Koska kunta ehtii

Tosiaankin ,koska saadaan päivitetyt tiedot kunnan palveluhakemistoon. Eikö ole kaikkien etu ,että tiedot ovat oikeita,? Ei luulisi virkailijoilla olevan niin ruuhkaa etteikö tiedostoja voisi päivittää tähänpäivään. Yksi mahdollisuus olisi palkata atk-asiantuntija kuntaan , joka osaisi/jaksaisi päivittää tiedot. Tämä on pieni asia ,mutta antaa kuvan kunnasta uinuvana tai näivettyänä.
150
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Vielä nyt päivitykset vaikka ovatkin tärkeitä, kun ei edes lakisääteisiä asioita pystytä hoitamaan ajoissa sinne nettisivuille. Samalla henkilöllä on kunnan sivuilla eri kohdissa eri virkanimikkeet. Eikö voisi jo päättää onko elinkeinosihteeri tai joku koordinaattori vai mikä?Sihteereitä on, että toissiinsa törmäilevät pienessä kunnantalossa ja silti jo 14.12. olleita kunnanhallituksen ja kunnanvaltuuston pöytäkirjoja ei saatu nettiin laitettua ennen 23. päivää jolloin kunnatalossa siirryttiin joululomalle. Vuoden 2015 viimeiset kokouspöytäkirjat tulevat luettaviksi vasta 2016.
Taas selityksenä, että hän (ainoa), joka ne osaisi laittaa nettiin olikin jäänyt jo aikaisemmin lomalle. On siinäki selitys. Mitenkähän käy puuttuvien kokousten valitusajan kanssa? Ehtiikö loppua ennen kuin kukaan pääsee lukemaan ne pöytäkirjat. Milläs se sitten selitellään. Paremmaksi ei ole muuttunut vaikka pätevääkin tekijää on palkattu vuoden alusta töihin. Kuka siellä oikein estää työnteon?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Fb-kieltotöissä kirjoitti:

Tosiaankin ,koska saadaan päivitetyt tiedot kunnan palveluhakemistoon. Eikö ole kaikkien etu ,että tiedot ovat oikeita,? Ei luulisi virkailijoilla olevan niin ruuhkaa etteikö tiedostoja voisi päivittää tähänpäivään. Yksi mahdollisuus olisi palkata atk-asiantuntija kuntaan , joka osaisi/jaksaisi päivittää tiedot. Tämä on pieni asia ,mutta antaa kuvan kunnasta uinuvana tai näivettyänä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu