Liittojen pitäisi istua alas ja tehdä suunnitelma hallitusta muutoksesta. Kaikki alat muuttuvat, jotkut hitaammin ja jotkut nopeammin. Kännykät muuttuivat erikoistuotteista bulkkitavaraksi, paperikuvat digikuviksi ja viimeisen 10 vuoden aikana kirjeposti sähköiseksi viestinnäksi.
Kehitystä ei voi pysäyttää, jos voisi, niin varmasti monet yritykset olisivat sitä tekemässä siinä missä AY-liikekin.
Muutos ei ole ongelma itsessään, mutta tapa, jolla se tapahtuu on. Muutos tapahtuu vasta, kun ollaan pohjamudissa eikä yritys voi enää jatkaa samalla tavalla. Silloin ollaan yleensä myös huonossa taloudellisessa tilanteessa eikä työtä ole tarjolla.
Jos muutokset voisi tehdä sitä mukaan, kun tarve syntyy, olisi työntekijöillä paremmat mahdollisuudet saada uutta työtä eikä saman alan työntekijöitä olisi yht'äkkiä markkinalla valtavaa määrää.
AY-liikkeen roolin pitäisi mielestäni olla aktiivinen muutosprosessin helpottaja sen sijaan, että se pistää hanttiin niin kauan, että jäljellä on vain huonoja vaihtoehtoja.
Kehitystä ei voi pysäyttää, jos voisi, niin varmasti monet yritykset olisivat sitä tekemässä siinä missä AY-liikekin.
Muutos ei ole ongelma itsessään, mutta tapa, jolla se tapahtuu on. Muutos tapahtuu vasta, kun ollaan pohjamudissa eikä yritys voi enää jatkaa samalla tavalla. Silloin ollaan yleensä myös huonossa taloudellisessa tilanteessa eikä työtä ole tarjolla.
Jos muutokset voisi tehdä sitä mukaan, kun tarve syntyy, olisi työntekijöillä paremmat mahdollisuudet saada uutta työtä eikä saman alan työntekijöitä olisi yht'äkkiä markkinalla valtavaa määrää.
AY-liikkeen roolin pitäisi mielestäni olla aktiivinen muutosprosessin helpottaja sen sijaan, että se pistää hanttiin niin kauan, että jäljellä on vain huonoja vaihtoehtoja.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Lakoilla ei Suomea rakenneta eikä ajeta työntekijöiden etua. Jonkun muun etua kyllä. Lyly on oikeassa, että kynällä tehdään parhaat sopimukset.
Maksa jäsenmaksusi ja pidä pääsi ummessa. Me tarvitsemme rahasi ökyelämäämme.
Ei voi hylätä muiden esityksiä jos ei ole antaa omaansa.
Ihanko tosissasi kuvittelet ettei ay-liike olisi antanut omaa esitystään ???
Nyt tilanne on taas kerran sellainen, että hyviä ja hallittuja vaihtoehtoja ei ole olemassa. Kukaan ei halau tehdä kipetä päätöksiä eikä kukaan halua olla niitä hyväksymässä.
Postin tilanne on ollut näkyvissä ja tiedossa viimeiset 10 vuotta. Ei ole kunniaksi omistajille, johdolle eikä myöskään AY:lle, että sopeutus jätetään siihen viimeiseen hetkeen, jolloin maan talous on kuralla eikä korvaavia työpaikkoja ole olemassa.
En halua syyttää ketään erityisesti, mutta olisihan se järkevää, että edes AY:llä olisi näkemys siitä, miten hiipuvien alojen työvoima saadaan siirrettyä paremmille aloille hallitusti ja ilman pitkiä työttömyysjaksoja ja massairtisanomisia.
AY-liike kuitenkin on se, joka ajaa työntekijän etua. Se ei onnistu sillä, että kielletään tosiasiat ja markkinan murroksesta syytetään työnantajaa, joka on ihan yhtä voimaton muutoksen edessa kuin kaikki muutkin.