Meni näin. Työnantaja ei puutu lomanpitoihin, kun ne pidetään. Mutta talviloma... se karkaa nyt pitämättömäksi,(pitää olla pidetty muka huhtikuun alkuun mennessä)
Asiakaslistoissa ei ole oikein sitä viikkoa... Millä loman saisin pitää. Kokonaisena ainakaan en saa.
Loppukuu ei sovi. Osa viikkoa ei sovi, silloin ja tällöin... Jne.
Mikä on se taho, mikä pitäisi toimia että estää vatuloinnin tiimin sisällä, että yhdeltä häviää sillä vatuloinnilla oikeus tietää milloin, sen loman tosiasiallisesti voi pitää?
Vuosia jo aina lomallepääsy ollut viikkojen "neuvottelujen" tulosta- ihan kuin työkamu määräisi tosiasiallisesti vaikka miten palasiin lomat. Ja ennakolta loma-ajankohtansa tietäminen? Ei toteudu.
Suostuin jo siihen että yksi lomapäivä palaa siihen että olen töissä. Muuhun, alkuperäiseen en suostunut- ta ei ole siis tässä vatuloinnissa mukana, toivoisin että olisi. Selkeyttäisi loma-asioita.
Onks kellää kertoo vinkkiä? tällaiseen ainakiehuvaan, että millä nämä järjestyvät että on sekä työrauha, että kun on sovittu loma niin sen rauha.(koettu että lomalla soitellaan perään joitain kertoja, ja jopa juttusille tupsahdetaan)
Lomatperuttuko
2
166
Vastaukset 2
- valitsinnimimerkin
Vuosiloman antaminen on työnantajan vastuulla eli kesä- ja talviloma on pakko antaa ja pääsääntöisesti yhdenjaksoisena. Jos pikkupomo ei ota vastuuta, niin löytyisikö isompaa, joka osaa noudattaa vuosilomalakia ja myös määrää vuosilomien ajankohdat vuosilomalain mukaan.
Työsuojeluviranomaiset valvovat vuosilomalain noudattamista. (Vuosilomalaki 37 §)
www.vuosilomaopas.fi: Työsuojeluviranomaiset opastavat työnantajia ja työntekijöitä työsuhdeasioissa. Työntekijän kannattaa kuitenkin ensisijaisesti ottaa yhteyttä työpaikan luottamusmieheen tai työsuojeluvaltuutettuun tai omaan ammattiliittoon.
http://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/asiointi/puhelinneuvonta - Viileevilli
Luottaria ei ole. no, loma-asia kumminkin selkisi. Mutta alituinen loman viilaaminen viimetinkaan asti on kyllä syvältä. Nyt olen päässyt vielä enemmän työtoverin pompotettavaksi- (Isoboss ja palkanmaksunhoitaja ym. on sama ihminen. Työtoveri ihan samassa työnkuvassa kuin itsekin olen.)
Muu-osa-aikatyö tiimityönä mahdollistaa. Töihinpaluu on todennäköisesti yhtä h-ttiä.
Ammattiliitossa en ole.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ny se loppuu ( Kuhmo)
Yhtiö on myyty. Notta yyteet meleko äkkiä, notta. Pelastautukoon ken voi. Notta se on tuulista pian.481240- 93957
Parikymppinen hakkasi nelikymppisen kriittiseen tilaan
Ja ihminen jäi junan alle lautiosaaressa...paljon on taas sattunut ja tapahtunut. Ketähän nämä uhrit mahtaa olla 🤔 htt12955- 37648
- 73635
- 26441
Nainen, miten suhtautuisit
Jos mies ehdottaisi tapaamista? Entä siihen, jos mies kertoisi tapaamisessa tunteistaan ja haluaisi seurustella?53410Voitko kirjoittaa mulle tänne mies?
Jos täällä käyt? Ihan kaverimielessä, jos ei muuten? Haluaisin jutella sinun kanssa. Mulla on edelleen jotenkin niin h30401- 23397
Kaivattusi tärkein ulkoinen tuntomerkki
Onko jokin muu kuin yleinen kuten kaunis, laiha. hyväkroppainen jne.15379