Työttömyysturvan evääminen puut. koulutuksen takia

Hei! tänään tuli se paljon toivottu ja pelätty lappua laatikkoon, kirje työkkäristä. Työttömyysturvasi on evätty koska olet kieltäytynyt yli 2 viikkoa kestävästä työstä ilman pätevää syytä tai aiheuttanut työsuhteen syntymättä jättämisen.

Havainnollistava tarina:
Matti on Datanomi, Matti saa työtarjouksen Atrialta. Atrian työtarjouksessa lukee näin:
Työtehtävä: Kesätyöntekijä

Työ alkaa: sopimuksen mukaan
Työ kestää 1-3kk, 2-vuorotyö, TES-palkkaus

Atria Oy etsii kesätyöntekijöitä..... .....Kaikilta Atrialla työskenteleviltä VAADITAAN hygieniaosaamistodistus......


Kysyisin teiltä mielipidettä/vastausta muutamaan kysymykseen.

A) Voiko työkkäri evätä oikeutesi työttömyysetuuteen, jos et omaa hygieniatodistusta ja vastaat kieltävästi työtarjoukseen jossa ko. todistus vaaditaan?

B) Hakijalla olisi ollut mahdollisuus suorittaa hygieniatodistus ennen työsuhteen alkamista,( ko. suoritusmahdollisuudesta ei ollut mainintaa työtarjouksessa.). ENNEN TYÖSUHTEEN ALKAMISTA. Entä jos en läpäise testiä? Entä jos ei ole varaa kustantaa testiä? Entä jos haen työpaikkaa ja pääsen työhaastatteluun ja kerron etten omista hygieniapassia?

Mielestäni lopputulos olisi sama.


Siinäpä tärkeimmät. Tarina on siis tosi.
694
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Noihin työtarjouskirjeiden osoittamiin paikkoihin kannattaa aina vaan laittaa hakemusta menemään ni silloin on työtön tehnyt sen mitä ne käskee.

Monestihan noissa kirjeissä osoitetaan hakemaan sellaseen paikkaan mihin työttömällä ei ole edes edellytyksiä, mutta eihän työnantaja sellasta ota joka ei ole ko työhön pätevä.

Pitää vaan hakee kun käsketään, ei tule karenssia.

Älytöntä touhuahan toi on työnantajankin näkökulmasta; tulee hirvee määrä hakemuksia henkilöiltä jotka eivät ole sopivia avoinna olevaan paikkaan eli turhaa työtä.

Äänestä

Mielisairaat loispummivirkailijat tekevät päätöksiä humalan tai psyykelääkkeiden määrän mukaan. Kyse on aina arpajaisista, mikä on käsittelijän sekavuustila.

Äänestä

Sen kun laitat hakemuksen menemään. Turha näistä on tehdä itselleen ehdoin tahdoin vaikeita.

Äänestä

Sinä haet vaan työtä ja sillä siisti. Jos työnantajalla on tarve palkata juuri sinut, niin hän vaikka kustantaa testin sinulle tai pyydät soskusta apua.
"Entä jos en läpäise testiä?" Jos et läpäise simppeliä hygieniatestiä, niin älykkyysosamääräsi on kauniisti sanottuna jonkin verran alle keskitason tai piilottelet pahaa lukihäiriötä.

Äänestä
  • Jeps! ja ainahan kannattaa etukäteen treenata esim. hygeniapassi asioita !
    Ei se ole kiellettyä hommaa. Ilmaista matskua on jaossa vaikka kuinka paljon verkossa.
    http://www.hygieniapassi.fi/opiskelumateriaalit.

    Kun haetaan työpaikkaa, niin kannattaa ehdottomasti hakea sellaisiinkin hommiin mihin ei ole koulutusta ja kokemusta. Yllättäviä asioita tapahtuu elämässä, kun laittaa tuulemaan eikä käperry sikiöasentoon.

    Äänestä

  • Hups_keikkaa kirjoitti:

    Jeps! ja ainahan kannattaa etukäteen treenata esim. hygeniapassi asioita !
    Ei se ole kiellettyä hommaa. Ilmaista matskua on jaossa vaikka kuinka paljon verkossa.
    http://www.hygieniapassi.fi/opiskelumateriaalit.

    Kun haetaan työpaikkaa, niin kannattaa ehdottomasti hakea sellaisiinkin hommiin mihin ei ole koulutusta ja kokemusta. Yllättäviä asioita tapahtuu elämässä, kun laittaa tuulemaan eikä käperry sikiöasentoon.

    uusiksi
    http://www.hygieniapassi.fi/opiskelumateriaalit

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuireonpyllystä kirjoitti:

Hei! tänään tuli se paljon toivottu ja pelätty lappua laatikkoon, kirje työkkäristä. Työttömyysturvasi on evätty koska olet kieltäytynyt yli 2 viikkoa kestävästä työstä ilman pätevää syytä tai aiheuttanut työsuhteen syntymättä jättämisen.

Havainnollistava tarina:
Matti on Datanomi, Matti saa työtarjouksen Atrialta. Atrian työtarjouksessa lukee näin:
Työtehtävä: Kesätyöntekijä

Työ alkaa: sopimuksen mukaan
Työ kestää 1-3kk, 2-vuorotyö, TES-palkkaus

Atria Oy etsii kesätyöntekijöitä..... .....Kaikilta Atrialla työskenteleviltä VAADITAAN hygieniaosaamistodistus......


Kysyisin teiltä mielipidettä/vastausta muutamaan kysymykseen.

A) Voiko työkkäri evätä oikeutesi työttömyysetuuteen, jos et omaa hygieniatodistusta ja vastaat kieltävästi työtarjoukseen jossa ko. todistus vaaditaan?

B) Hakijalla olisi ollut mahdollisuus suorittaa hygieniatodistus ennen työsuhteen alkamista,( ko. suoritusmahdollisuudesta ei ollut mainintaa työtarjouksessa.). ENNEN TYÖSUHTEEN ALKAMISTA. Entä jos en läpäise testiä? Entä jos ei ole varaa kustantaa testiä? Entä jos haen työpaikkaa ja pääsen työhaastatteluun ja kerron etten omista hygieniapassia?

Mielestäni lopputulos olisi sama.


Siinäpä tärkeimmät. Tarina on siis tosi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu