PAU oli näreissään, kun luuli, että Posti koulutti vuokratyövoimaa lakon aikaiseen työhön. Tarvitaan sitä porukkaa joulun aikaan muutenkin. Naurettavaa oli, että PAU:n jösenet kieltäytyivät työtehtävistään, opettamasta uusia työntekijöitä toimimaan turvallisesti. Työstä kieltäytyminen on pätevä syy jopa irtisanomiselle, palkanmaksusta kieltäytyminen on vähäinen teko.
PAU julistaa, että työt ovat lakossa. Eivät ole. Suomessa on vapaa liittymisoikeus ja lakkooikeus tietyin pelisäännöin. Jäsen voi olla lakossa. Mutta työt eivät ole lakossa. Sitä työtä, josta joku on kieltäytynyt tekemästä vetoamalla lakkoon voi joku toinen tehdä. SOL ei osallistu lakonlaisen työn tekoon sen takia, että SOL kuuluu sellaiseen työntantajaliittoon, joka on sopinut, että sen alaiset firmat ei tee lakonalaista työtä. Suomessa on 1000 vuokratyöfirmaa. Monet niistä voivat tehdä lakonalaista työtä. Samoin ne työntekijät, jotka eivät kuulu liittoon, jotka ovat esim. hoitaneet ansiosidonnaisen YTK:n kautta. Esimehet voivat tehdä lakonalaisia töitä. Työt eivät ole lakossa. Ihmiset ovat.
Työnantaja voi estää työn tekemisen lopettamalla sen teettämisen.
Vuoden 2008 ylisuurten palkankorotusten jälkeen on työntantajat lopettaneet 100.000 teollisuustyöpaikan työn teettämisen Suomessa kokonaan ja siirtäneet työt ulkomaille. Trendi jatkuu. Arabia siirtää työt ulkomaille, Outotec miettii, SSAB miettii. Moni muu firma miettii. Työ on liian kallista Suomessa. Tämän asian kieltäminen lisää työttömyyttä ja syrjäytymistä. Näin se vaan on. Sanoo liitot ja sen johtajat siihen mitä tahansa. Realimaailma toimii.
PAU julistaa, että työt ovat lakossa. Eivät ole. Suomessa on vapaa liittymisoikeus ja lakkooikeus tietyin pelisäännöin. Jäsen voi olla lakossa. Mutta työt eivät ole lakossa. Sitä työtä, josta joku on kieltäytynyt tekemästä vetoamalla lakkoon voi joku toinen tehdä. SOL ei osallistu lakonlaisen työn tekoon sen takia, että SOL kuuluu sellaiseen työntantajaliittoon, joka on sopinut, että sen alaiset firmat ei tee lakonalaista työtä. Suomessa on 1000 vuokratyöfirmaa. Monet niistä voivat tehdä lakonalaista työtä. Samoin ne työntekijät, jotka eivät kuulu liittoon, jotka ovat esim. hoitaneet ansiosidonnaisen YTK:n kautta. Esimehet voivat tehdä lakonalaisia töitä. Työt eivät ole lakossa. Ihmiset ovat.
Työnantaja voi estää työn tekemisen lopettamalla sen teettämisen.
Vuoden 2008 ylisuurten palkankorotusten jälkeen on työntantajat lopettaneet 100.000 teollisuustyöpaikan työn teettämisen Suomessa kokonaan ja siirtäneet työt ulkomaille. Trendi jatkuu. Arabia siirtää työt ulkomaille, Outotec miettii, SSAB miettii. Moni muu firma miettii. Työ on liian kallista Suomessa. Tämän asian kieltäminen lisää työttömyyttä ja syrjäytymistä. Näin se vaan on. Sanoo liitot ja sen johtajat siihen mitä tahansa. Realimaailma toimii.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Oikeastihan tässä on kysymys siitä että posti pyrkii poistamaan työntekijöiden palkasta 30%. Tärkein asia on kuitenkin se että posti haluaa poistaa irtisanomistilanteiden korvaukset. YT neuvottelut tulevat kuitenkin kävi tässä asiassa miten hyvänsä.
Mikäli työntekijät häviävät taistelunsa irtisanomiskorvaukset tuleva todella pienenemään. Todellista solidaarisuutta osoitti postin toimitusjohtaja luopumalla viikon palkastaan syksyllä (vuosiansio 500 000€)
Toivottavasti merkittävät liitot tulevat tukemaan postilaisten työntaistelua, onhan asiassa kuitenkin kysymys työehtosopimusten yleis-sitoovuudesta.
Asia ratkaisuun vaikka massiivisilla työtaisteluilla, ehkäpä ”mummokin” tämän ymmärtää
Oikeassa olet. Ihmiset ei ymmärrä sitä että, jos ilta-,yö- ym. lisien poisto/vähennys toteutuu ne tulee poistumaan myös muiltakin aloilta, joissa tehdään vuorotyötä, esim. terveydenhoito, kaupat, yms. Viimeistään siinä vaiheessa alkaa itku, kun omalle kohdalle iskee. Kun yksi työnantajaryhmä saa poistot läpi ei muutkaan halua enää lisiä maksaa.
