Työ vs. palkkaorjuus

Työttömiä syyllistävä diskurssi ei ota huomioon työn määritelmää vs. palkkatyötä.

Työtä on toiminta, jota ihminen tekee luodakseen ja ylläpitääkseen sekä parantaakseen elämää. Tappamistakin jotkut pitävät työnä, mutta työnä se on haitallista, ei hyödyllistä. Se on myös turhaa lisätyötä aiheuttavaa, koska terapoitavaa ja jälleenrakennettavaa riittää aina väkivaltaisuuksien jälkeen. Joillekin maksetaan haittaa tekevästä työstä palkkaa, siis palkkatyö on irti varsinaisesta työn määritelmästä.

Palkkatyö määrittyy omistussuhteista käsin. Tuotantovälineet eli maat, metsät, koneet, tehtaat jne omistavat ihmiset ostavat rahalla omistamattomien työpanosta. Nykyisin ei osteta pelkästään työpanosta, vaan jopa koko persoona, jolloin palkkatyö lähestyy orjuden määritelmää.
080
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


työtä.tehnyt kirjoitti:

Työttömiä syyllistävä diskurssi ei ota huomioon työn määritelmää vs. palkkatyötä.

Työtä on toiminta, jota ihminen tekee luodakseen ja ylläpitääkseen sekä parantaakseen elämää. Tappamistakin jotkut pitävät työnä, mutta työnä se on haitallista, ei hyödyllistä. Se on myös turhaa lisätyötä aiheuttavaa, koska terapoitavaa ja jälleenrakennettavaa riittää aina väkivaltaisuuksien jälkeen. Joillekin maksetaan haittaa tekevästä työstä palkkaa, siis palkkatyö on irti varsinaisesta työn määritelmästä.

Palkkatyö määrittyy omistussuhteista käsin. Tuotantovälineet eli maat, metsät, koneet, tehtaat jne omistavat ihmiset ostavat rahalla omistamattomien työpanosta. Nykyisin ei osteta pelkästään työpanosta, vaan jopa koko persoona, jolloin palkkatyö lähestyy orjuden määritelmää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu