun sekä positiiivisuuden! Hienoa! Että jos kerran nämä itse mitätöivät ja näyttävät sen miten arvoton olen, niin ei sitten tarvitse yhtään ihmetellä jos minä alan osoittaa samaa asennetta heitä itseään kohtaan. Ja vielä tämä asia: ihmisten tietoihin erinäisten virkamiesten ja viranomaisten pitämissä rekistereissä kirjataan sellaisia merkintöjä, joita kirjattaessa ei olla edes ajateltu mitä sinne tuleekaan kirjoitettua. Sitä vaan niin kuin virkamiehenä kirjoitetaan, ilman virkamieskykyä ja -taitoa. Tämä menee ihan samoille linjoille kuin se mistä joku laillisuusvalvoja huomautti julkisia edunvalvojia, että he kirjoittelevat asiakkaistaan epäasiallisia arviointeja. No, eipä se kirjoittamistyyli ole paljonkaan parempi muittenkaan virkamiesten kohdalla. Minusta tuntuu että nykyään näillä virkamiehillä on sellainen asenne, että kun on päästy siihen virkaan ja asemaan, niin sitten saa tehdä mitä vaan, ollaan niin kuin tosiaan kyykyttämässä kyykyttäjän alempiarvoiseksi katsomia alamaisia!
Mitätön, arvoton, hyödytön, mitä se hyödyttää! Et sinä mitään osaa, mitä mä teen sun osaamisella, ai, sinä osaat, ai, sinä olet tehnyt, ai.... Älä naurata! Nää on ihan paskoja täällä, tosiaan kusipäitä! Ei sinussa ole mitään hyvää!
Näin ainakin minun kohdallani, työvoimatoimiston, te-kouluttajien, niiden työnantajien joiden kanssa olen ollut tekemisissä haastattelun tms. kautta, heidän tarkoituksena on vain lannistaa.
Työkkäri ei näe minussa mitään hyvää: "Mitä se hyödyttää kouluttaa tai tarjota jotain sinulle?" Joten eipä minulle ole mitään tarjottukaan, yksi syy tietysti se, että täällä katsotaan että jos olen kerran pääkaupunkiseudulta tänne muuttanut niin olen epäonnistunut ihminen kaikin puolin, pääkaupunkiseudullahan saa suorastaan valita työpaikkansa! Täällä ei nähdä mitään hyvää siinäkään että on kokemusta, ja monipuolista kokemusta siitä alasta ja tehtävästä jota olen aikaisemmin tehnyt, niitäkin paikkoja nimittäin kyllä aivan varmasti täällä on, mutta minulle niitä ei tarjota (työnantajiltakaan vaikka olen hakenut), minussa ei ole mitään hyvää heidän silmissään. En ole heille hyödyllinen, otetaan ennemmin tyyppi jolle joudutaan kaikki opettamaan alusta alkaen ja jonka työtehosta ei ole mitään tietoa kenenkään antamien arvioiden kautta (siis työtodistukset). Mitä se hyödyttää? Minun osaamiseni ja taitoni ja kykyni on täällä arvioitu nollan arvoisiksi.
Kouluttajat taas - no, yksi tässä juuri kirjoitutti minun mol.fi-tietoihin sellaisen tiedon että minä osaan jo "on riittävät taidot ja osaaminen alan tehtäviin" - no, sinänsä kyllä että en minä ole sen tietyn alan työtehtäviä koskaan tehnyt, mutta kyseiseen koulutukseen ei työkokemusta edellytettykään kun kerran se oli tarkoitettu mm. alan vaihtajille! Vaikka minulta kyllä tuo kouluttaja haastattelussa sitten kyseli että onko sinulla kokemusta ja kun ei ollut niin se oli sitten miinusmerkki minun valintani puolesta. Tämä kouluttaja oli kyllä sen verran fiksu että oli oikein järjestänyt valintatestin jossa testattiin A-koetason tietotekniikkataidot excelistä ja wordistä, sekä myös se, osaako hakija prosenttilaskua... No, näissä testeissä minä menin kirkkaasti läpi, haastattelussa sanoivat että siellä laskentapuolella oli yksi kohta pielessä, no, mutta siis en päässyt, minä osasin. Eli tuo kouluttaja käyttää valtion varoja opettaakseen työttömille prosenttilaskua vai! Hienoa! Ja ristiriitaa siis myös kurssin esittelytekstien ja haastattelijoiden omien puheiden välillä - kokemusta ei tarvita ja sitten tarvitaankin...
Tämä seutu siis tosiaan lannistaa, ja vie ihmiseltä itseltäänkin kaiken yrittämisen halun sekä positiiivisuuden! Hienoa! Että jos kerran nämä itse mitätöivät ja näyttävät sen miten arvoton olen, niin ei sitten tarvitse yhtään ihmetellä jos minä alan osoittaa samaa asennetta heitä itseään kohtaan. Ja vielä tämä asia: ihmisten tietoihin erinäisten virkamiesten ja viranomaisten pitämissä rekistereissä kirjataan sellaisia merkintöjä, joita kirjattaessa ei olla edes ajateltu mitä sinne tuleekaan kirjoitettua. Sitä vaan niin kuin virkamiehenä kirjoitetaan, ilman virkamieskykyä ja -taitoa. Tämä menee ihan samoille linjoille kuin se mistä joku laillisuusvalvoja huomautti julkisia edunvalvojia, että he kirjoittelevat asiakkaistaan epäasiallisia arviointeja. No, eipä se kirjoittamistyyli ole paljonkaan parempi muittenkaan virkamiesten kohdalla. Minusta tuntuu että nykyään näillä virkamiehillä on sellainen asenne, että kun on päästy siihen virkaan ja asemaan, niin sitten saa tehdä mitä vaan, ollaan niin kuin tosiaan kyykyttämässä kyykyttäjän alempiarvoiseksi katsomia alamaisia!
Mitätön, arvoton, hyödytön, mitä se hyödyttää! Et sinä mitään osaa, mitä mä teen sun osaamisella, ai, sinä osaat, ai, sinä olet tehnyt, ai.... Älä naurata! Nää on ihan paskoja täällä, tosiaan kusipäitä! Ei sinussa ole mitään hyvää!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Unohdin kirjoittaa tähän myös sen havaintoni tästä nykyisestä asuinseudustani, että vaikka kuinka sanotaan että itseään pitää kehua esim. työhaastatteluissa, mutta täällä siis, jos vaikka olen sitä mieltä että minulla on monipuolinen kokemus ja olen tehnyt laajalla sektorilla töitä ko. tehtävässä, niin tämäkin täällä katsotaan miinukseksi minulle. Täällä ei katsota hyvällä, jos kehuu itseään, eli itsessään ei saa nähdä mitään hyvää. Tosin minä en nyt sitten tosiaankaan tiedä, miten täällä pitää käyttäytyä missään tilanteessa mikä liittyy työhön tai työpaikan saantiin tai kouluttautumiseen. Sillä minullehan on näytetty nyt, että minussa ei ole mitään hyvää, kukaan ei näe minussa mitään hyvää, mitään mistä olisi kenellekään mitään hyötyä. Että en minä tiedä, mitä nämä täällä ihmisiltä odottavat, ehkä se on sitten vain se, että pitää olla kivaa! Ja sosiaalisin tyyppi, sellainen parhaiten sosiaalisissa tilanteissa pärjäävä on se, joka osaa repiä toisten arvot ja ansiot alas, pistää kaiken silpuksi!
Näin täällä, mites teillä?
Oikein! On aivan oikein kyseenalaistaa järjestelmiä, jotka selvästikään eivät toimi. Mutta ei tämä järjestelmä enää kauaa pysy pystyssä: Uber-taksit esimerkiksi luokiteltiin verotettavaksi tuloksi, joten muutos työntekoon on matkalla. Kohta ei ole käsitettä työnteko olemassakaan enää vanhassa merkityksessä, vaan jos olet esim. IT-alalla avaat tietokoneesi ja katsot päivän vapaat hommat - siitä sitten tekemään vastaten omia kompetensseja. Työnantajia ei varsinaisesti ole, vaan hekin vain tekevät "töiden järjestely" töitä. Jonkun kun pitää sopia asioitakin. Työnteon paikan saa itse valita, mikäli se on mahdollista. Työajan venyttäminen ei ole mahdollista, saat rahat siitä mitä teet. Yleensä 2-3h/päivä riittää siihen elintasoon, mikä nykyjärjestelmässä vaatii sen normipäivän. Voit myös merkata itsesi kansalaispalkalle, jos jonakin päivänä ei oikein hotsita. Tai tehdä joku toinen päivä sen 6h putkeen ja pitää vapaata.. joten keskitytään vaan edelleen oman itsensä kehittämiseen juuri siihen suuntaan, mikä kiinnostaa - meitä kun on täällä moneksi ja sillä tavalla hommat hoituu pienimmän vaivan kautta.