On kohtuutonta, että yhdellä alalla on muita pitempi irtisamissuoja. Sen rahoittaa kuitenkin myös ne, joilla sitä ei ole ollenkaan. Kyse on ihan samasta asiasta kuin johtajien palkan moraalittomaksi moittiminen.
Ei kannata lasitalossa heitellä kiviä. On selvää, että postin kustannusten pitää laskea 30% joko palkkoja pienentämällä tai väkeä vähentämällä. Se johtuu vain työn määrän vähenemisestä.
Kustannuksia ei voi sälyttää asiakkaille koska se vain vauhdittaa kirjepostin vähenemistä. Sitten ei enää 30% riitä. Asiakkat eivät maksa mitä vaan.
Uskon, että jokainen postilainen ja ulkopuolinen ymmärtää että posti menettä muutenkin asemaansa ja lakko vain pahentaa sitä. Säästötarpeet ei katoa lauluja laulamalla tai nauhan pitämisellä hihassa. Jos katoaisi työnantaja tekisi sen itse :D
Lakko ja ongelmien siirtäminen myöhemmäksi on vain eläkeikää lähentelevien aseman parantamista nuorempien kustannuksella. Eikä puhuta vain 20 kesäisistä vaan kaikista alle 55 vuotiaista.
Missä on yli 55 vuotiaiden solidaarisuus nuorempia kohtaan? Missä on vastuu siitä, etä posti on heille työnantaja myös tulevaisuudessa? Kaikkimulleheti ei oel nuorten synti, niin toimivat 60-luvun vasemmistoliikkeen kasvatit.
PAU on pelkkä kusettajien paskalaitos. Lopputulos on tuhansien irtisanominen. PAUn henkilökunta vihaa palkansaajia.
Korjataanpa pari kirjoitusvirhettä.
1) KAPITALISTI kusettaa aina.
2) PALTA on pelkkä kusettajien paskalaitos.
Ammattiyhdistys kusettaa aina. Palta panee Pauta kölin alta, oikein huolella. Toivottavasti Palta julistaa työsulun vaikka viideksi vuodeksi. Näin ensi alkuun.
Höpöhöpö! Sinähän taidat olla hullu. Usko pois, että
1) KAPITALISTI kusettaa aina.
2) PALTA on pelkkä kusettajien paskalaitos
3) Ammattiliitto on aina duunarin asialla (siitäkin huolimatta, ettei niidenkään toiminta ole täydellistä)
Voi lasta! Et ole vielä kokenut sitä tosi asiaa että ammattiyhdistysliike pettää aina, niin kuin Kepu hallituksessa.
2) PALTA vetää PAU;n kölin alta, ja syystä.
3) Ammattiliitto on aina omalla asialla. Jos edut sattuu olemaan joskus harvoin yhteneväiset duunarin kanssa, silloin vedetään yhtä köyttä. Muutoin oma napa lähimpänä.
Nimimerkkisi taitaa kertoa housujesi sisällä olevista aineista?
1) KAPITALISTI kusettaa aina.
2) PALTA on pelkkä kusettajien paskalaitos
3) Ammattiliitto on aina duunarin asialla (siitäkin huolimatta, ettei niidenkään toiminta ole täydellistä)
"Posti koulutti vuokratyövoimaa lakon aikaiseen työhön."
Juuri sitähän Posti pyrki tekemään. Hienosti toimittu PAU:n väeltä, että kieltäytyivät moisesta älyttömyydestä.
"Työstä kieltäytyminen"
Ei ole kyseessä sellaisessa tilanteessa, jossa työnantaja yrittää vaatia kouluttamaan vuokrahenkilöstöä laillisen lakon murtamista varten.
"PAU julistaa, että työt ovat lakossa"
Missä tuommoista on muka tapahtunut? Olepa hyvä ja todista väitteesi!
Ja vielä: Parahin nimim. "faktaruutu"! Kerropa nyt rehellisesti se, miten itse ansaitset toimeentulosi? Oletko palkkatyössä, kenties yrittäjä vai ihanko pelkkä sosiaalipummi? Tai jokin sellainen, joka ei tullut mieleen? Rohkenetkos kertoa?
Niin mutta mitä postilaiset voi tehdä !! ei taida lakko auttaa ? Pomoilla siellä niin isot palkat !? mikään ei riitä kun saa PALJON !? Haluu vaan lisää !?? mä lähtisin menee ... koko PASKASTA !!! ja haastaisin kaikista isoimman pomon NYRKKEILY matsiin ..ja hakkaisin sen ihan tohjoksi ..vetäisin sit nortin huuleen ja menisin himaan ... ja ettisin uutta parempi liksaista duunia !!
Ei posti ole yritysmaailmassa poikkeus palkkatasossa. Kaikissa yrityksissä on palkkahaitari johdon ja duunarin välillä. Näin on aina ollut ja näin tulee aina olemaan.
Puolen miljoonan vuosipalkka on ihan liikaa kun miettii miten huonosti postinjakaja tienaa.