Vastaavatko työnantajat hakuusi?

Olen viimeksi aktiivisesti hakenut töitä reilut kymmenen vuotta sitten. Silloin oli ihan tavallista, että työnantaja aina vastasi hakuun jollain tavalla ja yleensä kuitenkin ystävällisesti, ihan kuten sivistyneiden ihmisten tapana usein on. Nykyään hakuilmoitukset häviävät ilman vastakaikua kuin anusaukkoon? Olen hakenut mm valtiolle, mutta kukaan ei kuule eikä vastaa, kuin tuuleen huutaisi. Yksityisellä asianlaita on samoin.
9237
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Ja toki 10 vuotta sitten työpaikkoja oli enemmän. Nykyään niitä on vähemmän ja koulutuksia vaaditaan enemmän. Työturvallisuus, tieturvallisuus, tulityö, hygienakortti, kortti, kurssi, ajokortti, kurssikortti.

Edes c-luokan ajolupaa ei käytännössä ole enää mahdollista hankkia, joten tällaiset työpaikat voi vetää kynällä ylitse loppu elämäkseen. Jotenkin haikea hetki, kun ajokokemusta autolla on toista miljoonaa kilometriä, sitten yliviivata ajaminen pois mahdollisuuksistaan.

Aurauskepin pystyttämiseen muuten vaaditaan nykyään kurssi ja kortti. En uskalla edes ajatella, mitä tutkintoja vaaditaan sen poistamiseen maasta.

Äänestä
  • Miksi ei C korttia voi hankkia?

    Äänestä

  • onkototta kirjoitti:

    Miksi ei C korttia voi hankkia?

    Kortissa on nykyään raskaan kuorma auoton kuljettamiseen korkeampi ikäraja.
    Lisäksi on tuotu ammatillinen osuus,joka on suoritettava jos ammattikäytössä ajaa kuormaa ammatikseen.Omatoiminen huviajo onnistuu kuljettaen omaan tarkoitukseen. Ammatillinen on senverran kallis investointi,että takataskusta ei kaikilta löydy tuota summaa.Töihin mennäkseen jos vaaditaan ammatillista ja töitä on tai ei ole on jokseenkin riski investopinti ja liian kallis,sillä mikä takaa,että niitä töitä rittää tai ylipäätänsä saa. Voi vetää nääman aimistyksen puolelle jos on joskus ajanut ja enää ei sitten huolita ja työtilanne on mikä on .Tässä pölhölässä kun onnistuu miten pöljät päätökset hyvänsä.Ammattitaidottimia tehdään noilla korteilla.Toiset vaativat joitain kortteja ,tioset sitten ihan toisia ja jotkut ei mitään.

    Peruskoulutus antaa valmiudet monelle alalle,mutta työturvallisuus kortti voi tehdä johonkin ammattiin ihmisen kelpaamattomaksi,vaikka olisi aln töitä tehnyt 10 vuotta tai enempikin.Mistään käytännön asiasta tai vaatimuksesta ei ole kysymys.Kyllä tuo tekijä jo varmasti on riittävän turvallinen.

    On näet trukkikorttejakin,mutta ei niille ole kuljettajan tutkintoa,koska ne eivät ole tieliikenne kelpiisia ja yksityisalueella hallleissa ei noihin korttia vaadita,mutta monet vaativat trukkin ajotaitoa ja tutkintoa.

    Nämä on nähdäkseni lähtöisin vakuutusalennuksiin oikeuttavasta näkökulmasta alunperin nämä lupalappu intoilut,mutta mahtaako kukaan olla laskenut vajkuutusalennuksen ja koulutuksen jälkeen jämää hyötyä vai mahtaako olla käytäntönä enää tuo peruste ja tilalle tullut joku muu?

    Äänestä

Tragikoomisinta, mitä Suomelle on tapahtunut koko sen historian aikana on se, että me olemme tulleet muoviläpyskämeritokratiaksi, jossa kaikki ennen kansallistomantiikassakin ylistetyt sisukkaat ja rehdit työmiehet ovat tulleet a priori töihin kelpaamattomaksi roskajoukoksi.

Äänestä
  • Onko se niin kova homma hankkia vaadittavat muoviläpyskät?
    Oikeasti ne on läpihuutojuttuja eikä niissä voi epäonnistua. Lähinnä tyhjänpäiväistä löpinää asian vierestä.

    Äänestä

  • Periaatteesta en hanki mitään "läpysköjä". Se on turhaa kontrollia. Työnantaja on vastuussa, täten varmasti katsoo myös, että työntekijä osaa hommansa ennen kuin pistää tekemään niitä. Jos työnantaja on niin kyvytön, että kysyy jotain turhake-läpyskää, eikä pysty sellaista työntekijöilleen hommaamaan - kiertäisin puljun kaukaa. Sehän vielä kaatuu tuulessa! ;)
    Eri asia tietysti on, jos sen läpyskän saa ilmaiseksi: Ja tämä tarkoittaa sitä, että istutaan se kurssi täydellä palkalla - ei työkkärin "ilmaisella" kurssilla - siitä ei ole mitään hyötyä itselle. Työn saaminen aivan liian epätodennäköistä..

    Äänestä

Vastaa joskus säköpostitse ilmoittaa mikä on paikan täytön tilanne .Soitot on turhia.Moni ei halua keskustella hakijankanssa.Hakemuksia tulee paljon ,pistä omasi on yleinen linja. Todella turhauttavaa,sillä kuvan saa avoinna olevasta paikasta kysymällä parhaiten,minkälainen toimi on kyseessä ja näin kartoitettua omat mahdollisuudet paikan saantiin.Säästäisi ehkä molemminpuolin vaivaa,mutta resurssipula on kai noilla hakijoillakin sitten tai ajanpuute hakijamääriä ajatellen.

Äänestä
  • Ajanpuute ratkaistaan näin: otetaan 600 hakemuksen kasasta kymmenen hakemusta satunnaisesti(tai 10 ensimmäistä saapunutta). Tämän jälkeen karsitaan 5 pois hakemusten ulkoasun perusteella ennen lukemista. Viimeisestä viidestä etsitään yksi, jossa on hajuvettä ja yksi, joka näyttää miehen tekemältä: Edustavasti sukupuolivalikoima! Tämän jälkeen heitetään pois hakemus, joka ei sovi kyseiseen paikkaan, vrt. kaivinkoneen kuljettaja. Jos ei löydy hajuvetta, otetaan ne viisi hakemusta talteen ja lähetetään haastattelupyyntö niille kahdelle jotka randomina tuli pinosta käteen.
    Hakemusta ei siis välttämättä tarvitse lukea missään vaiheessa prosessia - monellakaan alalla.. ja valinta tulee kohdalle valitsijan perstuntuman perusteella.

    Äänestä

Jep. Paljon tarjolla hakijoita niin arvotaan voittaja!

Nyt vaan on mahdotonta saada mitään kunnollista kokoaikaista työtä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


TuuleenHuutelija kirjoitti:

Olen viimeksi aktiivisesti hakenut töitä reilut kymmenen vuotta sitten. Silloin oli ihan tavallista, että työnantaja aina vastasi hakuun jollain tavalla ja yleensä kuitenkin ystävällisesti, ihan kuten sivistyneiden ihmisten tapana usein on. Nykyään hakuilmoitukset häviävät ilman vastakaikua kuin anusaukkoon? Olen hakenut mm valtiolle, mutta kukaan ei kuule eikä vastaa, kuin tuuleen huutaisi. Yksityisellä asianlaita on samoin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu