Suullinen työsopimus

Kalamies123

Elikkä työ on paskaa ja työmaa myös ja teimme suullisen sopimuksen että olisin 2 viikkoa töissä. Mitä sanktioita siis tulee jos lähden, onko suullisessa sopimuksessa irtisanomisaikaa ? Mitä tapahtuu jos lähden ennen sitä ?

6

169

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • yrkkilö

      Sulla on määräaikainen työsopimus. Siinä ei ole irtisanomisaikaa, ellette sopineet siitä erikseen. Jos olette sopineet koeajasta, niin sen pituus on sulle ollut 1 viikko.

      Kun ei ole irtisanomisaikaa, niin pääset työstä eroon, kun purat työsopimuksen, elikkä lähdet kävelemään sieltä heti, kun siltä tuntuu. Sano kumminkin pomolle, että lähdet, että osaa laskettaa lopputilin ja saat työtodistuksen, jos satut taarviimaaan sitä.

      Jos meinaat ruveta työttömäksi, niin karenssia tulee.

    • kannattaahuomata

      Kaupan tesissä lukee sivulla 19 4 §:ssä
      3. Päättäessään työsuhteen ennen määräaikaa työntekijä korvaa työnantajalle
      aiheuttamansa vahingon.
      Korvaus on 2 viikon palkka tai laiminlyödyn työkauden ollessa lyhyempi sitä
      vastaava määrä.
      Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2:17 §:n mukaan.

      Vastaava pätee muuallakin.

    • Semppiä

      Mikä siellä työaikassa nyt niin vaikeaa on,Työ vai työkaverit?
      Työ on varmaankin sulle näytetty,teet sitä parhaan kykysi mukaan.
      Pariviikkoa jaksaa v:mäisiä tyäkavereitakin,nielaise suusi kuivaksi ja jua vettä
      päälle,/viisas vaikenee! Suullinen sopimus on yhtä pätevä,kuin kirjallinenkin.
      käräjillä sitten ratkotaan kumman kirjoittama /Stoori on totuuteen perustuva
      Sanktio:Sun ikäsi määrää hyvin pitkälle,eli alaikäisyys,työkokemus.

    • JaSeLapsenUsko

      Kuka helvetin hullu tekee nykyisin (ennen kaikkea NYKYISIN) SUULLISEN työsopimuksen. Eihän sillä saatana ole mitään katetta. Ja työnantajahan suorastaan pitää velvollisuutenaan alkaa kusettaa välittömästic tuollaisen suullisen "sopimuksen" perusteella.

      • Hullujakinlöytyy

        Voin lohduttaa kuitenkin, että kukaan edes työnantaja on, niin hullu, että vie noin mitättömän asian käräjille.


      • Pomotin

        Suullinen sopimus on yhtä pätevä kuin kirjallinenkin. Ongelmana on näyttö asiasta. Jos sellaisen sopparin tekee, niin on paikalle haalittava ns. vieras mies, joka tekee pääkohdin muistiinpanot.
        Joten: ÄLÄ TEE suullisia sopimuksia!!!


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mistä puhuitte viimeksi kun näitte

      Kerro yksi aiheista
      Ikävä
      101
      7593
    2. 107
      5728
    3. Se on hyvästi

      Toivottavasti ei tavata.
      Ikävä
      83
      5097
    4. Olenko saanut sinut koukkuun?

      Hyvä. Rakastan sua.
      Ikävä
      139
      4486
    5. Alavuden sairaala

      Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan
      Ähtäri
      11
      3180
    6. Sisäsiittosuus

      Tämän kevään ylioppilaista 90% oli sama sukunimi?
      Suomussalmi
      54
      2899
    7. Miksi sä valitsit

      Juuri minut sieltä?
      Ikävä
      53
      2802
    8. Kerro nyt rehellisesti fiilikset?

      Rehellinem fiilis
      Suhteet
      61
      2407
    9. Törkeää toimintaa

      Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818
      Ylivieska
      10
      2404
    10. Hei........

      Pelkkä sun näkeminen saa mut hymyilemään pitkin iltaa. Oot niin 🤩😘 Edellinen poistettiin.
      Ikävä
      56
      2006
    Aihe