Mitä sillä oikeasti tarkoitetaan, kun puhutaan työntekijän tuottamasta lisäarvosta? Onko lisäarvoa työtehtävässä vaadittu osaaminen vai onko lisäarvo jotain ylimääräistä hyvää, jota työntekijällä sattuu olemaan?
Mieluusti jotain faktaa tähän, ei pelkkää mutua.
Mieluusti jotain faktaa tähän, ei pelkkää mutua.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Esimerkiksi kioskin myyjä voi tuottaa kioskille lisäarvoa olemalla kaunis ja ihailtavan näköinen. Asiakkaita kiinnostaa tulla katsomaan ja ostamaan samalla jotakin. Tämä lisäarvo ei kuitenkaan näy millään tavalla työntekijän palkkakuitissa.
Asia, jota ei ole hinnoiteltu työsopimuksessa - mutta jonka työntekijä silti suostuu tekemään "samaan rahaan" - voi myös olla lisäarvoa.
Sen sijaan firman konkurssin estäminen tekemällä ylitöitä ilmaiseksi ei ole lisäarvoa - se on määritelty työsopimuksessa ja pitäisi itse asiassa käsitellä työntekijän riistona.
On sillä vähän lisäarvoa, jos yrityksen menestys on kiinni työntekijästä.
Monesti pieni firma ei menesty ilman hyvää työntekijää kovin hyvin.
Näin sanoo Karl Marx:
https://en.wikipedia.org/wiki/Surplus_value