Lopputili ja lomarahat

Minulta loppui työsuhde 31.12 2015.
Pitämättömiä lomapäiviä jäi koko viime vuosi ja vielä edelliseltä vuodelta kuusi päivää.
Ei ole työnantaja vielä maksanut lopputiliä, joulukuun palkan kyllä sain 15.12.
Kuinka kauan mun nyt pitää odotella?
Kuulun YTK liittoon ja siellä on asianajakin, tietenkin kai sitten sinne soitan mutta kysynpä ensin täältä. En hae työttömyysrahaa koska ensi kuussa on jo uusi työ. Noilla lomarahoilla meinasin elää tämän kuukauden, siis jos ne saisin.
52331
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ehkä kannattaa ensin kysyä tuolta entiseltä työnantajalta. Melkein arvailisin että maksavat 15.1 tai sitten viimeinen päivä tätä kuuta.

Äänestä
  • Työsopimus kannattaa tarkistaa myös. Esim. kuntien mallityösopimuksessa lukee näin:
    Työsuhteen päättyessä palkka ja muut tällöin erääntyvät erät maksetaan
    kunnan/kuntayhtymän normaaleina palkanmaksupäivinä samoin kuin
    työsuhteen kestäessä.

    Äänestä

Mitään "YTK-liittoa" ei ole olemassakaan. Jokin yhdistyksen tapainen Loimaan kassan kylkeen on kyllä pykätty, mutta hyvin vähän sillä on arvoa, sillä ko. yhdistyksellä ei ole neuvotteluoikeutta millään alalla tai työpaikalla.

Äänestä
  • YTK,yleinen työttömyyskassa on "Loimaan kassa". Käsittääkseni EK:lla on vahva asema tässä työttömyyskassassa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


lomaraha kirjoitti:

Minulta loppui työsuhde 31.12 2015.
Pitämättömiä lomapäiviä jäi koko viime vuosi ja vielä edelliseltä vuodelta kuusi päivää.
Ei ole työnantaja vielä maksanut lopputiliä, joulukuun palkan kyllä sain 15.12.
Kuinka kauan mun nyt pitää odotella?
Kuulun YTK liittoon ja siellä on asianajakin, tietenkin kai sitten sinne soitan mutta kysynpä ensin täältä. En hae työttömyysrahaa koska ensi kuussa on jo uusi työ. Noilla lomarahoilla meinasin elää tämän kuukauden, siis jos ne saisin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu