Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    YTK ja vuokrafirmat

    Vuokrafirmat ja YTK kehittävät systeemiä jolla voidaan valvoa sitä, että työntekiä ei koskaan tule saamaan liitonpäivärahaa. Töitä annetaan vain kaksi päivää viikossa ja työttömyys ajat pyritään pitämään pitkinä. Vuokrafirmat myös tarkistavat itse työntekijän tiedot työkkäristä ja pyrkivät tarjoamaan työtä vain niin vähän, että se ei riitä ansiosidonnaiseen. Joten ilmoittakaa työkkäriin että teidän työ tietoja ei saa katsoa ja älkää koskaan tehkö CV:eetä. Kannattaa myös vaihtaa YTK:oo johonkin toiseen kassaan tai liittoon.
    2319
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Aloittaja on tyypillisen tyhmä demariduunari, kukas muu nykymaailmassa mistään "liitonpäivärahoista" kirjoittaa?
    Eikä niitä työpaikkoja liittoihin liittymällä tulemuille kuin ehken liittojen toimihenkilöille

    Äänestä

    Opteamilla ja Selektalla on kai jo valtiollisia toimijoita tutkimassa onko väärinkäytöksiä. Jostain syystä työntekijät eivät saa kuin alle kolmenpäivän tai alle 18 tunnin tai alle viikon hommia, jotka eivät kerrytä lakisääteistä työaikaa joka kelpaa liitoille ja kassoille. Näppärä keino pitää työreserviä. Myös YTK:oon ja TE keskuksen tiedon vaihtoa tutkitaan, suhteessa vuokrayrityksiin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    TutkivaTekijä kirjoitti:

    Vuokrafirmat ja YTK kehittävät systeemiä jolla voidaan valvoa sitä, että työntekiä ei koskaan tule saamaan liitonpäivärahaa. Töitä annetaan vain kaksi päivää viikossa ja työttömyys ajat pyritään pitämään pitkinä. Vuokrafirmat myös tarkistavat itse työntekijän tiedot työkkäristä ja pyrkivät tarjoamaan työtä vain niin vähän, että se ei riitä ansiosidonnaiseen. Joten ilmoittakaa työkkäriin että teidän työ tietoja ei saa katsoa ja älkää koskaan tehkö CV:eetä. Kannattaa myös vaihtaa YTK:oo johonkin toiseen kassaan tai liittoon.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu