Hei!
Tietääkö kukaan, olen ollut tämän viikon tiistaista sairaslomalla infulenssan takia ja saikku varmaan ensiviikolla jatkuu. Minulla on siis 0-37,5h kk työsopimus ja teen töitä koulun jälkeen siivoojana osa-aikaisesti 3 h. Eli tämä on jokapäiväistä. Nyt vaan tuli pelottava olo, että saanko ollenkaan palkkaa noilta ajoilta vaikka jokapäivä työskentelen, mutta se ei sopparissa lue. Arkipyhäkorvausa en ole ainakaan saanut. Minusta pomo sanoi joskus, että saan palkan, mutta eka pv palkaton. En ole varma! Työsopimuksessa siitä ei lue mitään, eikä firman sivuillakaan..
Tietääkö kukaan, olen ollut tämän viikon tiistaista sairaslomalla infulenssan takia ja saikku varmaan ensiviikolla jatkuu. Minulla on siis 0-37,5h kk työsopimus ja teen töitä koulun jälkeen siivoojana osa-aikaisesti 3 h. Eli tämä on jokapäiväistä. Nyt vaan tuli pelottava olo, että saanko ollenkaan palkkaa noilta ajoilta vaikka jokapäivä työskentelen, mutta se ei sopparissa lue. Arkipyhäkorvausa en ole ainakaan saanut. Minusta pomo sanoi joskus, että saan palkan, mutta eka pv palkaton. En ole varma! Työsopimuksessa siitä ei lue mitään, eikä firman sivuillakaan..
Vastaukset 4
Vanhimmat
Et tietenkää saa palkkaa kun olet sairaslomalla ja et saa vielä edes kelastakaan. Ihan kakkatilanne, mutta tuollaisia ne nollasopparit on.
Luuletko ihan oikeasti että sulle maksattaisiin työn tekemättä jättämisestä?
Kyllä. Suomen laki on sellainen, että sairastumisen ajaltakin turvataan toimeentulo, mikäli et ole koskaan aiemmin tällaisesta, kuin sairausajan palkka, kuullut. Voitko käsittää, että Suomen laki määrää maksamaan palkkaa myös LOMAN ajalta?! Siis henkilö nukkuu kotona ja saa siitä palkkaa! Mutta nyt tiedät. (Ja niin tiesit jo muutenkin, tuota samaa "työn tekemättä jättämisestä" -trollausta kun olet harrastanut täällä jo vuosia.)
Tuntipalkkaiselle työntekijälle sairausajan palkka maksetaan keskituntiansion mukaan keskimääräisen vuorokautisen työajan mukaan. Keskimääräinen vuorokautinen työaika lasketaan samalta ajalta, jolta keskituntiansio on laskettu.
Keskituntiansio lasketaan vuosineljännekseltä siten, että siltä ajalta tehdystä työstä maksettu palkka, lukuun ottamatta lisä-, yli- ja sunnuntaityön korotusosia sekä päivystyskorvausta, jaetaan saman vuosineljänneksen aikana tehtyjen tuntien määrällä.
https://www.pam.fi/wiki/poissaolot-kiinteistopalvelualalla.html