Se on siis yksi myytti työelämästä, ja se on nyt tutkittu että SE ON TOTTA.
Yli 50 vuotiaat eivät saa työtä!
sxasxasxasxascascs
25227
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 25
Vanhimmat
Suomi tarvitsee maahanmuuttajia. Suomalainen geeniperimä on löysää työvieroksujaa.
Yli 50v. ei jaksa edes etsiä työtä.
Tuet puolitettava, nälkä pakottaa velton työnhakuun.
Tukien puolittaminen ei vähennä 50-vuotiaiden työllistymistä, koska töitä ei ole. Todennäköisesti se johtaisi vain nälkään kuolemiseen, tai sitten rikollisuuden lisääntymiseen.
Ääh, siis piti sanoa näin: Tukien puolittuminen ei LISÄÄ 50-vuotiaiden työllistymistä.
Miksi 50v on työtön?
Koska saikutteli ja velttoili edellisen työpaikkansa. Työkaverit inhosivat ja pomo vihasi. Fudua tuli.
Nälkäkuoleman pelko ainakin lisää työtehoa työpaikoilla.
Pesee laudalta tämänpäivän 2-3 kymppiset uusavuttomat mennen tullen. Alle 40 :pistä ei edes pitäisi palkata päättäville paikoille,sillä tieto taito ei yksinkertaisesti riitä,sutta tulee. 50:pisillä on tietotaito paikallaan ja elämänkokemusta ja näkemystä ottaa haltuun lähes työ kuin työ .Kokemus nähdystä erehdyksistä,työelämän muutoksista autta atekemästä samoija virhetä uudellen ja uusiokeksimästä kolmioita jotka kääntylevät toistumiseen. Se miksi eivät työllity on se ,että he osaavat myös vaatia ja tuntevat työelämän normin,joten eivät ole sumutettavissa,kuten sinisilmäiset lampaan.Sumutus on päivän sana ja palkkojen polkeminen ,että työehtojen.Noista saa lukea aina aika ajoin :
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1425617086674.html
http://yle.fi/uutiset/bangladeshilaismiehet_siivosivat_suomessa_orjapalkalla/5309314
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2015102320547118_uu.shtml
http://yle.fi/uutiset/poliisi_paljasti_poikkeuksellisen_laajan_harmaan_talouden_vyyhdin__rakennuksilla_pimeasti_yli_150_tyontekijaa/8449646
Se millä työtä kaikille saadaan on tervehdyttämällä työmarkkinat.Huolehtimalaa siitä,että palkatut työntekijät eivät harjoita harmaata taloutta,eikä epämääräisien yhtiöiden alihankintoja käytetä.
Pakkolakeja ei palkkoja painamaan tarvita ,vaan luomaan terveet työmarkkinat lainkirjaimella ja valvonalla asiallisen palkkatason maksamisen varmistamiseksi,jolla tervehdytetää työmarkkinat ja poistetaan epäterve kilpailu,jolloin tällaiset puheet 50:pisten kelpaamattomuudesta tyäömakkinoille tai nuoten työtäaloittavien kokemuttamuudesta työhön häviää.
Nykyinen tilanne on syntynyt työvoiman ylitarjonnan johdosta ja siitä syytä ,että aiemin ei ole puututtu tarpeeksi jämäkästi työmarkinoilla vallitsevaan villiin tavaksi muodostuneisiin tapoihin toimia,jotka ovat monin osin laittomia tai hipovat laittomuuden rajaa. Tuyömarkinolla on suuri työsarka tekemättä yh:t perusteiden ym tarkentamiseksi ja saktioimiseksi,nykytoimitapojen lopettamiseksi,joka tulee tehdä tilanteen vakauttamiseksi ja ihmisten toimeen tulon takeemiseksi,että maan markkinatalouden eheyttämiseksi.
Viisikymppiset eivät jaksa nykyisen työelämän tahtia. Nuori maahanmuuttaja on parempikuntoinen, nopeampi ja tekee halvemmalla. Itse ottaisin viimeksimainitun töihin, jos olisin työnantaja.
https://metrouk2.files.wordpress.com/2015/06/camel-urine.jpg
Onko sul kameleita.?
Totta, vain hullu palkkaa yli 50v notkumaan työpaikalle muiden jalkoihin.
Ainut paikka heille on kuntouttava työtoiminta ja sitä tulee ensi vuonna riittämään.
On yli 50 v porukassa se hyvä, että ne ei ole jatkuvasti tiineenä tai äitiyslomalla. Varsinkaan miehet.
