Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko Postin johto pätevää??

    Postin johdolla ei taida olla psykologista silmää, kun se on määrännyt henkilökuntaa opettamaan toimintoja vuokratyöntekijöille, joiden tarkoituksena on korvat postin työntekijät lakon aikana.

    Viimeksi Oulussa työntekijät ajettiin pelolle, kun he kieltäytyivät antamasta tätä koulutusta. Nämä toimenpiteet vain kiristävät tilannetta. Postin johto ei ilmeisesti käsitä kuinka herkkä asia rikkurityövoiman käyttö on. Kireässä neuvotteluvaiheessa ei pitäisi enää kaataa bensaa liekkeihin.

    Hyvään johtamiseen kuuluu myös asiallisten suhteiden pitäminen henkilöstön kanssa. Tällainen törmäily ei anna hyvää kuvaa johdon asenteista. Valtiotyönantajan pitäisi puuttua johdon ilmeiseen kyvyttömyyteen.

    Postista joudutaan epäilemättä vähentämään henkilöstöä, mutta heille pitäisi tarjota myös muuta työtä tilalle. Nyt esimerkiksi pakolaiskeskukset tarvitsevat runsaasta aputyövoimaa. Tarvittaisiin vain aktiivista suunnittelua rähjäämisen asemesta.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    uguugu kirjoitti:

    Postin johdolla ei taida olla psykologista silmää, kun se on määrännyt henkilökuntaa opettamaan toimintoja vuokratyöntekijöille, joiden tarkoituksena on korvat postin työntekijät lakon aikana.

    Viimeksi Oulussa työntekijät ajettiin pelolle, kun he kieltäytyivät antamasta tätä koulutusta. Nämä toimenpiteet vain kiristävät tilannetta. Postin johto ei ilmeisesti käsitä kuinka herkkä asia rikkurityövoiman käyttö on. Kireässä neuvotteluvaiheessa ei pitäisi enää kaataa bensaa liekkeihin.

    Hyvään johtamiseen kuuluu myös asiallisten suhteiden pitäminen henkilöstön kanssa. Tällainen törmäily ei anna hyvää kuvaa johdon asenteista. Valtiotyönantajan pitäisi puuttua johdon ilmeiseen kyvyttömyyteen.

    Postista joudutaan epäilemättä vähentämään henkilöstöä, mutta heille pitäisi tarjota myös muuta työtä tilalle. Nyt esimerkiksi pakolaiskeskukset tarvitsevat runsaasta aputyövoimaa. Tarvittaisiin vain aktiivista suunnittelua rähjäämisen asemesta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu