Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    äitiysloma ja pitämättömät lomapäivät

    Osaisko joku neuvoa miten mun pitämättömille lomapäiville käy. Eli jäin tämän vuoden maaliskuussa äitiyslomalle ja en tietenkään ole pitänyt lomapäiviä tältä vuodelta. Palaan töihin 50%helmikuussa heti vanhempainvapaan loputtua. Saanko siis ens kesänä pitää pitemmän loman,vai tuleeko ne rahana,vai mitä niille tämän vuoden lomille tapahtuu?
    21242
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Olet vielä saava lomasi.

    Vuosiloma on annettava. Työnantaja voi määrätä vuosiloman perhevapaiden ajalle - ei kuitenkaan äitiysvapaalle ilman työntekijän suostumusta. Koska olit viime lomakaudella äitiysvapaalla, niin sinulle pitää määrätä viime kesän loma 6 kk:n kuluessa äitiysvapaan päättymisestä. Se tapahtuu käytännössä niin, että työnantaja maksaa sinulle vuosilomapalkkaa sen verran kuin olisit saanut silloin, jos et olisi ollut äitiysvapaalla.

    Kannattaisi soitella työpaikan loma-asioista vastaavalle ja kysellä, milloin rahaa rupeaa tulemaan.

    Äänestä

    Entäs pitämättömät sairaslomapäivät...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mamma15 kirjoitti:

    Osaisko joku neuvoa miten mun pitämättömille lomapäiville käy. Eli jäin tämän vuoden maaliskuussa äitiyslomalle ja en tietenkään ole pitänyt lomapäiviä tältä vuodelta. Palaan töihin 50%helmikuussa heti vanhempainvapaan loputtua. Saanko siis ens kesänä pitää pitemmän loman,vai tuleeko ne rahana,vai mitä niille tämän vuoden lomille tapahtuu?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu