Työpaikkakiusaajien paras työmaa on sairaalassa

Työpaikkakiusaajien paras työmaa on sairaalassa! Totta. Esimiehillä on käytännössä diktaattorin toimintaoikeudet. Ylemmät esimiehet eivät puutu mielivaltaisuuksiin, henkiseen väkivaltaan. Ylin johto tukee valitsemaansa linjaorganisaatiota eli kuuntelee vain esimiehiä. Hallitukselle annetaan valikoitua ja vääristeltyä tietoa, jos sitä kautta yrittää saattaa henkistä väkivaltaa päivänvaloon. Oikeuteen esimiehet tulevat valehtelemaan kunniansa ja omantuntonsa kautta, jotta henkisen väkivallan kanne ei menesty. Oikeuslaitoksestakin löytyy hyväveli rappareita. Näin on turvattu luonnehäiriöisille vapaa temmellyskenttä ilman pienintäkään riskiä joutua vastuuseen teoistaan. Ja veroeuroja palaa...

Puhutte ihan asiaa.

Näin se toimii sairaalamaailmassa. Jos uskallat avata suusi, olet enenkuin huomaatkaan sairaslomalla.
Siellä on tasantarkkaan kaksi vaihtoehtoa: Teet vain työsi ja kotia Tai irtisanoudut.
Mutta, näin on myöskin vanhusten hoitolaitoksissa, siellä tosin pelkää vanhuksetkin puhua, ettei vain nakata talvi pakkaseen.

Ja sairaanhoitopiirissä ihan samaa jo vuosien ajan. Olo on kuin Pohjois-Koreassa.

Yksikin lääkärikoulutuksen saanut riittää pilaamaan työpaikan. Näin olen todennut kokemuksistani työelämässä. Näyttää olevan yleinen meininki terveydenhuoltoalalla. Luulisi äkisti, että ihmisten terveydestä jossain vaiheessa innostuneet ihmiset olisivat sitä koulutuksen jälkeenkin, vaan ei. Osaavat vain sitten kiusata ja alistaa muita paremmin. Järjetöntä.

Muistui mieleen myös erään entisen hoitajan kommentti, kuinka hän on "kärrännyt teidänlaisia poikia kärryillä ruumishuoneeseen". Ja hän on siis ohjelmistoyrityksessä nykyisin asiakaspalvelijana. Ei voi kuin ihmetellä näitä tyyppejä.

Totta, hoitoalalla ylipäätään. Liekkö oman egon pönkitystä vai sairasta nauttimista kun nämä ns.esimiehet kuten osastonhoitajat laativat omia lakeja seinän täydeltä, jolla nimenomaan heikennetään työntekijöiden elämää ja jaksamista. Itse kyllästyin tähän, varsinkin kun se ulottui yksityselämään saakka, ja otin yhteyttä ammattiliittoon. Selkeästi nähtiin asia kiusaamisena sekä tasa-arvoinen kohtelu ei toteudu esim. Työvuorolistoissa ja lomaoikeuksissa. Esimies ei tilanteeseen puuttunut, antoi vuosia vuosia jatkua.

Nyt ammattiliitto hoitaa asiaa, minä odotan.

Kaikki työpaikat joissa on melkoinen hierarkia, sekava työnkuva ja stressaava työ ovat otollisia työpaikkakiusaamiselle.

https://www.youtube.com/watch?v=VSsv3Pqnk3k

Minun tarinani – tapausesimerkki työpaikkakiusaamisesta
Outi Korhonen, professori, Turun yliopisto
Narsistihäiriöiset-> aseman tuhoaminen-> erilleen muista, mustamaalaus-> stressin aiheuttaminen, ansojen viritys ym.

Kyllä itse koin saman tunnelman kun olin sairaalassa töissä että mulle mollisteltiin,oli vissiin sitä paljo että ei ois huvittanut mua perehdyttää työhön.Onneksi ei tartte olla siellä toisten arvosteltavana enää.

Työpaikalla voi ruveta vihaamaan eräitä henkilöitä. Jo heidän äänensä muuttuu petomaiseksi. Kuuntele seuraavan kerran, hyeenan naurunhykerrys, et voi erehtyä.

On hyvä että asioista keskustellaan ja tuodaan julki, itse menin sairaalaan siivoojaksi ja luulin että hoito alalla on kiva olla töissä kun on terveydenhuollon ammattilaisia työkavereina. Mutta auta armias sitä kuraa, kiukkua, vihaa mitä sain joka päivä ihan päin naamaa, joten jouduin sanomaan itseni irti koko työpaikasta, en henkisesti kestänyt. Ihmettelen vieläkin, että mikä meitä ihmisiä vaivaa kun työmaalla ei voida olla ihminen ihmiselle ..... ja yrittää edes jotenkin asiallisesti käyttäytyä.

Kiusaamiseen ei puututa, koska koetaan, että epäasiallinen kohtelu on arka ja tunteita herättävä asia, josta ei haluta puhua.

Mitä tehdä jos työkaveri on liian utelias?Ärsyttävä piirre?

Juu just näin. Valittiin hakijoista parhaimpana ensin sijaiseksi ja sen jälkeen oli tarkoitus muuttua vakituiseksi, kun edellinen oli jäämässä eläkkeelle. No, homma oli itsenäinen homma, mutta tämä eläkkeelle jäävä oli aina saanut tarvittaessa apua. Ja tälle uudellekin sitten aina lomille lähtiessään sanoi, että juu, pyydä vaan apua, kyllä ne auttaa. No, yhden kerran kysyi jeesaushalukkuutta, ja vastaus oli, että autetaan vasta hätätilassa, niin ei enää toista kertaa sitten kysynyt. Mutta eipä tullut sitä hätätilaakaan, että olisivat päässeet sitä kautta sekaantumaan, sopihan sitä päiviä venyttää ja ottaa sitten tilaisuuden tullen aika takaisin.
No, sitten tässä oli olevinaan myös se, että yhtä näistä jeesaustyypeistä olisi tämä uuden pitänyt auttaa hänen omissa töissään. Mutta missään vaiheessa tämä tyyppi ei osoittanut minkään moista halukkuutta perehdyttää niihin jeesausta vailla oleviin hommiinsa. Sen sijaan kun joku häneltä tätä kysyi, ja sinä hetkenä tämä uusi oli jälleen hommassaan yksin eläkkeelle lähtöä tekevän ollessa vapailla, niin tämä tyyppi vastasi, ettei tämä uusi ole halukas tekemään niitä töitä. Siis valehteli, sillä se jolla ei ollut halua oli hän itse, ei halunnut auttaa vähimmässäkään määrin, eikä myöskään halunnut omiinsa perehdyttää tai jakaa. Ja sitten vielä tähän tyyppiin voi sanoa sen, että hän oli sitä tyyppiä, joka käytti puheissaan esimieskorttia. Eli aina kun jotain kertoi, niin väitti ikään kuin tuovansa esimiehen sanoman tiedoksi. No kysyä sopii miksei se esimies itse tullut kertomaan, esim. sitä että autetaan vasta hätätilassa!

Ja kuitenkin esimies esim. työtuntilistojen kautta tiesi mikä tilanne on, eli näki että tietyissä paikoissa uusi venytti päiväänsä!

Ja sitten tässä oli se, että toimipisteitä talolla oli useassa eri kylässä, ja kun porukka piti suurin piirtein kerran kuussa jotain kokouksia, joitten jälkeen mentiin sitten kai yhdessä vielä pitsallekin tai jotain, niin tota, tällä uudelle ei ollut autoa käytössään, joten kyytiä olisi tarvinnut.... tai mentävä sitten bussilla toisten perässä. No, ei se mitään, lopulta näistä kokouksista ei edes kerrottu hänelle. Eikä muuten löytynyt niistä muka kirjoitettuja tiedotteitakaan koneelta.

No joo.... Sellainen. Työsuojeluhenkilö ei vastannut, tai vastasi sitten lopulta, mutta sanoi: "mitä mun pitäs tehdä!" ja luottamusmies ei vastannut ikinä, ei puhelimeen eikä sähköposteihin!

Juu, että "esimies sanoi näin".....

Onpahan ainakin apu lähellä.

Jos omat asiat on kotona pielessä,niin heijastuu siten että on epäluuloinen työkaveria kohtaan ja häijykin.Nähty on.

kirjoitin aika pitkän viestin siitä miten on kiusattu vanhan vaasan sairaalassa kun olin siellä töissä. se poistettiin sääntöjenvastaisena. en tiedä mitä sääntöjenvastaista siinä oli.