Mitä ihmettä kaupunginhallitus on taas touhunnut?
Johtajan paikoille haastatteluun on valittu: Alatalo, Kuvaja, Narkilahti, Kankaanranta, Sagestrom-Lintula ja Säärelä.
http://paatokset.kemijarvi.fi/kokous/20161515-4.HTM
Miksi ei todellisia ammattilaisia kuten Kilpeläinen ja Kesälahti haastatella? Molemmilla rautainen kokemus sote-alasta ja johtamisesta. Jotakin outoa peliä tässä taas pelataan.
Johtajan paikoille haastatteluun on valittu: Alatalo, Kuvaja, Narkilahti, Kankaanranta, Sagestrom-Lintula ja Säärelä.
http://paatokset.kemijarvi.fi/kokous/20161515-4.HTM
Miksi ei todellisia ammattilaisia kuten Kilpeläinen ja Kesälahti haastatella? Molemmilla rautainen kokemus sote-alasta ja johtamisesta. Jotakin outoa peliä tässä taas pelataan.
Vastaukset 62
Vanhimmat
Näköjään Säärelä on pätevin .Se valitaan .Muista ei tietoa .
Esitän kansan-hallitusta kaupungin-hallituksen tilalle! Työläisten ja talonpoikien edustajista koostuva, sekä kulttuuri piirien edustus mukaan!
Ei enää virkavaltaisuutta, vaan kansanvalta. Myös kansalaispiirejä edustavat pienpuolueet huomioitava valinnoissa!
Ylin johto voisi kuulua kolmihenkiselle toimielimelle, joten äänin 2-1 voisi ratkaista asioita, ettei mene äänet tasan. Puheenjohtaja vaihtuisi kuukauden välein, että yhdellä mene "valta päähän". Toimielimen kokouksen nimi olisi KOLMEN VALLAN KOKOUS!
Valintaa ei suoriteta vaaleilla, vaan työläisten, pienyrittäjien (ei boikottia harjoittavien) ja kulttuurin/älymystön edustajien kokouksessa, jossa ei suuren rahan mainoskampanjoilla manipuloida ihmisiä. Toimikausia ei olisi, vaan aina kun yksi kuolee tai eroaa, niin valitaan tilalle uusi. Ei ole turhaa jatkuvaa riitelyä vaalien takia.
Ottakaa "vinkistä vaari", Kemijärven ihmiset. Voisiko asiat mennä huonommin? Lisäksi säästyisi valtuutettujen ja ylimpien virkamiesten palkat. Tietysti toimeenpanevat työntekijät säilyisivät. Eikö pieneen kuntaan riitä kolme henkilöä edustamaan johtoporrasta?
[img]http://www.cosgan.de/images/more/bigs/i117.gif[/img]
Uskomattomia haastateltavia joukossa!
Varmaan pätevin oli Kilpeläinen...
Eikö voisi valita johtajat Kemijärvelle arpomalla Taivaan tulien torilla?
Antiikin Kreikassakin arvottiin johtajat, tuli joskus hyviäkin!
Kortti tuo, kortti vie... Ja joskus joku ufonkin näkee... ; Kemijärvi, kotimme!
Valitettavasti Kilpeläinen ei hakenut paikkaa.
Voi; Jumala, anna päättäjille järkeä valita oikeat johtajat.
Väärään suuntaan näyttää menevän.
http://paatokset.kemijarvi.fi/kokous/20161515-4.HTM
Eikö kannattaisi panna koko Kemijärven pakka uusiksi. Se olisi pitänyt tehdä jo vuosia sitten.
Eivätkö Kankaanranta ja Narkilahti tiedä mitä haluavat. Molemmat hakeneet kaikkia kolmea eri tehtävää. Enemmän olisi pitänyt olla hakijoita tekniseen tehtävään, uudelleen hakuun.
Hävettää katsoa tollasia kaupungin kermapers.....tä, jotka eivät uskalla panna kortteja yhden tehtävän hakuun.......vaan ihan sama mikä tulee , jos tulee niin käy.... yhtä huonosti sen voi hoitaa kuin aikaisemmatkin tehtävät. Nämä useamman paikan hakijat pitäsi heti deletoida ulos valintoja tehdessä. Vaihtuvuutta sinne pitää saada.
Miten on mahdollista että taas uusia pomoja otetaan vaikka yt meneillään, varsinkin jos ulkopuolelta valitaan
Lopetetaan kaikki johtajavirat ja Kemijärven poliitikot hoitamaan asiat! He ovat, kuten eräs nimimerkillä kirjoitti, "HYVYYDEN LÄHDE"!
