Työnantajan etsii AINA "porsaan reikiä"!

DuunariRoope

Meillä on salassapito- ja työntekovelvoite työnantajaamme kohtaan, mutta siihen se yleensä sitten melkein jääkin, mitä velvollisuuksia heillä on sitten meitä työntekijöitä kohtaan muuta kuin palkanmaksuvelvoite etsiessä porsaanreikiä. Usein olen miettinyt, että varsinkaan pk-yrityksissä ei paljon arvosteta työntekijöiden työpanosta tai niitä ihmisiä ollenkaan, jotka sitä työtään tekevät. Työnantajat luulevat saavansa aina uuden tilalle, jos joku lähtee kun henkilö kypsyy ettei työpaikoilla ketään arvosteta, entä sitten se uusi vähän ajan kuluttua kun se on ajettu hommiinsa sisään -saattaa olla taas samassa asemassa ja työnantaja on kuluttanut siihen aikaa ja rahaa kunnei itse ole muuttanut johtamisasennoitumista?

Työntekijöiden virheitä kytätään selän takana. Osataan sanoa, että virheitä tapahtuu eikä kukaan ole täydellinen, mutta sitä sanomaa ei enää muisteta sitten kun virhe todellakin tapahtuu vaan syyllistä etsitään sen jälkeen. Isommat virheet ovat sitten jo miltein maailmanloppu!

Sanon, että monet vanhat irtisanoneet työntekijät todellakin kertovat jälkikäteen muille työnhakijoille, kannattaako kyseiseen yritykseen mennä ja miten siellä kohdellaan työntekijöitä ja arvostetaanko heitä!!?? Eivät ole rikkoneet salassapitovelvollisuutta, koska eivät tällöin ole paljastaneet yrityksen liiketoimintaa vaan sen miten yrityksessä kohdellaan työntekijöitä!

Monet pk-yritykset ovat sitoutumattomia työnantajien liittoihin, joten se on monesti se eräs piirre, jota tulee työnhakijan kiertää kaukaa, jollei sitten työsopimus ole sidoksissa johonkin ammattiliittojen työehtosopimuksiin tms. Parin vuoden päästä ei niilläkään tai ammattiliitoillakaan ole paljon painoarvoa ja työnantajapuoli saa määritellä työntekijälleen jonkun ihan nimellisen palkan. :)

Kumpa työnantajat ymmärtäisivät, että TES:n mukaiset palkat ovat minimivaatimuksia (ei kiellä myöskään korottamasta työntekijän palkkoja) ja monessa pk-yrityksessä palkat on alle sen minimin. On tällöin käsittämätöntä, että työnantaja väittää että "palkat olisivat teille korkeampia jos teillä ei olisi TES:ä tms.". Ketään ei todellakaan usko että palkat olisivat silloin korkeampia!? :) Siinä tapauksessa helvettikin ehtisi sulaa?

2

175

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • DuunariRoope

      Välillä herätessäni aamuisin töihin pitää "lyödä oikein päätänsä betoniseinään" että pääsee ylös sängystä. Siellä odottaa AINA ne samat naamat, samat duunit, samat ruokatuot, samat kahvit, samat työnantajan asennoitumiset ja taputapu....!!
      Työ luo hyvinvointia. Olen VAIN osaksi samaa mieltä, mutta ei sitä varten ihminen työtä tee vaan eläkseen sillä työstä saamalla palkalla ja elättääkseen perheensä ja ostaessa joskus vielä jonkun Aurinkomatkankin eli pelkästään ansaitakseen RAHAA!
      Palkkapäivä on joillekin, että raha tuli ja raha meni. Minullakin se on melkein!
      Työnantaja voi peräänkuuluttaa, että onko työntekijällä motivaatio-ongelmia. Onhan sillä, jos työ on alipalkattu vaikkei työssä itsessään olisi mitään vikaa. Voi siihen liittyä myös itsestään riippumattomia ongelmia.
      Harvalle riittää että tulee duuniin ja sanoo morjes ja lähtiessään taas morjes!

      • Mattaddor

        Tiedän täsmälleen mistä puhut. Motivaatiota on joskus etsittävä. Ihmisillä on kummallisia harvakäsityksiä siitä mitä niiden kuuluu tehdä, tai miltä kuuluu näyttää, jotka aiheuttavat paljon ahdistusta.

        Monillakaan ei ole edes varaa ostaa mitään "aurinkomatkoja" vaan elämä menee pilvisen taivaan alla kotosuomessa keskikaljaa juoden jossakin pienessä lähiössä.

        Työnteolla ainakin saa rahaa, jotta voi tehdä muutakin. Jos siinä ei jossain vaiheessa näe järkeä, niin esimerkkejä on koko Maailma täynnä ihmisistä jotka ovat lähteneet tekemään jotain muuta... Mutta usein on siellä silti sama reikä veneen pohjassa, joten maiseman vaihto ei sitä paikkaa, mutta ainakin huomaa paremmin missä reikä sijaitsee...


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. S-kauppa nosti hintoja, K-kauppa laski

      Elintarvikkeiden arvonlisävero laski vuodenvaihteessa 13,5 prosenttiin. S-kauppa siirsi alennuksen suoraan katteisiin pi
      Maailman menoa
      153
      7472
    2. Hiihtäjä Vilma Nissisen kommentit aiheutti paniikkia

      ja hernettä vedettiin nenään. Nissinen kertoi torstaina haastattelussa, kun häneltä kysyttiin, että tykkääkö hän hiihtä
      Maailman menoa
      130
      5159
    3. Huuto yltyy persujen piirissä Venezuelan johdosta.

      Kohta kakofonia yltyy kun persut tajuavat mitä Venezuelassa tapahtui. Von den Leydenki jo kipuilee kuten persut EU:ssa y
      Maailman menoa
      41
      2651
    4. Koska mennään retkeilemään?

      pusi pusi 😗
      Ikävä
      261
      2248
    5. Nyt ottaa persua pattiin: sähköauto joulukuun myydyin

      🤣 prööt prööt pakoputkellaan pörisevää persua ottaa nyt saamaristi pattiin, kun paristoilla kulkeva sähköauto on noussu
      Maailman menoa
      81
      2208
    6. Ovatko Perussuomalaiset kommunisteja?

      Toiset sanovat että ovat, toiset sanovat että eivät. Ainakin heillä on paljon sen aatteen piirteitä, koska haluavat kont
      Maailman menoa
      67
      2068
    7. Yhdysvaltain hyökkäys Venezuelaan on YK:n peruskirjan mukaan laiton hyökkäyssota

      Oman sävynsä tähän tuo vielä se, että hyökkäys kohdistettiin nimenomaan valtiojohtoa vastaan. Toki, kun tavoitteena on v
      Maailman menoa
      563
      2013
    8. Ei tule uni

      Kuten epäilin. Onneksi viime yön sain ihan hyvin nukutuksi. Tiesin kyllä, ettei tästä mitään tänään tule.
      Ikävä
      54
      1053
    9. Miksi juuri Venezuela?

      Kaikista maailman valtioista Trump otti silmätikukseen Venezuelan. Mutta minkä ihmeen takia? Kyseessä on kuitenkin vähäp
      Maailman menoa
      274
      1028
    10. Laittaisin whatsuppissa viestin

      Jos olisin täysin varma että se on toivottua vielä kun aikaa on mennyt ja että toivot sitä edelleen.
      Ikävä
      64
      994
    Aihe