Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Loman pituudesta

    Eli teen vuorotyötä, johon kuuluu välillä myös viikonlopputyötä. Onko hyvää suunnittelua, jos loma on ma-su, ja töitä on lomaa edeltävänä sunnuntaina aamuun saakka yövuoro. Lomaa edeltävänä viikkona on toki pari arkivapaata, mutta ei ne paljoa lämmitä, jos lomailun voi aloittaa vasta sunnuntaina. Ja loman jälkeen tottakai töitä heti maanantai aamuna. Normaalistihan ihmiset saavat sen viikonloppuvapaan siihen loman eteen, eli pääsevät lomailemaan jo perjantaina. Tessistä ei löydy tähän suoraa mitään pykälää. Mutta luulisi olevan hyvä tapa suunnitella työt siten, että la-su jäisi loman eteen, tai loman jälkeen ma-ti. Muutoinhan tässä ikään kuin häviää loman pituudessa, verrattuna normaaliin.
    064
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    fosfor1 kirjoitti:

    Eli teen vuorotyötä, johon kuuluu välillä myös viikonlopputyötä. Onko hyvää suunnittelua, jos loma on ma-su, ja töitä on lomaa edeltävänä sunnuntaina aamuun saakka yövuoro. Lomaa edeltävänä viikkona on toki pari arkivapaata, mutta ei ne paljoa lämmitä, jos lomailun voi aloittaa vasta sunnuntaina. Ja loman jälkeen tottakai töitä heti maanantai aamuna. Normaalistihan ihmiset saavat sen viikonloppuvapaan siihen loman eteen, eli pääsevät lomailemaan jo perjantaina. Tessistä ei löydy tähän suoraa mitään pykälää. Mutta luulisi olevan hyvä tapa suunnitella työt siten, että la-su jäisi loman eteen, tai loman jälkeen ma-ti. Muutoinhan tässä ikään kuin häviää loman pituudessa, verrattuna normaaliin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu