Meni näin. Työnantaja ei puutu lomanpitoihin, kun ne pidetään. Mutta talviloma... se karkaa nyt pitämättömäksi,(pitää olla pidetty muka huhtikuun alkuun mennessä)
Asiakaslistoissa ei ole oikein sitä viikkoa... Millä loman saisin pitää. Kokonaisena ainakaan en saa.
Loppukuu ei sovi. Osa viikkoa ei sovi, silloin ja tällöin... Jne.
Mikä on se taho, mikä pitäisi toimia että estää vatuloinnin tiimin sisällä, että yhdeltä häviää sillä vatuloinnilla oikeus tietää milloin, sen loman tosiasiallisesti voi pitää?
Vuosia jo aina lomallepääsy ollut viikkojen "neuvottelujen" tulosta- ihan kuin työkamu määräisi tosiasiallisesti vaikka miten palasiin lomat. Ja ennakolta loma-ajankohtansa tietäminen? Ei toteudu.
Suostuin jo siihen että yksi lomapäivä palaa siihen että olen töissä. Muuhun, alkuperäiseen en suostunut- ta ei ole siis tässä vatuloinnissa mukana, toivoisin että olisi. Selkeyttäisi loma-asioita.
Onks kellää kertoo vinkkiä? tällaiseen ainakiehuvaan, että millä nämä järjestyvät että on sekä työrauha, että kun on sovittu loma niin sen rauha.(koettu että lomalla soitellaan perään joitain kertoja, ja jopa juttusille tupsahdetaan)
Lomatperuttuko
2
145
Vastaukset
- valitsinnimimerkin
Vuosiloman antaminen on työnantajan vastuulla eli kesä- ja talviloma on pakko antaa ja pääsääntöisesti yhdenjaksoisena. Jos pikkupomo ei ota vastuuta, niin löytyisikö isompaa, joka osaa noudattaa vuosilomalakia ja myös määrää vuosilomien ajankohdat vuosilomalain mukaan.
Työsuojeluviranomaiset valvovat vuosilomalain noudattamista. (Vuosilomalaki 37 §)
www.vuosilomaopas.fi: Työsuojeluviranomaiset opastavat työnantajia ja työntekijöitä työsuhdeasioissa. Työntekijän kannattaa kuitenkin ensisijaisesti ottaa yhteyttä työpaikan luottamusmieheen tai työsuojeluvaltuutettuun tai omaan ammattiliittoon.
http://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/asiointi/puhelinneuvonta - Viileevilli
Luottaria ei ole. no, loma-asia kumminkin selkisi. Mutta alituinen loman viilaaminen viimetinkaan asti on kyllä syvältä. Nyt olen päässyt vielä enemmän työtoverin pompotettavaksi- (Isoboss ja palkanmaksunhoitaja ym. on sama ihminen. Työtoveri ihan samassa työnkuvassa kuin itsekin olen.)
Muu-osa-aikatyö tiimityönä mahdollistaa. Töihinpaluu on todennäköisesti yhtä h-ttiä.
Ammattiliitossa en ole.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Trump muka öljyn takia Venezuelaan? Pelkää mustamaalausta
Kertokaapa mistä tuollainen uutisankka on saanut alkunsta? Näyttäkääpä ne alkuperäiset lähteet, minä en löytänyt mitään13813192Kun Arman Alizad puolusti hiihtäjä Vilma Nissilää sanomalla
"älä välitä sekopäistä Vilma", ja kun siitä kerrottiin täällä, niin sekopäinen mukasuvaitsevainen teki siitä valituksen823639Venezuela on hyvä esimerkki vasemmistolaisten pahuudesta
Jokainen tietää, että Venezuelassa on pitkään ollut Chavezin ja Maduron vasemmistohallinto. Maan talous on romuttunut,952904Miksei Trump ole kiinnostunut Suomen valloittamisesta?
Täällähän on enemmän turvetta kuin Norjalla öljyä. Eikö Ttump ole turvenuija?361389Martinalta vahva viesti
"Suuret unelmat venyttävät sinua, pelottavat vähän ja vievät mukavuusalueen ulkopuolelle. Juuri siellä kasvu tapahtuu. J2751374Akateemikko Martti Koskenniemi vertaa Trumpia Putiniin
"-Suomalaisena on syytä olla huolissaan siitä, että Yhdysvallat näin vahvistaa 1800-luvun alkupuolella julistamansa etup1511319Jos mies olet oikeasti...?
Kiinnostunut... Pyydä mut kunnolla treffeille ja laita itsesi likoon. En voi antaa sydäntä jos sinä olet epävarma ja eh1151274Esko Eerikäinen paljastaa järkyttävän muiston lapsuudesta - Isä löytyi alastomana slummista
Esko Eerikäisen tausta on monikulttuurinen, hän muutti vain 10-vuotiaana yksin kotoaan Kolumbiasta isovanhempiensa luo S141184- 811071
Nautitko riidan haastamisesta?
Itse olen hyvin kärsivällinen ja sopuisa noin yleensä, mutta osaan tarvittaessa olla hankala. Niin metsä vastaa kuin sin205979