Oma näkemys työpaikkakiusatusta

Ajattelin aiheen olevan tähän palstaan sopivin, joten aloitampa asian suoraan.

Olen ns.esimiesportaassa tämmösessä keskikokoisessa firmassa ( alaa ei tarvitse sanoa), ja otimme vastikään määräaikaiseen työsuhteeseen tämmöiseksi avustajaksi nuoren, joitakin vuosia sitten valmistuneen miehen. Pidimme haastatteluja, kutsuimme haastatteluun muutaman henkilön. Tämä valittu henkilö oli hakijoista jollain tavalla arin, ujosteli paljon, ja huomasi selvästi, että kaveria jännittää jonkin verran. Haastattelutilanteessa yritimme heittää vähän huumoria ilmaan, mutta siitä huolimatta huomasi että kaveri on jännittynyt. Hän kuitenkin teki meihin vaikutuksen, että on aidosti kiinnostunut työstä, ja sanotaan, että muutenkin kaikinpuolin oli fiksun oloinen kaveri. Päätimme valita hänet.
Nyt hän on tehnyt töitä kohta kuukauden. Ollut ahkerasti mukana kaikessa, ja varmasti tulee töihin ajallaan. On erittäin kohtelias ja mukava kaveri. Sain kuitenkin häneltä itseltään kuulla, että oli joutunut aiemmin työpaikkakiusaamisen kohteeksi aiemmassa työpaikassaan, ja myös siksi vaikuttanut työttömyyteen, jota hänella oli takana aika paljon.
Eli mihin asiani viittaa. On erittäin surullista ja raukkamaistakin, että ketä tahansa henkilöä kiusataan työpaikalla tai ylipäänsä missään. Itse olen yrittänyt kannustaa häntä ja ollut tavallaan hänen ohjaajansa. Mutta kuin paljonhan työn hakemiseen vaikuttaa se, että hakija pelkää otttaa työtä vastaan näiden kiusaamiskokemusten takia. Itse en tosin ole joutuut koskaan kiusaaminen kohteeksi, ja meillä on tämänhetkisessä työpaikassa niin hyvä ilmapiiri, että vaikea olisi kuvitellakkaan, että täällä tapahtuisi semmoista. Omasta mielestäni tällaisia henkilöitä, kuin edellä mainittu tulisi tukea enemmän, ja ohjata heitä oikealle polulle.