Soitanko työhakemuksen lisäksi?

Te jotka olette saaneet töitä. Oletteko soittaneet työnhakijalle sen lisäksi, että olette lähettäneen hakemuksen ? Jääkö se paremmin mieleen työnhakijalle jos soittaa? Mitä olette kysyneet tai sanoneet puhelimessa?
31208
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tee kunnollinen hakemus,siisti, asettelu oikein.
Ehdottomasti EI KIRJOITUSVIRHEITÄ!
Älä lähetä kaikkien työ ym. todistusten kopioita, pelkkä hakemus (ja CV) riittää!
Soita jos siltä tuntuu, kysy lisätietoja ko. työpaikasta - jos pystyt puhelimessa tekemään hyvän vaikutelman, niin mieleen jäät.
Älä änkeä väkisin haastatteluun, jos he eivät sinua hakemuksen perusteella pyydä haastatteluun, niin luultavasti eivät sinua muutenkaan valitsisi.
Jos työnantaja soittaa sinulle pyytääkseen haastatteluun, niin älä perkele vastaa siihen puhelimeen että "Haloo"!
Puhu selvästi ja rauhallisesti, älä änkytä äläkä puhu paskaa, älä yritä olla hauska varsinkaan jos et sitä oikeasti ole.
Älä kysele ensimmäisenä palkka- ja muita etuja tai lomia, ne ovat neuvottelukysymyksiä, jotka otetaan esille haastattelussa.
Pistä palkkatoivomus hakemukseen, mielummin vähän yläkanttiin, niin voit joskus elämässäsi saada kunnon liksaa. Jos työnantaja sinut haluaa, niin kyllä se sitten esittää oman palkkatarjouksensa ja siitä voi yleensä neuvotella.

Äänestä

Kun olin muutama vuosi sitten työnhakukurssilla, oli neuvona, että jos ilmoituksessa on annettu puhelinnumero, on hyvä soittaa. Osoittaa kiinnostusta. Siis soittaa ennen hakemuksen lähettämistä. Minä tein niin ennen nykyiseen työhöni hakemista, ehkä auttoi saamaan sen!

Äänestä
  • Itselläni soitto auttoi, että pääsin haastatteluun. Työpaikkaa en saanut, sehän onkin asia erikseen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


eerov. kirjoitti:

Te jotka olette saaneet töitä. Oletteko soittaneet työnhakijalle sen lisäksi, että olette lähettäneen hakemuksen ? Jääkö se paremmin mieleen työnhakijalle jos soittaa? Mitä olette kysyneet tai sanoneet puhelimessa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu