Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hommat kusee, miten kertoa pomolle?

    Pomolta tulee lisää hommia siihen tahtiin, että ne alkavat jo kasaantua tuohon "pöydän kulmalle". Yhden työntekijän irtisanouduttua hänen tehtävänsä jaettiin muille, eli vastuuta on omien töidenkin lisäksi. Ollaan siis alle 10-hengen organisaatio. Nyt viime aikoina nämä hommat ovat alkaneet tökkimään, enkä saa enää pidettyä ns. naruja käsissäni. Pomoahan tilanne ei kiinnosta, mutta jotain on nyt tehtävä. Motivaatio on laskenut kuin lehmän häntä, mikä vaikuttaa töiden etenemiseen. Peli olisi vihellettävä poikki, mutta miten tämän kertoisi pomolle?
    1232
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Pomolla lienee tärkeämpiäkin asioita mihin käyttää työaikansa, esim. paskanjauhaminen kalareissuista ja viikonlopun kännitoilailuista muiden toimareiden kesken, turha niitä on häiritä työasioilla...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lopussa kirjoitti:

    Pomolta tulee lisää hommia siihen tahtiin, että ne alkavat jo kasaantua tuohon "pöydän kulmalle". Yhden työntekijän irtisanouduttua hänen tehtävänsä jaettiin muille, eli vastuuta on omien töidenkin lisäksi. Ollaan siis alle 10-hengen organisaatio. Nyt viime aikoina nämä hommat ovat alkaneet tökkimään, enkä saa enää pidettyä ns. naruja käsissäni. Pomoahan tilanne ei kiinnosta, mutta jotain on nyt tehtävä. Motivaatio on laskenut kuin lehmän häntä, mikä vaikuttaa töiden etenemiseen. Peli olisi vihellettävä poikki, mutta miten tämän kertoisi pomolle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu