Lukekaa Roman Shatzin kolumni, jossa mm:
"Suomessa kannattaa olla palkansaaja. Kannattaa olla ottamatta riskiä ja hakeutua jonkun luotettavan työnantajan hellään huostaan, sellaisen, joka jakelee liikunta- ja lounasseteleitä, jolla työterveys ja hammashoito pelaa ja jota vastaan voi nostaa oikeusjutun, jos se teettää liikaa ylityötä."
Se että "saavutetuista eduista ei luovuta", pitäisi ottaa tarkasteluun. Kun ammattiyhdistykset puhuvat palkkakehityksestä, niin se tarkoittaa palkkojen korotuksia. Olisikohan nyt syytä miettiä, ettei kävisi niin, että Suomen taloutta aletaan hoitaa Brysselistä käsin. Silloin palkkakehitys tulee olemaan reippaasti toiseen suuntaan. Suomalainen suojatyöpaikoissa työskennellyt ei opi hevillä.
"Suomessa kannattaa olla palkansaaja. Kannattaa olla ottamatta riskiä ja hakeutua jonkun luotettavan työnantajan hellään huostaan, sellaisen, joka jakelee liikunta- ja lounasseteleitä, jolla työterveys ja hammashoito pelaa ja jota vastaan voi nostaa oikeusjutun, jos se teettää liikaa ylityötä."
Se että "saavutetuista eduista ei luovuta", pitäisi ottaa tarkasteluun. Kun ammattiyhdistykset puhuvat palkkakehityksestä, niin se tarkoittaa palkkojen korotuksia. Olisikohan nyt syytä miettiä, ettei kävisi niin, että Suomen taloutta aletaan hoitaa Brysselistä käsin. Silloin palkkakehitys tulee olemaan reippaasti toiseen suuntaan. Suomalainen suojatyöpaikoissa työskennellyt ei opi hevillä.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Vai, että kannattaa! Nykyään on vain niin, että ne harvat joita nuo edut työpaikoilla koskee ovat niin täystyöllistettyjä kuin se ikinä on mahdollista!
Palveluasumisessa hoitajien tehtäviin kuuluu, siis hoitajien, ei lähihoitajien tai avustajien vaan hoitajien tehtäviin, ruuan tarjoilu, ruuan laadun omavalvonta lämpötilojen mittauksineen, ruokasalin siistiminen lattioita unohtamatta, pyykkipesu, ruuansäilytystilojen puhdistus, avustaminen pukeutumisessa, syömisessä, henkilökohtaisessa hygieniassa, lääkkeiden antaminen, huolentiminen hoidoista, hammaslääkäriin menosta ja roskien viennistä osittain ruuan noutamisesta!
Hoitajia on vain 1/9h kohden, rullatuolipotilaita niistä 3, siis täysin avun varassa olevia!
Niitä artikkeleita voi lukea, vaikka minkälaisia, todellisuus työpaikoilla on aivan jotain muuta!!
Tulkaa palveluasuntoon ja KOKEKAA se palkansaajan ihannus!!!!
Katsotaan opitteko tai ymmärrättekö yhtään mitään mistään!!!
Onpa laiskaa väkeä nuo hoitajat. Jokaista hoidettavaa varten jää aikaa lähes tunti. Sydänleikkauskin kestää vain puoli tuntia.
Hoitajat voisi lopettaa istuskelun kahviossa, facebookin päivittämisen ja pullansyönnin työaikana.
Juu luin hyvä juttu ja TOSI! Monet varsinkin mies voittoiset pikkupomo työpaikat on usein naurettavia! Äijät on pihalla työhommista mutta vanhasta tottumuksesta mennään vuodesta toiseen!
Ryhtykää yrittäjäks ja kokeilkaa jos persekestää! Minähän jo olenkin yrittäjä.
No onkos se duunarin vika jos pikkupomot ja suuret johtajat ovat pihalla kuin pakastin? Kuka ne duunit tekee jos kaikki ovat yrittäjiä?
Kyllä yrittäjästäkin riippuu ja roikkuu mennäänkö taakse vai eteen päin, eikös yrittäjäksi ryhdytä siksi, että saa olla pomona, oli sitten oikeassa tai väärässä?
Nykyään olkoon mies- tai naisvaltainen ala niin ei työpaikoilla enää ole kuin 2-3 vakkaria, loput ovat määrä- osa-aikaisia, työssäkuntoutujia tai harjottelijoita jos oikein vanhanaikaisesti käy niin muutama vuokraduunari ja niillä mennään!
On jälkeenjäänyttä höpöttää näistä eduista kun ne koskevat vain hyvin pientä osaa työntekijöitä.
Tämä on tämän päivän karu totuus!
Itse metallialalla (koneistus) työt vaativia, koneet kalliita, toimitus ajat tiukkoja jne ei siellä kuule vuokraväki tai harjoittelijat näitä hommia pyöritä! Vaaditaan vuosien, vuosikymmenien kokemus! Tietysti on idiootteja jotka kuvittelevat et näin ja on ostajia jotka kuvittelevat halvalla saavansa parasta, ei vaan toimi!
Onhan Suomessa tietysti kulut kovat jotenka mitään "paskahommia" ei täällä kannata teettää. Häviäjiä on matalapalkka naisvaltaiset alat, esim ompelimoteollisuus. Mutta niitähän ay liike kiinnosta, ay liike on vahvojen miesvoittoisten alojen huutelutorvi!
Hyvä, että kuvaamiasi yrityksiä vielä on! On vain niin, että kuvaamillasi työpaikoilla niitä kalliita koneita käyttävät 1-4 vakkaria tai vuosikymmenten kokemuksen omaavia vuokraduunaria, koska niitäkin on!
Vuokratyötä Suomessa on ollut jo niin pitkään, että reppufirmat ovat ryhtyneet kouluttamaan työntekijöitään, koska niillä tienaa paremmin.
Ketään ei kiinnosta matalapalkkaiset naisvaltaiset alat! Hallitus haluaa leikata juuri niiltä pienipalkkaisilta naisilta KILPAILUKYVYN nimissä, vaikka heillä ei ole osaa eikä arpaa viennin kilpailukyvyn kanssa.
Se johtuu siitä, että meitä pienipalkkaisa naisia on niin paljon enemmän kuin miesvoittoisia vahvoja aloja.
Sairaanhoitajien lakon aikana nähtiin miten maa makaa. Naisten pitää olla 100 x vahvempia kuin miehet, 100 x kertaa päättäväisempiä kuin miehet.
Kun nämä matalapalkkaiset naiset saavat miehisestä vahvuudesta tarpeekseen niin täällä eiole hyvä olla kenekään, ei niiden vahvojenkaan, vaikka kuinka huutaisi.
Ja täällä puollustat niitä jotka ovat sinun etuasi valvoneet. Hyvin on näköjään mennyt! Jatka ihmeessä samaan malliin äläkä kyseenalaista mitään. Syytä niitä "herroja" vaan.
Se on niin, että liitot eivät aja mitään jos jäsenistö ei aja!!! Naisilla on muutakin tekemistä kuin seistä barrikaadeilla vaatimassa sitä ja sitten tätä, mutta kyllä se kamelin selkä jossain vaiheessa katkeaa!
Silloin siskot lähtee kaduille, eivät hoivaa, kokkaa, huusaa ja huolehdi ja silloin on kaikki sekaisin, heti!
Mitä tapahtui kun AKT puolustaa jäseniään? Onko mitään muistikuvaa mitä kirjoittelit assiata?
Akt ei ole missään vaiheessa puolustanut omiaan. Nähdäänhän se nyt, työttömäksi joutuvat kuskiparat. Myöskään tuo barrikadeilla notkuminen tuskin ajaa teidän siskojen asiaa yhtään.
Ihan myötäilemällä kaikki edut on saavutettu vai?Kyllä lakkoiltu on ja tulosta saatu, ne vuosilomat, sairaslomat, koulutusvapaat eivät ole yhdenkään eduskunan tai hallituksen ohjelmassa olleet! Kyllä ne on taisteltu!
Kuskiparkoja he eivät ole olleet, ei silloinkaan kun työpäivä oli 19/h päivä! Sieltä he ovat nousseet ihmismäisempiin työaikoihin ja palkkoihin. Isännätkin!
Itsestään se ei ole tullut,
Kylläse kummasti pistää asioihin vautia kun kukaan ei opeta, kukaan ei hoida, kukaan laita ruokaa, kukaan ei vahdi kaljatehtaan pullotus/tölkitysautomaattia, kukaan ei siivoa, ketään ei ole kaupan kassoilla, kukaan ei käsittele Kelan etuuksia, kukaan ei käsittele työttömyyspävärahoja, joukko bussin/ratikankuljettajia puuttuu, lääkäreitä on vain osa työssä, pesulat ei toimi, myynti/laskutusreskontra ei toimi ja niin edelleen....
Onnea vaan yritykselle. Ensiksi meni paperimiehet, sitten rekkakuskit ja kohta vissiin siskot.
Tämä neljäs-nainen vaikuttaa juuri sellaiselta "pää seinään kerta toisensa jälkeen"-tyypiltä. Ilmaisutkin ovat tyyliä "100 x vahvempia kuin miehet". Kuka tuollaisia uhoajia ottaa todesta?
