Meillä on salassapito- ja työntekovelvoite työnantajaamme kohtaan, mutta siihen se yleensä sitten melkein jääkin, mitä velvollisuuksia heillä on sitten meitä työntekijöitä kohtaan muuta kuin palkanmaksuvelvoite etsiessä porsaanreikiä. Usein olen miettinyt, että varsinkaan pk-yrityksissä ei paljon arvosteta työntekijöiden työpanosta tai niitä ihmisiä ollenkaan, jotka sitä työtään tekevät. Työnantajat luulevat saavansa aina uuden tilalle, jos joku lähtee kun henkilö kypsyy ettei työpaikoilla ketään arvosteta, entä sitten se uusi vähän ajan kuluttua kun se on ajettu hommiinsa sisään -saattaa olla taas samassa asemassa ja työnantaja on kuluttanut siihen aikaa ja rahaa kunnei itse ole muuttanut johtamisasennoitumista?
Työntekijöiden virheitä kytätään selän takana. Osataan sanoa, että virheitä tapahtuu eikä kukaan ole täydellinen, mutta sitä sanomaa ei enää muisteta sitten kun virhe todellakin tapahtuu vaan syyllistä etsitään sen jälkeen. Isommat virheet ovat sitten jo miltein maailmanloppu!
Sanon, että monet vanhat irtisanoneet työntekijät todellakin kertovat jälkikäteen muille työnhakijoille, kannattaako kyseiseen yritykseen mennä ja miten siellä kohdellaan työntekijöitä ja arvostetaanko heitä!!?? Eivät ole rikkoneet salassapitovelvollisuutta, koska eivät tällöin ole paljastaneet yrityksen liiketoimintaa vaan sen miten yrityksessä kohdellaan työntekijöitä!
Monet pk-yritykset ovat sitoutumattomia työnantajien liittoihin, joten se on monesti se eräs piirre, jota tulee työnhakijan kiertää kaukaa, jollei sitten työsopimus ole sidoksissa johonkin ammattiliittojen työehtosopimuksiin tms. Parin vuoden päästä ei niilläkään tai ammattiliitoillakaan ole paljon painoarvoa ja työnantajapuoli saa määritellä työntekijälleen jonkun ihan nimellisen palkan. :)
Kumpa työnantajat ymmärtäisivät, että TES:n mukaiset palkat ovat minimivaatimuksia (ei kiellä myöskään korottamasta työntekijän palkkoja) ja monessa pk-yrityksessä palkat on alle sen minimin. On tällöin käsittämätöntä, että työnantaja väittää että "palkat olisivat teille korkeampia jos teillä ei olisi TES:ä tms.". Ketään ei todellakaan usko että palkat olisivat silloin korkeampia!? :) Siinä tapauksessa helvettikin ehtisi sulaa?
Työnantajan etsii AINA "porsaan reikiä"!
2
200
Vastaukset 2
- DuunariRoope
Välillä herätessäni aamuisin töihin pitää "lyödä oikein päätänsä betoniseinään" että pääsee ylös sängystä. Siellä odottaa AINA ne samat naamat, samat duunit, samat ruokatuot, samat kahvit, samat työnantajan asennoitumiset ja taputapu....!!
Työ luo hyvinvointia. Olen VAIN osaksi samaa mieltä, mutta ei sitä varten ihminen työtä tee vaan eläkseen sillä työstä saamalla palkalla ja elättääkseen perheensä ja ostaessa joskus vielä jonkun Aurinkomatkankin eli pelkästään ansaitakseen RAHAA!
Palkkapäivä on joillekin, että raha tuli ja raha meni. Minullakin se on melkein!
Työnantaja voi peräänkuuluttaa, että onko työntekijällä motivaatio-ongelmia. Onhan sillä, jos työ on alipalkattu vaikkei työssä itsessään olisi mitään vikaa. Voi siihen liittyä myös itsestään riippumattomia ongelmia.
Harvalle riittää että tulee duuniin ja sanoo morjes ja lähtiessään taas morjes!- Mattaddor
Tiedän täsmälleen mistä puhut. Motivaatiota on joskus etsittävä. Ihmisillä on kummallisia harvakäsityksiä siitä mitä niiden kuuluu tehdä, tai miltä kuuluu näyttää, jotka aiheuttavat paljon ahdistusta.
Monillakaan ei ole edes varaa ostaa mitään "aurinkomatkoja" vaan elämä menee pilvisen taivaan alla kotosuomessa keskikaljaa juoden jossakin pienessä lähiössä.
Työnteolla ainakin saa rahaa, jotta voi tehdä muutakin. Jos siinä ei jossain vaiheessa näe järkeä, niin esimerkkejä on koko Maailma täynnä ihmisistä jotka ovat lähteneet tekemään jotain muuta... Mutta usein on siellä silti sama reikä veneen pohjassa, joten maiseman vaihto ei sitä paikkaa, mutta ainakin huomaa paremmin missä reikä sijaitsee...
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 2342007
Nanna hakkasi Martinan aivot tuusan nuuskaksi!!!
Ihme jos Martina pystyy muodostaa järkeviä lauseita tämän nyrkkisateen jälkeen. Ottelupalkkio tuli, tajunta meni.2601174- 201005
Vaikea löytää samantyylistä miestä
Nyt on pakko avautua. Onko ketään muuta jonka on yksinkertaisesti todella vaikeaa löytää samanhenkistä kumppania kuin i125696- 38689
Martina ja Muhis
Aamulenkillä yhdessä valmistautumassa suuren päivään,toivottavasti heräsivät toistensa viekusta.Ihana pariskunta❤224658Rasismi ahdistaa.
Tapasin baarissa oikein lupsakan oloisen miehen, mutta arvomaailma on hyvin erilainen omani kanssa. Hän käyttää n-sanaa201597- 51445
- 38428
Olenkohan tunteideni kanssa yksin?
Salaa toivon, että sinä nainen luotat minuun niin paljon, että uskaltaisit lähentyä kanssani, vaikka tämä on vähän kiell42422