Miehelläni diagnosoitu kesällä keskivaikea masennus ja on sairaslomalla toista viikkoa. Hän on 25 vuotta ollut samassa työpaikassa ja hoitanut työnsä moitteettomasti (kohta 57 vee). Mutta nyt viimeisten vuosien aikana firma myyty ulkomaille ja ollut paljon ihan älyvapaita muutoksia. Häntä on ne rassannut siihen malliin,että todella suorapuheisena ja rehtinä suomalaisena miehenä hän on sanonut niistä oman mielipiteensä , myös facebookissa. Nyt sitten potkut mätkähti kesken sairasloman, syynä juuri tuohon fb kirjoittaminen. Voiko niin edes tehdä? Eikö Suomessa ole enää mitään sanavapautta. Pitääkö vaan uida myötävirtaan ja aina toimia kontrolloidusti, ilman mitään omaa mielipidettä, marionettina. Olen järkyttynyt siitä,miten häntä tässä kohdeltu. Mutta ehkä tämä on hänelle siunaus. Pois oravanpyörästä.....
POTKUT 25 vuoden jälkeen....
Rebirth
863
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Masennus on laiskuutta ja aina tekosyy loisimiseen.
-"Voiko niin edes tehdä?" Voi.
-"Eikö Suomessa ole enää mitään sanavapautta." Enää? Tuo sana "enää" viittaa siihen että joskus muka olisi ollut sananvapaus. Mielipiteen esittämisen vapaus selviää sillä kun kirjoittaa vapaan porvarillisen lehden uutiseen tai mielipidepalstalle kriittisen kommentin vaikkapa EK:n toiminnasta. Mielipiteensä toki saa siten vapaasti esittää ja se Suopossa sinun syntilistasi jatkoksi asianmukaisesti kirjataan, mutta se mielipide ei koskaan tule julkisuuteen sinne lehden palstoille.
-"Pitääkö vaan uida myötävirtaan ja aina toimia kontrolloidusti, ilman mitään omaa mielipidettä, marionettina." Pitää.
Mutta asiaan. Vaikka Suomessa on jo nyt länsi-euroopan heikoin irtisanomissuoja työntekijöille, niin silti sitä pitäisi vielä entuudestään heikentää itkee julkisuudessa niin EK kuin Sekoomuslaiset häntäkärpäsensä. Seuraavassa esimerkki EK:n propaosastolta suoraan tulevasta potaskasta:
http://saijahakonen.puheenvuoro.uusisuomi.fi/206756-palkkaan-vain-vuoratyovoimaa-ja-kaytan-alihankintaa”
Itse asiassa yhä useampi työnantaja kokee sen että joutuu sanomaan työntekijälle että "Saat potkut" niin vaikeaksi ja aikaavieväksi tehdä, että sen takia ne työantajat ovat alkaneet käyttäytymään ennalta ehkäisevästi tuon ikäväksi ja raskaaksi kokemansa asian suhteen. Ja se ennaltaehkäisy tapahtuu siten että ei oteta ketään töihin alunperinkään.
Laittakaa liitto asialle, irtisanominen kesken sairasloman on laitonta. Täytyy olla todella painavat perusteet.
Irtisanominen kesken sairasloman ei ole laitonta vaan saikun käyttö irtisanomisperusteena on! Lakimies tosin jotain varmaan kehittää palkkionsa eteen.
Sananvapaudesta tulee mieleen vaitiolovelvollisuus, jota miehesi rikkoi.
Uskon, että tämä on uusi mahdollisuus miehellesi, kuten sanoit. Olette kai maksaneet asunnon ym. jo? Jos ette, haasteita tulee. Selviätte kyllä ilman matkailua ja muuta turhaa krääsää. Lapset kai ovat jo muuttamassa pois kotoa?
Itsekin koin jotain vastaavaa, uudet omistajat sanoivat ensin, että saan lisätöitä. Ulkoistivat sitten työni ja kaikki vika oli minussa. Joku pikkupoika siinä leikki suurta johtajaa, vaan lähtö tuli hänellekin sitten myöhemmin. Itse nojasin mieheni olkapäähän ja halusin vain enää päästä pois. Tuskin enää uutta vakipaikkaa löydän, olen 53-v. Mutta lapset ovat opiskelemassa ja asunto maksettu. Mieheni on vakitöissä, tosin työkyvyttömyyseläke välkkyy välillä mielessä. Jatkoa teille, tsemmpiä!
Liiton mies istuu taas kynttilä perseessä ja yrittää saada muut kuseen.
Sinulla ei ole ongelmia!.
Ei työtä.........
Ei naista......
Ei rahaa......
No otat loman kannalta. 25 vuotta samassa työpaikassa on jo ihan tarpeeksi. Tulet hyvin toimeen ilman tuota firmaakin, mene heti hakemaan työtä jostakin muualta. Vaikka kilpailijalta ja kerrot suoraan miten paska firma tuo entinen oli. Älä odota kauaa, 'lämpimät' työntekijät ovat paljon kysytympia kuin kortistossa pitkään jäähtyneet. Tai sitten hoidat itsesi kuntoon, se on tärkeintä, vitut töistä, itse se tärkein täällä on eikä mikään työ. Jos oma terveys pettää ei työpaikkakaan auta.
Näin täällä lyötyjä lyödään, järjestelmällisesti ja systeemin tuella. Työttömät eivät tiedä omia oikeuksiaan, eikä niitä missään työttömille opeteta. Tietämätön on helppo kohde sortaa ja nujertaa. Valtion virastot huolehtivat vain työllisistä, niiden oikeuksista joilla on, ja niiltä taas joilla ei ole, voidaan viedä tuhkatkin pesästä.