Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hyvästä opiskelijasta huonoksi työntekijäksi

    Olin opiskelussa hyvä. Sain tehdä asiat haluamallini välineillä ja ajatella luovasti. Etenkin tietokoneohjelmat sain valita mieleisekseni, käytin Ubuntua.

    Nyt kuitenkin olen työssä, jossa pomo pakottaa käyttämään tiettyjä Microsoftin ohjelmia ja hänen haluamiaan menetelmiä. Ja en saa edes tehdä kaikkea mistä voisi olla työn kannalta hyötyä, vaikka kyse olisi ihan laillisista asioista.

    Miten kannattaa suhtautua tilanteeseen? Voinko vakuuttaa työnantajan, että vaihtamalla käyttiksen saisin aikaan parempia tuloksia? Vai pitääkö vain purra hammasta ja tyytyä siihen mitä annetaan. Olen kuitenkin ainoa firmassa, jolla on tieteellisiä julkaisuja.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    huonoduunari kirjoitti:

    Olin opiskelussa hyvä. Sain tehdä asiat haluamallini välineillä ja ajatella luovasti. Etenkin tietokoneohjelmat sain valita mieleisekseni, käytin Ubuntua.

    Nyt kuitenkin olen työssä, jossa pomo pakottaa käyttämään tiettyjä Microsoftin ohjelmia ja hänen haluamiaan menetelmiä. Ja en saa edes tehdä kaikkea mistä voisi olla työn kannalta hyötyä, vaikka kyse olisi ihan laillisista asioista.

    Miten kannattaa suhtautua tilanteeseen? Voinko vakuuttaa työnantajan, että vaihtamalla käyttiksen saisin aikaan parempia tuloksia? Vai pitääkö vain purra hammasta ja tyytyä siihen mitä annetaan. Olen kuitenkin ainoa firmassa, jolla on tieteellisiä julkaisuja.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu