onko todellakin niin ettei kannata hakea töitä rekrytointifirmojen kautta? onko kellään positiivisia kokemuksia? itse etsin erittäin aktiivisesti uutta työpaikkaa ja näyttää ainakin siltä että moni työpaikka kulkisi näiden firmojen kautta.????
rekrytointifirmat???
work
71696
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
"Kirjoittauduin" erään rekryfirman listoille lokakuussa ja jo saman viikon perjantaina sieltä soitettiin ja pyydettiin haastatteluun. Sain usean hakijan joukosta 12kk kestävän työn. Että omalta osaltani kävi ihan hyvin.
Hain työtä aktiivisesti vain noin kuukauden verran, ja laitoin tietoni melkein kaikkiin tiedossa oleviin rekryfirmoihin. Itsellänikin kyllä oli sellanen mielikuva, että turha laittaa niihin tietojansa, mutta tällä kertaa kävi näin. Eri asia sitten, kun tämä äitiyslomansijaisuus loppuu - en haluaisi ainakaan aloittaa uutta "projektia" rekryfirman kautta - siirtyisin mieluusti tähän yritykseen varsinaiseksi työntekijäksi.
Palkka on TESin mukainen, mutta rekryfirmat vetää kaikki siitä ylimenevän itelleen. Iha kiva homma juu.
kerro!
He tekevät eri sopimuksen sinun kanssa kuin asiakkaansa kanssa.
Meillä kun tää asiakas palkkas muutamia rekryfirman ihmisiä omille kirjoilleen, oltiin tietty eka kauheen kateellisia niille jotka otettiin. Kun luultiin että niille maksetaan nyt sit paljo enemmän samasta työstä. Mutta paskat.. nää saa yhä TESin mukasta palkkaa. Ero on vaan siinä, et me rekrytyypit saadaan lähtee kävelee millo hyvänsä ilman että se on sopimusrikkomus, näillä on 6kk määräaikanen sopimus =))
Kyllä huomas taas, että raha se on mikä ratkasee. Oikeen nauratti ku nää tossa vähän aika sitten oli alentanu yhen pomon meijän muitten työntekijöitten tasolle, ei kuulemma ollut tarpeeks tehokas työssään (lue: aika on rahaa) Se ihminen ei paljon puhu nykyään. Enkä ihmettele. On nimittäin jo iäkäs, ni vähän kolahtaa isommin tollaset tittelin poistot.
Otin yhteyttä useaan rekryfirmaan. Suurin osa sano "kattellaan" ja soitti just joskus viikon parin pääst et nyt olis tälläin PÄIVÄN keikka!
Onneks yhestä paikkaan sai töitä samalta seisomalta ja 3kk luvattiin eteen päin, ni ei tarvinnu noista päivän keikoista stressata. Nyt oon ollu kohta 5kk samas paikkaan töis rekryfirman kautta.
Huonoja puolia on just tää, kun ei nää nykyään ilmota työn jatkumisesta ku 1kk eteen päin ja senkin viime hetkel, just joskus kuun lopus vikal viikol.
Toinen huono puoli on tietty takuuvarma TESin tasolle jäävä palkka. Kolmantena huonona puolena tulee se kun työkaverit vaihtuu jatkuvasti. Riippuu vähän paikasta, mut meillä uusia tulee jatkuvasti, jotkut lähtee. Eilenki tuli 4 uutta, joka viikko vähintää 3-5 (iso firma, satoja työntekijöitä). Ei enää tunnista ihmisiä ku töihin menee. On suorastaan yllättävää ku näkee jonkun tutun pomojen lisäks.
Tulevaisuutta ei kyllä näitten työsuhteitten pohjalle rakenneta. Heippa asuntohaaveet, perheenperustukset yms. ..autonvaihtoon just saa säästettyä (turha luulla mitään autolainaa saavansa).
Jos on nuori, koulut ovat kenties jääneet vähiin ja työttömyysturvan kanssa on vähän niin ja näin niin kyllähän se ennemmin kannattaa kun sossun luukulla juokseminen. Työkokemus on sitäpaisi aina arvokasta. Mutta mitään vakiduunia sitä kautta tuskin saa.
Itse olin n. 4 kk eräässä vuokrafirmassa töissä. Kaikki työsuhteet olivat päivän-kahden mittaisia, tällä firma varmisti sen ettei sen omat työntekijät lähde asiakasyrityksen palvelukseen (alle 4kk YHTÄJAKSOISESTA työsuhteesta ei voi siirtyä asiakasyrityksen palvelukseen ilman, että työhön ottava firma joutuu maksamaan hirveitä rekrytointimaksuja. Siksi samassa firmassakin olevat työsuhteet pilkotaan pätkiksi.
Periaatteessahan mitään vuokrafirmasta tarjottua työtä ei ole edes pakko ottaa vastaan. Mutta tällöin alkaa uhkailu, kiristys ja syyllistäminen ("vaikea sanoa koska sitten tulee seuraava työkeikka", "menisit nyt me ollaan ihan pulassa kun ei saada sinne ketään" jne.
No nyt onneksi olen ns. oikeissa töissä.. ;) Tsemppiä työnhakuun