Aivan niin. Heikki johtajaksi . Sitten Heikki valihtee hovinsa politikoista. Ulkoasiat Kerkimanulle ,ehoitamme. Koht on kaupunki kunnossa.
Lisäksi on huomioitava pienpuolueet, kuten esitetty kolmen vallan kokous asioiden hoitoon. Sanotteko, että pitää olla vain isoista puolueista, eli Nivala, Soppela ja Pikkarainen (varalle Imporanta). EI - tehdään pienten puolueiden voimin Kemijärvelle oikea kansan hallitus, kolmen vallan kokous. Siihen tulisi pienpuolueista esim. työläinen, pienyrittäjä ja kolmanneksi joku muu. Mitä mieltä olette asiasta? Ketä tulisi valita kolmen vallan kokoukseen? Kuka edustaisi työläisiä, kuka pienyrittäjiä, kuka kolmatta "säätyä"?
Tarvitsemme uusia voimia Kemijärvelle. Ketä he voisivat olla? Tärkeää olisi myös kansainvälinen kokemus ja myös näkemys Suomun alueen kehittämisestä.
Tuttu O.H sekopää kirjoittelemassa, niinkö? Suomu on ollut ja mennyt. Kun Tirkkonen saa uuden hotellin omavastuulla niin voisi miettiä lentokentän rakentamista että joku sentään tulisi mökkiläisten lisäksi paikalle.
Nival,Pikkaraine,Harju, L.Soppela hännystelijät...se riittää. Konkurssi ovella. Ei taija Harjula ja Nurmiskumpukaan mukaan mahtua ?
hahahahaaa, vainoharha näemmä on laajentunut. Voi onnetonta kun pelkää 'pikkuisia'
Hei! En ole O.H. enkä edes K.N! Esitän vain tavallisena suomalaisena Suomun kehitystä. Harjulan aloite on varmasti ihan hyvä ja kannatettava, mutta siitä pitäisi kertoa enemmän. Harjula ei ole halunnut tuoda aloitetta tänne palstalle. Kemijärven kaupungin päättävä elin valtuusto on sen käsitellytkin.
jotkut hakijat pelaa viimeisen päälle kun hakee kaikkea kolmea virkaa
omasta mielestä ollaan päteviä kaikkeen, ihan naurettavaa
mitä puhuu aikaansaannokset?
http://paatokset.kemijarvi.fi/kokous/20161515-4.PDF
tai
http://paatokset.kemijarvi.fi/kokous/20161515-4.HTM
seuraavat: Keskitetyt hallinto- ja tukipalvelut, hyvinvointipalvelut ja tekniset
palvelut.
Uudet johtajat tulee palkata ulkopuolisista hakijoista, muuten ei mikään muutu. Eikö Kankaanranta hakenut Pelkosenniemen kunnanjohtajaksikin.
Valinnathan on jo tehty. Kaikki muut ovat teatteria Kankaanranta,Narkilahti ja Kuvaja. pulinat pois.
Kuka niin sano ? Kyllä esim. Säärelä ja se sos.terv. tohtori ovat pätevämpiä ko yjksikään noista. Jos heitä ei valita niin varmasti valittavat päätöksestä ja voittavatkin.
Isokyläläiselle
Aika näyttää! Kumpiko meistä oli oikeassa.Tämä kolmikko on aikasen varma valinta.Valitusten kautta toivottavasti asiaan saadaan oikasu.En pidä pätevinä näistä henkilöistä yhtäkään,mutta heillä on kannatuksensa tässä populaatiossa.
Mikäli tehtäviin valitaan nykyiset viroissa olevat henkilöt oli koko prosessi yhtä pelkkää poliittista teatteria Kemijärveläiseen malliin. Nyt on kaksi henkilöä hakenut Kotikympin mukaan jopa kaikkia haussa olevia töitä, mitä tämä kertoo ko. henkilöistä? Mikäli muutoksia halutaan tulisi tehtävät täyttää ulkopuolisilla hakijoilla joilla on varmaan laajempi näkemys kuin ikänsä kunnan töissä olleilla virkamiehillä. Toivottavasti poliitikot tekevät kaupunginjohtajan kanssa oikeita ratkaisuja.
Juuri näin. Jos nykyset valitaan on tosiaanki koko prosessi yhtä tyhjän kans. Tällä uudelleen orkanisoinilla pyritäänki vain hämäämään sitä tärkeintä eli et kaupunki talous on ajettu konkurssin partaalle. Näin keskutelua halutaanki käytävän henkilöistä. Ei mee enää läpi.
Niin, tässä organisaation uudistuksessa tuplataan johtajien määrä. Kaipa se sama toistuu myös duunaripuolellakin. Tulevat sitten työt tehdyksi kunnolla.
Kemijärveläiset , näyttäkää Sallalaisille närhen munat , ja valitkaa yhdeksi johtajaksi Satu Sageström-Lintula. Hänet pelattiin rumalla pelillä Sallassa ulos. Oli muuten ylivoimainen hakija muihin verrattuna. Kemijärveläiset älkää hassatko hyvää tilaisuutta saada kaupunkiin ulkopuolinen todella pätevä johtaja.
Hyvä että Etelä-Suomessa oikeus toimii. Kemijärvellä pelaa hyvä-veli-verkosto. mm. leivottiin Suomen ainoalle virka-perhepsykoterapeutti-nimike työntekijälle ,joka ei käytännössä tee lainkaan perheterapiaa. Eikä muuten tee minkäänlaisia virkapäätöksiäkään, ei voi, koska psykoterapeutin työ ei sisällä virkavelvollisuuksia. Terapiasuhteeseen liittyvät asiat ja sopimukset eivät ole viranhaltijapäätöksiä.
Kankaanranta pysyy teknisenä johtajana. Muut menee vaihtoon, eikä syyttä!
Mutta kun haluaa hyvinvointia johtaa ja kaikkea muutakin. Voi kun on vaikea valita tuota elämänuraa! Kyllähän se on helppo arvioitava sellainen, joka tyrkkää itseään joka rakoon. Sehän tahtoo vain johtajaksi hinnalla millä hyvänsä. Mutta jää luu valihtijan kouraan. Pitää tietää mitä osaa, ja hakea siihen virkaan mihin on asiantuntijuus!! Sekö on mutterin vääntäminen, taloushallinto, sote ja kulttuuri aivan sama asia... voi hyvää päivää!!!
Hyvinvointipalveluiden johtajaksi ainoa riittävän hyvä vaihtoehto on Alatalo.
Toivottavasti järki voittaa valinnoissa eikä tunteet. Muutos tulee yleensä ulkopuolelta, ei talon sisältä.
Ei tämänhetkisiä johtajia todellakaan pidä valita. Katsokaa nyt missä tilanteessa ollaan. Lomautukset tulossa! Talous pitää osata hoitaa, ja nyt on menty metsään!
Minusta Kuvaja on hyvä,
muita ehdotettuja ei pidä valita.
Ei Narkilahtea, ei Kankaanrantaa!
Muistatteko?
http://www.lapinkansa.fi/arkisto/?cid=1194861391692
(sivulla
http://keskustelu.suomi24.fi/t/11922048/kemijarvella-hyva-sivistyslautakunta---jatkoa-(2--sivu)
päivittelyä)
Sivistyspuoli on tosiaankin huonosti hoidettu. Johtaja vaihtoon.
Kuvaja ei ole hyvä. Paljon parempi olisi Alatalo.
kemijärvi saisi ajautua kriisikunnaksi, niin saataisiin ainakin joksikin aikaa sellaiset henkilöt paikalle jotka tietäisivät mitä tehdä
osaamista puuttuu, onhan tuo nähty, ketkä sitten ovat älynneet nähdä
jos noista valitaan, niin kriisikunnaksi kyllä kemijärvi ajautuukin
Kilpeläistä täällä ylistetään. Voi olla, että asian eli substanssin jossain määrin hallitsee, mutta vuorovaikutustaidot eivät vastaa nykyajan vaatimuksia. Ei hyväksy osaavia naisia.
Onko Kilpeläinen hakenut virkaan? Tämä Satu S-L olisi varmaan hyvä valinta.
Samaa mieltä ,uutta ulkopuolista "verta" Kemijärvelle. Olisi jo aika antaa uusille tuulille tilaa , Tämän Satu S-L:n kannalla olisin minäkin , monen muun tavoin !!!
No no. Kateellinen ja katkera se siellä panettelee. Heiskanen...joopa joo.
Samainen Satu S-L
https://www.hameensanomat.fi/kanta-hame/hoivakodin-johtajalle-pikapotkut-rikostutkinnan-paljastuttua-janakkalan-uuden-attendo-yksikon-avaaminen-lykkaantyy-edelleen-219543/
uudet tuulet puhaltakoon kemijärvellä
ei vanha koira opi uusia temppuja, ei opi, ei!
Onko tietoa, ketkä kaikki 10 ovat hakeneet hyvinvointialojen palvelujohtajan virkaa? Lakkautetaanko samalla sosiaali-ja terveysjohtajan ja muut vastaavat virat?Onko tietoa?
Kuulin yhden nimen, jota ei ole kutsuttu haastatteluun. Ei hallitse substanssia eikä ole nykypäivänä vaaadittavia vuorovaikutustaitoja.Miten on niin suuret luulot itsestä, että edes kehtaa hakea. Tietysti sillä periaatteella lähtenyt mukaan, että ei tarvitse tehdä mitään. Entiseen tapaan vain toljottaa ja muut hoitavat homman. Eikös lisäksi pitäisi olla ylempi korkeakoulututkinto, käsittääkseni alempi ei riitä.
Kukahan tämä on? Ei ole julkisuuteenkaan saatetut nimet kaikilta osin hääppösiä.
Muualla julkaistaan myös niiden nimet,joita ei ole kutsuttu haastatteluun. Kemijärvellä suojellaan hyvä veli kavereita niin, että nimiä ei ilmoiteta. Muuten voidaan valita myös niiden joukosta, joita ei ole haastateltu. Ettei vain musta hevonen tule valituksi
Kemijärven päättäjät olisikohan jo pelkästään kuntalaisille mieltä piristävämpää ja toivoa antavaa tulevaisuudesta, vetäsitte itsenne kiikkuun jo.
Johtamisen tapa on nykyisillä viranhaltijoilla aikansa elänyt. Menkää koulutukseen. Kunta ei ole armeija. Kaksinaamaisuus ja selän takana pelaaminen ei nosta Kemijärveä ylös suosta, johon olette sen ajaneet.
Älkääpä nyt, meitä on vuosien saatossa opetettu johtamaan kymmenien tuhansien edestä. Taitaa olla jo liki 100.000 euroa meihin laitettu joten parasta mahdollista johtoa olemme.
Opetettu on mutta olisko mennyt ohi korvien. Ei parasta johtoa vaan pikkupaikan mölöjä, paremman puutteessa ja aika keposella koulutuksella virkoihinsa päässeitä.
Onneksi tehdään soveltuvuustestit. Niiden pääasiallinen tarkoitus on rajata pois psykopaattiset hakijat, jotka hyvin hanakasti hakevat johtopaikkoja. On tehty tutkimus, jota ei ole julkaistu jajoka on julistettu salaiseksi. Se tehtiin kansanedustajista, ei nyt, vaan melko kauan sitten, jossa todettiin tämän tyyppiset persoonallisuuspiirteet yliedustetuiksi verrattuna keskivertoilmaantuvuuteen koko väestössä.
Kun tällainen henkilö pääsee johtopaikalle, mikä tapahtuu melko usein, koska tämä tyyppi osaa kertoa sen mitä haastattelija haluaa kuulla rekrytointitilaisuudessa, seuraukset alkavat näkyä vähitellen. Tyypillistä on tällä tyypillä, että hän kerää ympärilleen hovin, joka nyökyttelee johtajalle lammasmaisesti. Työyhteisön pääasiallinen tehtävä on johtajan pönkitys, ei perustyön tekeminen.
Nyt nähdään se fakta, että pystyykö ja uskaltaako Kemijärven kaupunki uudistamaan itseänsä valintoja tehdessänsä. Johtaville ja esimiespaikoille tulee saada uutta näkemystä erityisesti yksityiseltä toimialalta. Ikänsä virkamiehinä olleet henkilöt eivät mielestäni pysty uusiutumaan nykyaikaiseen joustavaan työyhteisöön, virkatausta on rasite.
Uudet paremmin koulutetut, dynaamiset huipputyypit, joilla on ideoita ja jotka eivät kadehdi ja kiusaa alaisiaan. Tämä muutos tarvitaan!
Piiri pieni pyörii...... ja ketkäs siinä hyörii. Turhaa jo muutenkin.
Piiri on tosi pieni..se hoitaa kempan asiat.Ja tulokset on nävössä. Konkka häämöttää. Valtion holhous on jo ovella. Johtoporras paaluttaa paikkojaan. Näinhän se mennee? Luottamusmiehet käyvät kokouksissa pullakahveille.
Hakijoissa oli poikkeuksellisen huonoa johtaja-ainesta omaava tyyppi. Jakaa työyhteisön suosikkeihin ja inhokkeihin. Suosikit ovat niitä kilttejä nyökytteleviä perseennuolijoita. Onneksi KH tunsi tapauksen eikä ole edes haastatteluun kutsuttu.
liekkö ne muutkaan sen parempia?!
Jjuurikin näin ei ole asianlaita. Tai saattaa ollakin. En minä tietä.
korohoropa se tuntee hyvin johtajat sillä son talouskurat rätkiny kempaan
tjoooh!