Hän lankeaa jälleen kerran ay-liikkeen sanelemaan ansaan, jossa työssäkäyviä sairaanhoitajia pidetään yhteiskunnan vähäosaisimpina. Tuo on täyttä puppua, joka valitettavasti kaatoi mm. yhteiskuntasopimuksen heti alkumetreillä. Hyväosaisia ovat ne joilla on työpaikka ja säännölliset tulot, joihin menot sitten sopeutetaan.
Miksi työajan lisäys ei kelvannut ay-liikkeelle? Tuota vastustettiin, koska se olisi ollut palkka-ale. Olisiko kk-ansiot pienentyneet? Eivät. Palkansaaja on kiinnostunut ainoastaan siitä. Työpaikka olisi muuttunut samalla varmemmalle pohjalle. Oli aivan totaalista idioottimaisuutta olla hyväksymättä tuota. Nythän ne palkat vasta alenevat, kun verotus ja tuet kiristyvät. Mm. hyväosaiset sairaanhoitajat siirsivät kustannukset eläkeläisille.
Puhu pukille! Hyväosaiset sairraanhoitajat! Joo, se on niin helkatin hyvä sivusta huudella, mutta sairaanhoitajien työ tänäpäivänä on todella raskasta!
Täysin autettavia on 3-4h 6 muuten hoidettavaa, katat pöydät tarjoilet ruuan jaat lääkkeet, roudaat porukan huoneisiin, siivoat pöydät, laitat tiskit koneisiin, peset ruokasalin lattian, pistät pyykkikoneen pyörimään!
Ja katat lounaan, teet tilaukset, tarjoilet lounaan, siivoat tiskit, tilaat taksin jos hoidokeilla on hoitoja, lääkäri muualla.
Työ on raskasta, vaativaa, teknisiä laitteita on, vaikka kuinka paljon, ruokavalioita, alergioita. Palkka ei vastaa työn määrää eikä vaativuutta!
Miksi työajan lisäys ei kelvannut ay:lle? Onko pienessä mielessä edes kväväissyt ajatus siitä, että jos vanhempien työaika pitenee niin lapsilla se pitenee vielä enemmän???
Sairaanhoitajilla on työtä, sitä on pirun paljon liikaa!!! Ja lisää samaan pieneen rahaan, korkeammilla päivähoitokustannuksilla!
Kyllä minäkin kuule ajattelen asiat paljon nopeammin kuin pystyn tekemään ja aina jonkun muun pitää joustaa kunhan se ei osu omalle kohdalle!!
Se joka pystyy ihan järjellisesti selittämään miten sairaanhoitajien palkka vaikuttaa Suomen vieniin kilpailukykyyn saa 100 pistettä ja papukaija merkin!
Olen sairaanhoitajista samaa mieltä. Mielestäni heillä on liian pieni palkka suhteessa työn vaativuuteen. Oikeastaan millään muulla alalla ei tätä ongelmaa olekkaan.
Onkin erittäin harmillista että ay-liike on epäonnistunut niin räikeästi tämän tärkeimmän ammattiryhmän suojelussa.
Hallitus tekee vain sen mitä se voi tehdä. Ikävä kyllä nämä keinot vaikuttavat mm. sairaanhoitajiin koska heidän palkkansa maksetaan pääosin verotuloista. Tämä osaltaan lisää kilpailukykyä kun samalla voidaan laskea (tai ei tarvitse nostaa) veroja. Olisi muita vaihtoehtoja joilla saataisiin sama säästö aikaan mutta ay-liike ei halua tehdä näitä päätöksiä ja mielummin sälyttää vastuun hallitukselle jolla on vain rajoitettu määrä työkaluja käytössä.
Hyvin sanottu!
Tältä tädiltä tulee taas sitä lyhytnäköisyyttä. Hän ei näe metriä kauemmas ympärilleen.
Miksiköhän sairaanhoitajilla on niin "raskas" työ? Raskaus johtuu tietyistä kuormitushuipuista, eli sunnuntait, illat ja yöt. Koska silloin maksetaan isompia lisiä, ei ole varaa pitää riittävää määrää väkeä töissä. Ilta- ja sunnuntaivuoroja nuoleskellaan esimiehiltä ja tilanne johtaa skismaan työpaikoilla. Jos hoitajien palkkarakennetta korjattaisiin, tilanne korjaantuisi vähitellen. Lisät eivät saa olla se mahdollisuus elättää itsensä, se tulee tapahtua normaalilla palkalla. Hoitajat kituuttavat keskusjärjestöjen alla ja jäävät ilman ansaitsemiaan palkankorotuksia, koska samalla pitää saada vastaavat prosenttikorotukset metallille, paperimiehille, kuljettajille ja kemian alalle.
Tottahan se on, että esim. sairaanhoitaja tekee vaikeampia ja vastuullisempia ratkaisuja kuin vaikkapa kaivinkoneen kuljettaja. Pitäisikö asiaa hoitaa jollain muulla tavalla kuin antaa SAK:n, STTK:n ja AKAVA:n yrittää neuvotella asia kuntoon? Lopputuloksena on joka kerta samanlainen korotus kaikille -> ostovoima nousee kaikilla -> kauppiaat nostavat hintojaan -> hoitaja on jälleen köyhä.
Ja mitä tulee hyväosaisuuteen...on tosiaankin niin, että kaikki vakiduunin tai vaikkapa ketjutetun määräaikaisen omaavat henkilöt ovat tänä päivänä hyväosaisia. Mene kysymään tuota asiaa vaikkapa pitkäaikaistyöttömiltä.
Kiitos 100 pisteen ja papukaijamerkin mies! Ja perkale se VASTUU kuuluu hallitukselle! Mitä halvattua minä äänestän Arkadian mäelle porukkaa jos sillä ei ole vastuuta??
Siis jumakekka tälläkin palstalla on meuhkattu siitä kuinka AY-liikkeellä on liikaa valtaa, mutta kun pitää saada Suomi nousuun, parantaa kilpailukykyä niin EI hallitus, EI eduskunta, EI EK voi tehdä mitään, ei yhtään mitään!!
Ainoa taho, joka asioita voi parantaa on AY-LIIKE!!!
Kun AY-liike esittää keskitettyä 0-sopimusta niin eikös EK lyö lapion hiekkaan ja sano EI!!
Demokraattisen oikeus-ja hyvinvointivaltion tunnistaa siitä, että KAIKKI siis rikkaat ja hyväosaisetkin osallistuvat yhteiskunnan rahoitukseen ja hoitoon!
Sairaanhoitajien palkanalennus on VALINTA ja nimenomaan arvovalinta rikkaiden hyväksi!
Rikkaatkin ovat ihmisä, hekin vanhenevat, tulevat sairaiksi, jäävät yksin! Silloin he kokevat mitä on kun hoitajia ei ole! Aamupuuro on 8.30 ja iltavelli 18.30, väliin jää vaatimattomat 14/h!! Yökköjä ei ole kuin 1, hän lähinnä tarkistaa, että kaikki ovat tallessa ja hengittävät! Kuiviteta ei ketään ja aamulla onkin hoitajalla onkin urakka kuivittaa, pestä ja pukea joukko aamupuurolle!
No just näin. Sen takia ay-liikkeen ja ek:n pelleily pitää loppua ja hallituksen pitää ottaa vastuu ja sen pitää saada tarvittavat keinot käyttöönsä. Kolmikanta on historiaa. Hienoa että olet tullut järkiisi.
Kolmikanta on niin hyvä työkalu, että sitä ei hävitetä ikinä!
Eihän muista tahoista ole tekemään yhtään mitään ainoa, joka asioihin voi vaikuttaa on AY-liike!
Sitten kun EK tulee järkkinsä niin hallitus voi säätää lait ja asetukset työmarkkinajärjestöjen neuvotteleman sopimuksen mukaan!
Ootko jotenkin mielenvikainen? Puhuit täysin vastakkaista edellisessä viestissäsi.
Kuka mielenvikainen lisää täydelliseen muijaan uudet isommat bosat!.
Ei tuo nollasopimus mikään ruhtinaallinen ele ole. Uudistumista ei tapahtuisi ollenkaan. Negatiiviset, yhteiskuntaa ja kilpailukykyä rapauttavat tekijät jäisivät edelleen voimaan.
Kuten esimerkiksi:
- yleissitovuus (täysi perkele pk-sektorille)
- tukilakko-oikeus (lakot on kielletty sopimuskaudella, mutta ainahan AKT voi kaivaa jonkin mitättömän perusteen tukilakolle)
- pekkaspäivät, joiden perusteita harva enää muistaa (eivät enää ole valideja)
- lomarahat (alunperin "lomaltapaluurahat", joiden perusteet eivät ole enää valideja)
- julkisen sektorin lomaedut (Suomi pysähtyy tietyiltä osin kun virkamies päättää pitää loman)
- opettajien lomaedut (eivät ole lomaa silloin kun asia otetaan esille, mutta alan etuina opettajat silti pitävät pitkiä lomia, miksi heillä ei ole velvoitteita kesällä?)
Jos yrittäjällä olisi kaikki samat sosiaaliedut kuin palkansaajalla työttömyysongelmaa ei olisi.