Meni näin. Työnantaja ei puutu lomanpitoihin, kun ne pidetään. Mutta talviloma... se karkaa nyt pitämättömäksi,(pitää olla pidetty muka huhtikuun alkuun mennessä)
Asiakaslistoissa ei ole oikein sitä viikkoa... Millä loman saisin pitää. Kokonaisena ainakaan en saa.
Loppukuu ei sovi. Osa viikkoa ei sovi, silloin ja tällöin... Jne.
Mikä on se taho, mikä pitäisi toimia että estää vatuloinnin tiimin sisällä, että yhdeltä häviää sillä vatuloinnilla oikeus tietää milloin, sen loman tosiasiallisesti voi pitää?
Vuosia jo aina lomallepääsy ollut viikkojen "neuvottelujen" tulosta- ihan kuin työkamu määräisi tosiasiallisesti vaikka miten palasiin lomat. Ja ennakolta loma-ajankohtansa tietäminen? Ei toteudu.
Suostuin jo siihen että yksi lomapäivä palaa siihen että olen töissä. Muuhun, alkuperäiseen en suostunut- ta ei ole siis tässä vatuloinnissa mukana, toivoisin että olisi. Selkeyttäisi loma-asioita.
Onks kellää kertoo vinkkiä? tällaiseen ainakiehuvaan, että millä nämä järjestyvät että on sekä työrauha, että kun on sovittu loma niin sen rauha.(koettu että lomalla soitellaan perään joitain kertoja, ja jopa juttusille tupsahdetaan)
Lomatperuttuko
2
162
Vastaukset
- valitsinnimimerkin
Vuosiloman antaminen on työnantajan vastuulla eli kesä- ja talviloma on pakko antaa ja pääsääntöisesti yhdenjaksoisena. Jos pikkupomo ei ota vastuuta, niin löytyisikö isompaa, joka osaa noudattaa vuosilomalakia ja myös määrää vuosilomien ajankohdat vuosilomalain mukaan.
Työsuojeluviranomaiset valvovat vuosilomalain noudattamista. (Vuosilomalaki 37 §)
www.vuosilomaopas.fi: Työsuojeluviranomaiset opastavat työnantajia ja työntekijöitä työsuhdeasioissa. Työntekijän kannattaa kuitenkin ensisijaisesti ottaa yhteyttä työpaikan luottamusmieheen tai työsuojeluvaltuutettuun tai omaan ammattiliittoon.
http://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/asiointi/puhelinneuvonta - Viileevilli
Luottaria ei ole. no, loma-asia kumminkin selkisi. Mutta alituinen loman viilaaminen viimetinkaan asti on kyllä syvältä. Nyt olen päässyt vielä enemmän työtoverin pompotettavaksi- (Isoboss ja palkanmaksunhoitaja ym. on sama ihminen. Työtoveri ihan samassa työnkuvassa kuin itsekin olen.)
Muu-osa-aikatyö tiimityönä mahdollistaa. Töihinpaluu on todennäköisesti yhtä h-ttiä.
Ammattiliitossa en ole.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Työeläkeloisinta Suomen suurin talousongelma
Työeläkeloisinta maksaa vuodessa lähes 40 miljardia euroa, josta reilut 28 miljardia on pois palkansaajien ostovoimasta.2802898Veroaste on Suomessa viitisen prosenttiyksikköä liian matala
Veropohjaa on rapautettu käytännössä koko kulunut vuosituhat, jonka vuoksi valtion menoja on jouduttu rahoittamaan velka482284Israel euroviisujen 2.
Israel sai taas eniten yleisöääniä. Suomesta täydet 12 pistettä, poliittinen ”ammattiraati” antoi 0 pistettä. Hyvä Is3471987- 1141723
Euroviisut ei enää niin musiikkikilpailu?
Kappaleiden taso ei enää ole mikä sijoituksen ratkaisee.Eikö kukaan ihmettele että Israel pärjää lähes joka vuosi kisois1051654Mun mielestäni on tosi loukkaavaa
Nainen, että luulet palatan typeriä, sekavia ja ilkeitä viestejä mun kirjoittamiksi. Mä en ole katkera, epätoivoinen, ra2121365- 661307
- 681243
- 551179
Rakas nainen ymmärsin
Että minun pitää pitää kiinni sinusta. Haluan, että sä olet onnellinen. Olet mulle se oikea ja mä sulle. Rakastan Sua yl771161