Suorittavan työn tehtäviin yli 30 vuotiaat ovat rekrytointikiellossa. Se oli ennen jotain 35 mutta ajat tiukkenee. Kun otetaan huomioon lapsuus, amis ja armeja, niin saadaan aktiiviseksi elämänkaareksi keskiverto peruskansalaisen osalta 10 vuotta. Ikähaarukoittain elinkaari menee seuraavasti;
Laitosmaista opetusta 6 - 18 vuotiaaksi,
kurinalaista pakkotyöleikkiä 19. ikävuosi,
19. vuotisiän toinen puoli vuotta "raivoksasta ruskean kielen työnhakua",
10 vuotta tehtaassa, lapion mopin tia luudan varressa, tietokoneruudun edessä, palvelutiskillä, keittiössä, bussin /rekan ohjaamossa tai vanhainkodissa pätkätöissä.
31 - 64 ikävuosien aikana luvassa on hyödytöntä työnhakua, pettymisiä, työharjoittelua yhdistyksissä työttömyysrahalla, alkoholisoitumista, rahattomuutta ja vähän vielä lisää työharjoittelua. Katkeruutta, pessimismiä, pettymistä ja vähän vielä lisää katkeruutta ja pettymistä.
65 -70 vuotisiällä sitten kitkutetaan kansaneläkkeellä 550 eur/kk netto ja katkeroidutaan vähän vielä lisää, ja juodaan vähän vielä lisää jos maksa vielä toimii.
Yli 30 vuotias on jo kuollut sisältä. Ulkoinen zombi jota hyysätään ja ohjataan laitosmaisesti, inhimillinen kohtelu säästetään päälle kakskymppisille, etupäässsä naispuolisille.
Ihmisellä on parasta ennen päivämäärä. Se on luonnonlaki. Eihän se oikein ole, mutta minkäs teet!!
Opiskeli lähihoitajaksi yli 50-vuotaana ja töitä sain heti kun valmistuin. Olen 3-vuorotyössä ja toistaiseksi jaksanut ihan hyvin. Olen nyt 55-vuotias ja välillä mietin kuinka kauan jaksa kolmivuorotyötä. Asenne pitää olla sellainen että omistautuu työlle, pitää levät ja nukkua riittävästi harrastaa liikuntaa, syödä terveellisesti ja huolehtia että ylipaino ei kerry niin jaksaa vielä. Haaveena on kyllä kaksi tai yksivuorotyö tulevaisuudessa.
Ymmärrä kyllä niintä 50v jotka ovat jääneet pitkän työuran jälkeen työttömäksi niin eivät halua raskaaseen ja huonopalkkaiseen työhön, kun ovat tottuneet hyvään palkkaa ja elintasoon.
Se oli silloin, nyt et enää työllistyisi !
Maailma on muuttunut!
Ihan äsken 56 v tuttuni pääsi ihan oikeisiin töihin. Ei se helppoa ole, mutta ei siis mahdotontakaan. Kuitenkin jos ihminen hokee koko ajan, että kukaan ei ota yli viisikymppistä töihin, niin ei häntä kukaan otakaan. Eikö tuo riittäisi, että yli viisikymppisten on suhteessa hankalampi työllistyä kuin nuorempien.
Kyllä lähihoitajat ja sairaanhoitajat pääsevät töihin vielä yli 50-vuotiaan mutta ei ehkä vakituiseen työhön. Olisiko niin että hoitoala on sen verran raskas siellä sairastetaan paljon ja lapsi syntyy, lomituksia on paljon, sijaisia tarvitaan. Itse en niin vakityöstä enää välitä kunhan on hyviä sijaisuuksia joista osa voi olla jopa vuodenkin mittaisia.
Myös ns. henkiseen työhön voi aivan hyvin päästä edelleen, jos muuten on pitänyt itsestään huolta kohtuullisesti fyysisesti, mutta vielä enemmän henkisesti ja seuraa oman alansa kehitystä.
Pystyynlahoaminen ei ole iästä kiinni: alle 3-kymppinen voi olla yhtä hyvin lahonnut pystyyn.
Mää oon 45v. Ikkunatehtaan hr-tyttönen 28vee arvioi minut pois joukosta. Työkkärin 25vee valt.tiet.maisteri ehdotti työkokeilua ja kurssia. Vasta 3 koulutusta takana +300opintoviikkoa, työpäiviä alalta 0. yo,amk,akk siitä hankalia koulutuksia ettei kelpaa. Syytä ajaa alas löysät koululaitoksista.
Tuo kustannusloikka 5% siitä loistava, että 1989-2014 jäi pois järjestään ylityökorvaukset ja ns. lomaltapaluuraha, joka on enemmän kuin nykyinen säästötavoite. Eli saisin lisää palkkaa! oikeammin sen mikä kuuluu.
Kun päästään 24/7 työviikkoon alkaa diabetes ym. hilkulla olevat laukeamaan.
Olin 5v siivoojana 8eur/h 18tuntia/viikko. Polvet+lonkka särkee 24/7 ikää 45.
Hirveä on siivoojien palkkataso. Kysymys on kuitenkin oikeasta ja äärimmäisen tärkeästä työstä.
terveydenhuollon töissä 3-vuorotyönteosta saa aikuisiän diapeteksen, plus perheasiat voi alkaa rakoilla kun kolmena viikonloppuna kuusta yövuorossa pyyhkimässä vanhusten kakkoja vanhainkodin lattioilta. joulut ja pyhät töissä kun kolmekymppiset haluaa olla perheen parissa ja ikääntyneiden uustyöntekijöiden joustettava. Ei kiitos.
Vain hullu alkaa terveydenhuollon alalle jollain 11e palkalla.
Se on kyllä todellakin totta!Olen hakenut noin kolmeakymmentä työpaikkaa yhdestäkään ei ole kuulunut tuon taivaallista.En vaan todellakaan ymmärrä kun edellisessä työpaikassa sain nuorempienkin työt tehdä kun heille kännykkä oli tärkeämpi kuin työnteko.On se vaan yhtä helvettiä kun ei töitä saa ja asunto velat niskassa.Meitä viisikymppisiä on kuitenkin monenlaisia samoin kuin nuorempiakin.
50v ei tarvitse enää työtä koska massia on jo kertynyt riittävästi.
Nyt vanhat talkoisiin tekemään tilaa nuoremmille.
Näin on niin minäkin ole hakenut työtä ei ainuttakaan vastausta. En tarvitsi kun 6 kk töitä, mutta sitäkään en saa. Minusta maksettaisiin jos joku työllistäs, simpsakan iloisen työteliään naisen, mutta kun on numeroita liikaa iässä.
Numeroilla ne nykään tekee töitä.
Ei työmoraalilla.
Peli on pelattu yli 35 vuotiaana, kokemusta väittämästäni jo 10 vuotta. Koulutuksia ja kursseja on enemmän kuin kehtaa veronmaksajien kuullen sanoa enää. Mikään ei auta. Mahtava maa eikö ? ei SAA työllistyä. Ainoa mitä saa, on opiskella veronmaksajien piikkiin, olla työikäisenä työttömänä ja sen jälkeen pumpata eläkkeitä ja terveyspalveluita 64 ikävuodesta maailman tappiin.
Hyvää taloudenhoitoa valtiolta, eikö ?
Taloustieteen opiskelijoille sopis hyvin ryhmätyöesimerkiksi
perustakaa oppilaat 7 hengen (anteeksi miljoonan) ryhmätyönä esimerkkivaltio. Kaksi teistä maksaa veroja, 2 teistä on eläkkeellä, yksi on työttömyyskorvauksella tai opiskelee, yksi käy peruskoulua ja 1 on lapsia tai maahanmuuttajia. Mikä on valtion varallisuus 10 vuoden päästä, kun huoltosuhde on e.m. kaltainen
Kokosin tähän huvikseni erilaisia arvioita ja vähän faktaakin.
Yli 56-vuotiaalla ei käytännössä ole enää mahdollisuuksia työllistyä uudelleen. (Elinkeinoelämän EVA:n raportti)
Yli 50 vuoden ikä ei tarkoita automaattisesti sitä, ettei töitä saa. Työnantajat arvostavat kokemusta ja koulutusta, eikä ikä ei ole se ratkaisevin tekijä, vaan osaaminen. (eräs TE-toimiston johtaja)
50 vuoden ikä on töissä selkeä rajapyykki – ja jo 45 vuoden jälkeen alkavat merkit ikäsyrjinnästä näkyä. Kaikki voi olla hyvin niin kauan, kun työntekijä vanhenee vakituisessa paikassaan. (henkilöstövuokrausyrityksen edustaja)
Ikä ei ole tekijä, joka vääjäämättä ja tasapuolisesti hankaloittaisi työllistymistä. (Uudelleensijoittumisyrityksen asiantuntija)
2014 Ikääntyneiden työllisyys parani. Työllisyysaste laskenut viime vuosina kaikissa muissa ikäluokissa paitsi yli 55-vuotiailla, joiden työllisyys on parantunut. Työllisyysaste nousi 55–64-vuotiailla 0,6 prosenttiyksikköä vuodesta 2013 ja oli 59,1 % vuonna 2014. Vanhimmassa, 65–74-vuotiaiden ikäluokassa työllisyysaste nousi prosenttiyksikön verran 10,2 prosenttiin. 35-45 -vuotiailla työllisyysaste noin 90 %. (Lähde: Tilastokeskus)